Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz Work Ethic

Total questions: 15

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang dimaksud dengan etos kerja?

a)

Jumlah jam kerja yang panjang

b)

Semangat dan sikap positif terhadap pekerjaan

c)

Aturan kerja tertulis di perusahaa

d)

Gaji dan tunjangan karyawan

2.

Mengapa etos kerja penting dalam dunia perkebunan?

a)

Agar pekerjaan selesai cepat tanpa memperhatikan kualitas

b)

Supaya bisa bekerja tanpa pengawasan

c)

Karena menentukan produktivitas dan keberhasilan kebun

d)

Untuk memperbanyak waktu istirahat

3.

Salah satu contoh sikap disiplin di lapangan adalah…

a)

Datang ke kebun sesuai jadwal kerja

b)

Menunda pekerjaan tanpa izin

c)

Pulang sebelum pekerjaan selesai

d)

Mengandalkan teman untuk menyelesaikan tugas

4.

Sikap bertanggung jawab dalam pekerjaan ditunjukkan dengan…

a)

Mengabaikan hasil kerja orang lain

b)

Meninggalkan alat kerja di lapangan

c)

Menyelesaikan tugas dengan baik dan melapor hasilnya

d)

Menghindari tugas tambahan

5.

Integritas dalam bekerja berarti…

a)

Selalu mengikuti perintah atasan tanpa berpikir

b)

Konsisten antara perkataan dan perbuatan, jujur dalam bekerja

c)

Bekerja sesuai keinginan sendiri

d)

Tidak mau menerima kritik

6.

Berikut ini yang merupakan contoh perilaku tidak profesional di kebun adalah…

a)

Datang tepat waktu dan mengikuti briefing

b)

Melaporkan hasil kerja dengan jujur

c)

Mengambil bahan atau hasil panen tanpa izin

d)

Menggunakan APD saat kerja

7.

Apa manfaat komunikasi yang baik dalam kerja tim di perkebunan?

a)

Menghindari tanggung jawab pribadi

b)

Menimbulkan kesalahpahaman antarpekerja

c)

Membuat suasana kerja lebih kaku

d)

Memperlancar koordinasi dan menyelesaikan pekerjaan lebih efektif

8.

Dalam budaya kerja perusahaan perkebunan, keselamatan kerja termasuk nilai penting karena…

a)

Agar pekerja tidak mudah bosan

b)

Supaya pekerjaan bisa lebih lambat

c)

Karena diwajibkan pemerintah saja

d)

Untuk melindungi pekerja dan menjaga produktivitas

9.

Saat briefing pagi, seorang pekerja sebaiknya…

a)

Datang terlambat karena briefing tidak penting

b)

Mendengarkan arahan dengan baik dan mencatat tugas

c)

Sibuk mengobrol dengan teman

d)

Menyela pimpinan sesuka hati

10.

Contoh tanggung jawab terhadap alat kerja adalah…

a)

Merawat, membersihkan, dan menyimpannya kembali setelah digunakan

b)

Membiarkan alat terkena hujan

c)

Meminjam alat tanpa izin dan tidak dikembalikan

d)

Menggunakan alat secara sembarangan

11.

Salah satu ciri seseorang memiliki etos kerja tinggi adalah…

a)

Sering mengeluh saat bekerja

b)

Menyelesaikan pekerjaan dengan semangat dan tuntas

c)

Menunda pekerjaan agar santai

d)

Menghindari pekerjaan sulit

12.

Dalam kerja tim, jika ada rekan yang melakukan kesalahan, sikap yang tepat adalah…

a)

Membiarkan saja supaya tidak ribut

b)

Menegur dengan cara baik dan memberi solusi

c)

Menyebarkan gosip tentang kesalahannya

d)

Melaporkan secara berlebihan agar dia dihukum

13.

Apa yang sebaiknya dilakukan ketika tidak bisa masuk kerja?

a)

Diam saja, nanti teman akan melaporkan

b)

Tetap tidak masuk tanpa pemberitahuan

c)

Memberi tahu mandor atau atasan secepatnya

d)

Menghilang tanpa kabar

14.

Budaya kerja “produktif” berarti…

a)

Bekerja cepat tanpa memperhatikan hasil

b)

Bekerja sesuka hati

c)

Banyak bicara saat bekerja

d)

Menghasilkan pekerjaan berkualitas tepat waktu

15.

Etos kerja yang baik akan berdampak pada…

a)

Kinerja pribadi dan keberhasilan tim perkebunan

b)

Penurunan hasil panen

c)

Terhambatnya koordinasi kerja

d)

ertambahnya waktu lembur yang tidak perlu