WorksheetsGrp ve Dnmk
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Bir grubun, ortak bir görevi tamamladığında veya dağılma sürecine girdiğinde içinde bulunduğu evre aşağıdakilerden hangisidir?
Fırtına Evresi
Uygulama Evresi
Norm Oluşturma Evresi
Sonlanma Evresi
Biçimlenme Evresi
Aşağıdakilerden hangisi, spor takımlarında 'sosyal tembellik' olarak da bilinen Ringelmann Etkisi'ne bir neden olarak gösterilemez?
Yerini sağlamlaştırma stratejisi
Serbest binici stratejisi
Emici etki stratejisi
Çabayı azaltma stratejisi
Aşırı bireysel rekabetin artması
Sporcuların kendi değerlerini ve beklentilerini grup normlarının üstünde tutarak uyumsuzluk sergilediği ve çatışmalara yol açtığı durum aşağıdaki grup oluşumunu etkileyen olumsuz faktörlerden hangisine karşılık gelir?
Üyelerin değişmesi
Rollerin belirsizliği
Yanlış ödül dağıtımı
Aşırı rekabet
Grup normlarına uymama
Aşağıdakilerden hangisi, grup bütünlüğünü sağlamada bir ön koşul olarak görülmektedir?
Takım Etkenleri
Liderlik Etkenleri
Bireysel Etkenler
Grup Çekiciliği
Çevresel Etkenler
Grup gelişimi evrelerinin doğru sıralaması hangisidir?
Biçimlenme-norm oluşturma-fırtına-uygulama-sonlanma
Sonlanma-biçimlenme-norm oluşturma-fırtına-uygulama
Biçimlenme-fırtına-norm oluşturma-uygulama-sonlanma
Uygulama-fırtına-norm oluşturma-biçimlenme-sonlanma
Norm oluşturma-biçimlenme-fırtına-uygulama-sonlanma
Grup üyelerinin birbirlerini tanımaya, roller ve sorumlulukların oluşmaya başladığı gelişim evresi hangisidir?
Norm oluşturma
Biçimlenme
Fırtına
Uygulama
Sonlanma
Aşağıdakilerden hangisi, bir grubun özelliklerinden olamaz?
Ortak bir amacın olması
İş birliğinin olması
Ben bilincinin olması
Rol ve statü paylaşımının olması
Üyeler arasında iletişimin olması
Takımdaki sporcu sayısı arttıkça bazı sporcuların % 100 efor göstermemesi ne olarak tanımlanır?
Sosyal aylaklık
Sosyal çaylaklık
Sosyal boşluk
Sosyal açıkgözlük
Sosyal kaytarıcılık
Bir takım oyuncusunun, kendisine verilen rolü veya sorumluluğu yerine getirmesinden dolayı yaşadığı haz verici duygusal durum, rol boyutlarının hangi bileşeni ile ilgilidir?
Rol Çatışması
Rol Belirsizliği
Rol Yeterliliği
Görev (Rol) Doyumu
Aşırı Rol Yüklemesi
Aşağıdakilerden hangisi, grup büyüklüğünün artmasıyla ortaya çıkan 'koordinasyon kanallarının sayısı' ile ilgili bir durumdur?
İş bölümünün kolaylaşması
Bireysel performansın artması
İletişimin zorlaşması
Motivasyonun otomatik olarak yükselmesi
Ortak hedeflere daha hızlı ulaşılması
Hangi grup normu türü, grup üyelerinin davranış kurallarını gösterir ve takımın nasıl hareket etmesi gerektiğini tanımlar?
Değerlendirici Normlar
İçselleştirilmiş Normlar
Betimleyici Normlar
Esnek Normlar
Sabit Normlar
Bir gruptaki oyuncuların yaş, bilgi, yetenek ve kişilik özelliklerinin benzer olması grup bütünlüğünün hangi bileşeniyle ilgilidir?
Liderlik Etkenleri
Takım Etkenleri
Çevresel Etkenler
Grup Çekiciliği
Bireysel Etkenler
Bruce Tuckman ve Mary Ann Jensen tarafından ortaya konan sıralı evre görüşüne göre, takım üyeleri arasında iş birliği ve uyumun gelişmeye başladığı, rollerin daha net hale geldiği evre hangisidir?
Fırtına Evresi
Norm Oluşturma Evresi
Uygulama Evresi
Biçimlenme Evresi
Sonlanma Evresi
Aşağıdaki ifadelerden hangisi, 'Tekrarlayan Döngüler Görüşü'nün temel özelliklerinden biri değildir?
Grup gelişiminin sabit aşamalardan geçmek yerine döngüsel ilerlemesi
Grubun, görev odaklı ve kişilerarası ilişkiler odaklı süreçler arasında sürekli bir denge arayışında olması
Grubun gelişiminin neden-sonuç ilişkisi içerisinde ilerlemesi
Grubun, belirli davranış kalıplarını zaman içinde tekrarlaması
Grup gelişiminin statik bir modelden ziyade daha esnek ve duruma bağlı olması
Steiner'in Grup Verimliliği Modeli'ne göre, 'Potansiyel Verimlilik' ile 'Gerçek Verimlilik' arasındaki farka sebep olan en önemli faktör aşağıdakilerden hangisidir?
Bireysel yetenekler
Grup normları
Süreç kayıpları
Rol belirsizliği
Grup bütünlüğü
Aşağıdakilerden hangisi, sporcularda görülen sosyal kaytarıcılığı azaltmak için koçun uygulayabileceği stratejilerden biri değildir?
Katılım: Her üyeye özel görev vermek
İçerik: Görevin önemini vurgulamak
Seçim: Oyuncuların görevlerini kendilerinin seçmesini sağlamak
Hedef Belirlemek: Takım için net hedefler koymak
Ödül dağıtımını sadece bireysel performansa göre yapmak
Takım üyelerinin performans amaçlarına bağlılık ve kenetlenme düzeyini ifade eden grup bütünlüğü bileşeni aşağıdakilerden hangisidir?
Grup Bütünleşmesi (Sosyal)
Grubun Bireye Çekiciliği (Görev)
Grup Bütünleşmesi (Görev)
Grubun Bireye Çekiciliği (Sosyal)
Bireysel Etkenler
Aşağıdaki ifadelerden hangisi, grup ve takım arasındaki farkı en iyi açıklayan ifadedir?
Grup üyelerinin amacı bireysel, takım üyelerinin amacı ortaktır.
Gruplarda sinerji vardır, takımlarda yoktur.
Gruplar her zaman takımlardan daha küçüktür.
Takımlar geçicidir, gruplar kalıcıdır.
Gruplarda iletişim daha etkilidir, takımlarda değildir.
Norman Triplett'in bisiklet yarışçıları ve çocuklarla yaptığı ip sarma deneyinin sonucu, aşağıdakilerden hangisini destekler?
Ringelmann Etkisi
Sosyal Kolaylaştırma
Grup Bütünlüğü
Rol Belirsizliği
Görev Doyumu
Aşağıdaki ifadelerden hangisi, Robert Zajonc'un 'Sosyal Kolaylaştırma Teorisi'ne göre doğru bir çıkarım değildir?
İyi öğrenilmiş basit görevlerde seyirci varlığı performansı artırır.
Karmaşık veya yeni öğrenilen görevlerde seyirci varlığı performansı düşürür.
Başkalarının varlığı uyarılma düzeyini artırır.
Teori, 'Şov Etkisi' olarak da bilinir.
Sosyal kolaylaştırma her zaman performansı olumlu etkiler.
