Font size
WorksheetsKvíz z personalistiky a pracovního práva
Total questions: 24
Worksheet time: 13mins
Co je personalistika?
Oblast řízení technologií
Oblast řízení lidí ve firmě
Oblast řízení financí
Oblast řízení materiálu
Jaký je hlavní úkol personalistiky?
Nábor a výběr zaměstnanců
Zajištění technologií
Snížení nákladů
Zvýšení zisku
Co chrání pracovní právo?
Zaměstnavatele
Zaměstnance
Obě strany
Žádnou stranu
Jaký dokument je hlavním pramenem pracovního práva?
Zákoník práce
Občanský zákoník
Zákon o obchodních korporacích
Zákon o zaměstnanosti
Jak může pracovní poměr skončit?
Dohodou
Změnou mzdy
Změnou pracovní doby
Změnou místa
Jaká je maximální délka zkušební doby pro vedoucí pracovníky?
3 měsíce
8 měsíců
4 měsíce
1 rok
Jaký je standardní pracovní úvazek v ČR?
30 hodin týdně
35 hodin týdně
40 hodin týdně
45 hodin týdně
Jaký je základní nárok na dovolenou v ČR?
2 týdny
6 týdnů
4 týdny
8 týdnů
Co musí pracovní smlouva obsahovat?
Druh práce, místo výkonu, den nástupu
Mzdu, pracovní dobu, zkušební dobu
Jméno zaměstnavatele, adresu, telefon
Všechny výše uvedené
Jaký typ dohody je vhodný pro krátkodobé brigády?
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Pracovní poměr na dobu určitou
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Jaký je maximální počet hodin ročně pro DPP?
100 hodin
200 hodin
400 hodin
300 hodin
Jaký je rozdíl mezi DPP a DPČ?
DPP je na kratší dobu než DPČ
DPČ je na kratší dobu než DPP
Obě jsou stejné
DPP nevyžaduje písemnou formu
Jaký je důvod pro převedení zaměstnance na jinou práci?
Změna pracovní doby
Změna mzdy
Změna místa
Zdravotní důvody
Jaký je maximální počet hodin týdně pro DPČ?
20 hodin
10 hodin
15 hodin
polovina základní pracovní doby
Jaký je důvod, proč je důležité mít pracovní smlouvu písemně?
Je to zákonná povinnost
Zaměstnanec má větší jistotu
Všechny výše uvedené
Zaměstnavatel může popřít pracovní poměr
Jaký je důvod pro zavedení pracovního práva?
Zvýšení zisku
Zjednodušení administrativy
Ochrana zaměstnavatelů
Ochrana zaměstnanců
Jaký je maximální počet hodin, které může student pracovat na DPP?
400 hodin
500 hodin
300 hodin
200 hodin
Jaký by měl být hlavní cíl personalistiky?
Zvýšení produktivity
Snížení nákladů
Zvýšení zisku
Zajištění spokojenosti zaměstnanců
Jaký je důvod pro zavedení zkušební doby?
Zvýšení mzdy
Změna pracovní doby
Zajištění stability
Ověření schopností zaměstnance
Jaký je důvod, proč je důležité mít přestávku na jídlo a odpočinek?
Zjednodušení administrativy
Ochrana zdraví zaměstnanců
Zvýšení produktivity
Zajištění stability
Jaký je důvod, proč je důležité mít dovolenou?
Regenerace a odpočinek
Zvýšení zisku
Zajištění stability
Zjednodušení administrativy
Po jaké době nejdéle musíte mít přestávku?
Po 3 hodinách
Po 6 hodinách
Po 4 hodinách
Po 2 hodinách
Jaká je minimální doba přestávky?
15 minut
20 minut
30 minut
45 minut
Jaká je minimální mzda v roce 2025?
20 800 Kč
108 Kč
124,4 Kč
18 900 Kč
