NEW
Font size
Worksheetsالتحول الرقمي = الوحدة 2
Total questions: 5
Worksheet time: 3mins
ما هو الفرق الأساسي بين الإدارة التقليدية والقيادة التقليدية؟
الإدارة تركز على الإلهام، بينما القيادة تركز على السيطرة.
الإدارة تركز على التنظيم، بينما القيادة تركز على الرؤية المستقبلية.
الإدارة تركز على التحفيز، بينما القيادة تركز على العقوبات والمكافآت.
الإدارة تركز على توزيع المهام، بينما القيادة تركز على مراقبة الأداء.
كيف غيّر التحول الرقمي في الإدارة؟
جعل الشركات تعمل بموجب خطط سنوية ثابتة.
جعل التقارير الورقية تُرسل بشكل أسرع.
جعل الإدارة تركز على القرارات الفردية فقط.
جعل الاجتماعات مرنة مع مراجعات أسبوعية وتوفير بيانات لحظية.
ما هي إحدى الشركات التي قاومت التحول الرقمي؟
Microsoft
Kodak
Apple
في سياق التحول الرقمي، ماذا يعني أن القائد الرقمي يجب أن يكون أكثر وعيًا بالتكنولوجيا؟
لتوجيه الشركات نحو الحفاظ على الأنظمة القديمة.
لفهم الفرص المتاحة وكيفية استفادة المؤسسات من التقنيات الحديثة.
لتقليل استخدام التكنولوجيا في العمل.
لضمان بقاء الموظفين في الوظائف التقليدية.
ما الذي ساهم في نجاح شركة Microsoft في التحول الرقمي تحت قيادة ساتيا ناديلا؟
استخدام التقنيات القديمة في الإنتاج.
تبني ثقافة تقليدية للقيادة وتوجيه الأوامر.
تحول ثقافي نحو القيادة الرقمية وتعزيز التعاون والابتكار.
التركيز على الإنتاجية فقط دون اعتبار للابتكار.
