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PREVENCION DEL ACOSO LABORAL Y PROMOCION DE LA CONVIVENCIA LABOR

Total questions: 5

Worksheet time: 4mins

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Class
Date
1.

¿Cuál es la ley mediante la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral?

a)

Resolución 3461 de 2025

b)

Ley 1010 de 2006

c)

Circular 026 del 2023

2.

¿Cuál de las siguientes no es una modalidad de acoso laboral?

a)

Llamado de atención

b)

Desprotección laboral

c)

Discriminación laboral

3.

El comité de convivencia laboral tiene por objeto prevenir las conductas de acoso laboral y atenderlas en caso de presentarse.

a)

Falso

b)

Verdadero

4.

¿Cuál de las siguientes es una medida preventiva ante el acoso laboral?

a)

Política de acoso laboral

b)

Psico-Educación

c)

Normas de convivencia

d)

Todas las anteriores

5.

¿Cuál de las siguientes personas es miembro del comité de convivencia laboral, en representación de los empleados?

a)

Andrea Donoso

b)

Yadira Moreno

c)

Daniela Robayo