Font size
WorksheetsKỹ năng làm việc nhóm
Total questions: 27
Worksheet time: 21mins
Câu 1. Yếu tố nào được xem là quan trọng nhất để nhóm làm việc hiệu quả?
A. Sự cạnh tranh giữa các thành viên
B. Làm việc độc lập, ít trao đổi
C. Sự hợp tác và phối hợp nhịp nhàng
D. Mỗi người chỉ quan tâm đến nhiệm vụ cá nhân
Câu 2. Điều nào sau đây không phải cách giải quyết khi có mâu thuẫn trong nhóm?
A. Hoà giải
B. Cố gắng tìm ra vấn đề
C. Đưa ra phương án giải quyết
D. Mặc kệ không quan tâm tới ai hết
Câu 3. Lợi ích lớn nhất của làm việc nhóm so với làm việc cá nhân là gì?
A. Tận dụng được thế mạnh của nhiều người để đạt kết quả tốt hơn
B. Không cần trao đổi nhiều
A. Tốn ít thời gian hơn
D. Không phải chịu trách nhiệm cá nhân
Đáp án
Câu 4: Teamwork giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng nào sau đây?
A. Nấu ăn
B. Thể thao
C. Hội hoạ
D. Giao tiếp - hợp tác
Câu 5: Một lợi ích quan trọng của teamwork là gì?
A. Không cần trao đổi với ai
B. Giảm tinh thần trách nhiệm
C. Tự làm mọi việc một mình
D. Nhiều ý tưởng đa dạng, sáng tạo hơn
Câu 6:
Vì sao teamwork giúp tiến độ công việc nhanh hơn?
A. Vì không ai phải làm gì cả
B. Vì mọi người cùng chia sẻ khối lượng công việc
C. Vì chỉ cần một người làm là đủ
D. Vì bỏ qua các bước thảo luận
Câu 7. Trong nhóm, có một thành viên thường xuyên không hoàn thành công việc đúng hạn, ảnh hưởng đến tiến độ chung. Cách xử lý tốt nhất là gì?
A. Báo ngay với giáo viên/nhà quản lý để loại bỏ thành viên đó
B. Phê bình gay gắt trước cả nhóm để tạo áp lực
C. Trao đổi riêng, tìm hiểu nguyên nhân và hỗ nếu cần
D. Bỏ qua, tự làm thay để nhóm đạt kết quả nhanh hơn
Câu 8. Thái độ nào nên có khi tham gia làm việc nhóm?
A. Luôn áp đặt ý kiến của mình
B. Tôn trọng và hợp tác với các thành viên khác
C. Chỉ tập trung vào phần việc của mình
D. Tránh phát biểu để không gây tranh luận
Câu 9: Một trong những kỹ năng cần thiết nhất khi làm việc nhóm là:
A. Kỹ năng thuyết trình trước đám đông
B. Kỹ năng giao tiếp và giải quyết xung đột
C. Kỹ năng làm việc độc lập tuyệt đối
D. Kỹ năng tránh tranh luận để giữ yên lặNg
Câu 10: Khi làm việc nhóm, yếu tố nào giúp tăng hiệu quả giao tiếp giữa các thành viên?
A. Chỉ giao tiếp khi có vấn đề lớn
B. Sử dụng ngôn từ rõ ràng, lắng nghe tích cực
C. Nói nhanh để tiết kiệm thời gian
D. Tránh trao đổi ý kiến để hạn chế tranh cãi
Câu 11: Trong một nhóm, khi xuất hiện xung đột, bước đầu tiên nên làm là gì?
A. Phớt lờ xung đột để mọi người tự giải quyết
B. Ngay lập tức báo cáo lên cấp trên
C. Xác định nguyên nhân và lắng nghe các bêN liên quan
D. Chỉ trích người gây ra xung đột
Câu 12: Vai trò của trưởng nhóm quan trọng nhất ở điểm nào?
A. Ra quyết định thay tất cả thành viên
B. Kiểm soát từng việc nhỏ
C. Phân công công việc, định hướng và tạo động lực cho nhóm
D. Giữ quyền lực và thông tin cho riêng mình
Câu 13: Khi làm việc nhóm, điều gì giúp tăng sự gắn kết giữa các thành viên?
A. Giữ kín suy nghĩ của mình.
B. Thường xuyên giao tiếp và chia sẻ ý kiến.
c. Chỉ tập trung vào công việc cá nhân.
d. Để lãnh đạo nhóm quyết định mọi việc.
Câu 14: Một nhóm hiệu quả nhất là khi nào?
A. Các thành viên đều có kỹ năng giống hệt nhau
B. Mỗi người có vai trò, thế mạnh riêng và hỗ trợ lẫn nhau
C. Chỉ có một người giỏi và làm hết tất cả các công việc
D. Tất cả các thành viên điều im lặng và luôn làm theo chỉ đạo
Câu 15: Nếu bạn không đồng ý với quyết định của nhóm bạn nên làm gì?
A. Phản đối gay gắt và rời nhóm
B. Giữ im lặng và không tham gia
C. Đề xuất ý kiến của bản thân với mọi người
D. Bỏ qua không quan tâm vì quyết định của nhóm không quan trọng
Câu 16: Tại sao teamwork lại quan trọng trong học tập và công việc?
A. Giúp mỗi cá nhân làm việc độc lập
B. Tạo ra sự canh tranh gay gắt trong nhóm
C. Giúp chia sẽ ý tưởng, hỗ trợ và bổ sung kỹ năng cho nhau.
D. Làm giảm trách nhiệm của từng thành viên
Câu 17: Một trong những lợi ích lớn nhất của teamwork là gì?
A. Giúp mọi người tránh giao tiếp
B. Nâng cao hiệu quả, giải quyết vấn đề một cách nhanh chống và sáng tạo hơn
C. Giảm năng suất vì có nhiều người tham gia
D. Khiến công việc trở nên phức tạp hơn
Câu 18: Điều nào sau đây là biểu hiện rõ nhất giá trị của teamwork?
A. Một người giỏi có thể thay thế cả nhóm
B. Mỗi thành viên đều có giá trị, có thể đóng góp vào mục tiêu chung
C. Teamwork làm mất đi sự tự do cá nhân
D. Làm việc nhóm chỉ phù hợp trong thể thao, không phù hợp trong học tập hay công việc
Câu 19: Để làm việc hiệu quả mỗi, thành viên trong nhóm cần?
A. Chỉ làm theo ý mình
B. Có tinh thần trách nhiệm và tuân thủ kỷ thuật nhóm
C. Luôn nhường nhịn dù không đồng tình
D. Tránh nêu ý kiến để không gây tranh cãi
Câu 20: Để một nhóm làm việc hiệu quả cần có?
A. Mục tiêu rõ ràng, phân công hợp lý
B. Thành viên tự do, không cần kỷ luật
C. Mỗi người chỉ quan tâm tới phần việc của bản thân
D. Không cần giao tiếp thường xuyên
Câu 21: Trong làm việc nhóm, yếu tố nào quyết định chất lượng kết quả cuối cùng?
A. Có một trưởng nhóm giỏi
B. Sự gắn kết và phối hợp của các thành viên
C. Thời gian nhóm dành để họp
D. Kỹ năng cá nhân nổi trội của một vài người
Câu 22: Khi có một vài thành viên trong nhóm làm việc kém hiệu quả, cách xử lý tốt nhất là?
A. Nhắc nhở riêng và hỗ trợ học cải thiện
B. Phân công lại toàn bộ công việc để tránh rủi ro
C. Báo cáo trực tiếp với giảng viên/nhà quản lý
D. Bỏ qua vì sợ mất lòng
Câu 23: Điều nào sau đây không phải lợi ích chính của làm việc nhóm?
A. Tăng khả năng sáng tạo nhiều ý tưởng
B. Chia sẻ khối lượng công việc để giảm bớt áp lực
C. Giúp mọi người luôn đồng ý với nhau, không có xung đột
D. Rèn luyện kỹ năng giao tiếp và hợp tác
Câu 24: Khi ý kiến của bạn khác với nhóm, bạn nên?
A. Giữ im lặng để tránh mâu thuẫn
B. Thuyết phục bằng cách đưa ra lập luận và lắng nghe phản hồi
C. Bỏ ra ngoài và không tham gia
D. Khăng khăng bảo vệ ý kiến đến cuối cùng
Câu 25: Tại sao phải giúp đỡ các thành viên khác trong nhóm vượt qua khó khăn hoặc giúp đỡ họ phát triển kỹ năng?
Câu 26: Nếu một thành viên trong nhóm không hoàn thành phần công việc được giao đúng hạn, bạn sẽ xử lý vấn đề này như thế nào và để đảm bảo dự án vẫn đi đúng tiến độ mà không ảnh hưởng đến tinh thần của nhóm?
Câu 27: Bạn đang làm việc trong một nhóm mà ý tưởng của bạn bị một thành viên khác 'lấy' và trình bày như của họ. Nhóm được khen thưởng vì ý tưởng đó, nhưng bạn không được ghi nhận công lao. Bạn sẽ phản ứng thế nào?
