WorksheetsQuiz Sosiologi Industri
Total questions: 23
Worksheet time: 12mins
Menurut Giddens & Griffith (2006), sosiologi adalah…
Studi tentang efisiensi kerja yang ada dalam organisasi Industri
Studi sistematis masyarakat, pola hubungan sosial, dan institusi
Studi yang mempelajari pola perilaku manager pada sebuah organisasi
Studi yang mempelajari pola motivasi individu dalam sebuah organisasi
Studi tentang organisasi formal
Fokus utama sosiologi industri adalah…
Efisiensi kerja yang dilakukan pada sebuah perusahaan atau organisasi
Interaksi dalam lingkungan kerja & hubungannya dengan institusi sosial
Memfokuskan cara untuk mendapatkan laba pada sebuah organisasi
Proses seleksi karyawan untuk mendapatkan produktivitas yang lebih baik
Perubahan harga pasar, dan permintaan pasar
Peran utama sosiologi dalam masyarakat industri adalah…
Menentukan strategi pemasaran agar mendapatkan laba sebanyak banyaknya
Memberikan pemahaman tentang struktur & dinamika sosial industri
Meningkatkan produksi barang dalam perusahaan
Menentukan standar gaji untuk karyawan
Menyusun SOP administrasi dalam menjalankan kegiatan Industri
Penelitian ilmiah dalam sosiologi industri bermanfaat untuk…
Merancang mesin produksi dalam meningkatkan produktivitas pabrik
Memberikan solusi berbasis data pada masalah sosial industri
Menentukan harga pasar
Mengurangi kebutuhan tenaga kerja akibat efisiensi pekerjaan
Mengatur prosedur akuntansi dalam pelaporannya
Fokus utama manajemen SDM adalah…
Menganalisis konflik sosial
Mengelola tenaga kerja untuk tujuan organisasi
Meneliti makna simbolik kerja
Mengkaji relasi industri dalam masyarakat
Membahas diskriminasi gender
Psikologi industri menekankan pada…
Struktur organisasi
Perilaku individu di tempat kerja, motivasi & kepuasan kerja
Regulasi pemerintah
Isu globalisasi
Norma budaya
Contoh aktor dalam sosiologi industri adalah…
Norma sosial
Pekerja dan manajer
Regulasi pemerintah
Teknologi produksi
Budaya digital
Agency aktor berarti…
Keterbatasan peran dalam struktur sosial
Kemampuan individu bertindak & memengaruhi lingkungan
Posisi formal dalam organisasi
Norma yang membentuk perilaku
Tindakan otomatis karena budaya
Menurut fungsionalisme, masalah sosial dipandang sebagai…
Penyakit dalam sistem sosial
Hasil konflik kelas
Makna simbolik
Agency aktor
Perubahan teknologi
Konflik terjadi karena..
Perbedaan kepentingan
Interaksi simbolik
Globalisasi industri
Persamaan kepentingan
Dalam interaksionisme simbolik, tindakan manusia didasari oleh…
Struktur ekonomi
Posisi sosial formal
Makna simbolis yang telah disepakati
Norma hukum
Perubahan teknologi
Ketimpangan gender di industri sawit mencerminkan…
Efisiensi birokrasi dalam organisasi
Diskriminasi kerja & ketidakadilan sosial
Keharmonisan sosial yang terjadi pada organisasi
Peningkatan produktivitas karyawan untuk menjaga stabilitas organisasi
Ketidakjelasan status hukum pekerja perempuan di sawit menunjukkan lemahnya…
Norma sosial dalam organisasi industri
Perlindungan hukum & tata kelola kerja
Agency individu
Globalisasi
Efisiensi administrasi
Union busting di PT King Jim Indonesia menunjukkan lemahnya…
Tata kelola relasi industrial
Sistem upah nasional
Norma hukum informal
Teknologi produksi
Struktur birokrasi
Menurut UU No. 21 Tahun 2000, union busting dianggap…
Legal bila disetujui manajemen
Pelanggaran hukum terhadap kebebasan berserikat
Bagian dari strategi perusahaan
Mekanisme adaptasi
Tidak memengaruhi pekerja
Dalam kasus PCI, ketidakadilan distribusi kerja memicu…
Solidaritas sosial
Konflik sosial
Efisiensi produksi
Peningkatan kesejahteraan
Integrasi sosial
Minimnya fasilitas ruang laktasi di perkebunan sawit mencerminkan…
Patologi sosial
Pengabaian kebutuhan dasar pekerja perempuan
Agency individu
Modernisasi industri
Fungsi serikat
Ketimpangan gender di sawit tidak sesuai dengan fungsionalisme karena…
Semua peran tidak berjalan harmonis
Fungsionalisme menekankan konflik
Fungsionalisme menolak norma
Fungsionalisme menekankan simbol
Fungsionalisme fokus pada agency
Kasus union busting terjadi ketika…
Pekerja mogok kerja
Perusahaan menghalangi serikat pekerja
Serikat memaksa PHK
Pemerintah menaikkan UMR
Norma sosial hilang
Ketidakadilan upah pekerja perempuan menunjukkan…
Efisiensi organisasi
Diskriminasi kerja
Agency individu
Modernisasi industri
Norma informal
Dalam perspektif interaksi simbolik, label "buruh lepas" pada pekerja sawit adalah contoh…
Labelling theory
Patologi sosial
Konflik kelas
Norma hukum
Globalisasi
Apa fokus utama Manajemen Sumber Daya Manusia/HR ?
Rekrutmen, kompensasi, karir, pelatihan
Globalisasi, teknologi, dan sarana prasarana
Konflik kerja, dan perubahan sosial
Organisasi kerja, hubungan antar indutrial, dan birokrasi
Aktor adalah..
individu dalam lingkungan kerja
tempat lingkungan kerja
struktur sosial
norma dan budaya
