wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ทักษะการปรับตัวที่จำเป็นในโลกยุคปัจจุบัน

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

“Adaptability” หมายถึงอะไร?

a)

ความสามารถในการพูดได้หลายภาษา

b)

ความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ใหม่ ๆ

c)

ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่น

d)

ความสามารถในการวางแผนล่วงหน้าได้แม่นยำ

2.

ตัวอย่างของการใช้ทักษะ Adaptability คือข้อใดต่อไปนี้?

a)

ยึดติดกับวิธีการทำงานแบบเดิม

b)

ปฏิเสธการเปลี่ยนแปลงทุกรูปแบบ

c)

ปรับตัวเข้ากับทีมใหม่หลังการย้ายงานได้อย่างราบรื่น

d)

ไม่ยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่น

3.

เหตุผลที่ Adaptability เป็นทักษะสำคัญในยุคปัจจุบันคืออะไร?

a)

เพราะโลกเปลี่ยนแปลงช้าและคงที่

b)

เพราะช่วยให้เรามีความยืดหยุ่นและพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง

c)

เพราะใช้แทนเทคโนโลยีได้

d)

เพราะทำให้ไม่ต้องเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ

4.

การมี Adaptability ที่ดีช่วยให้เกิดผลลัพธ์ใดต่อไปนี้?

a)

เครียดมากขึ้นเมื่อเกิดการเปลี่ยนแปลง

b)

ปรับตัวไม่ทันต่อสถานการณ์

c)

ลดความเครียดและรักษาความสุขในการใช้ชีวิต

d)

ปิดกั้นความคิดใหม่ ๆ

5.

คนที่มี Adaptability จะมีแนวโน้ม “ประสบความสำเร็จ” เพราะอะไร?

a)

ไม่กล้าเสี่ยงกับสิ่งใหม่

b)

มีความยืดหยุ่นและพร้อมปรับเปลี่ยนตามสถานการณ์

c)

ยึดติดกับแผนเดิมตลอดเวลา

d)

ทำงานแบบเดิมไม่เปลี่ยนแปลง

6.

การมี Adaptability ช่วยสร้าง “ความสัมพันธ์ที่ดี” อย่างไร?

a)

เพราะทำให้ไม่ต้องพูดคุยกับผู้อื่น

b)

เพราะเข้าใจและยอมรับความแตกต่างของคนอื่นได้

c)

เพราะทำงานคนเดียวได้ดี

d)

เพราะลดการสื่อสารในทีม

7.

ความสามารถในการปรับตัวช่วยเพิ่ม “ความอยู่รอด” ได้อย่างไร?

a)

ทำให้หลีกเลี่ยงเทคโนโลยีใหม่ ๆ ได้

b)

ทำให้ตามทันการเปลี่ยนแปลงของโลกและเทคโนโลยี

c)

ทำให้ไม่ต้องเรียนรู้สิ่งใหม่อีก

d)

ทำให้ปฏิเสธการเปลี่ยนแปลงได้ง่ายขึ้น

8.

ข้อใดคือ Mindset ที่สำคัญของคนที่มี Adaptability?

a)

ยึดมั่นในความคิดของตนเองเท่านั้น

b)

เปิดกว้าง รับฟังความคิดเห็นใหม่ ๆ

c)

ปิดใจไม่ยอมรับสิ่งที่ต่างออกไป

d)

หลีกเลี่ยงความเปลี่ยนแปลง

9.

“มองโลกในแง่ดี (Optimistic)” มีความหมายอย่างไรในบริบทของ Adaptability?

a)

มองเห็นข้อดีจากทุกสถานการณ์แม้ยากลำบาก

b)

มองข้ามปัญหาที่เกิดขึ้น

c)

ไม่สนใจผลลัพธ์ของการเปลี่ยนแปลง

d)

ยึดติดกับสิ่งที่คุ้นเคย

10.

“กล้าเผชิญหน้า (Bravery)” หมายถึงอะไรในทักษะการปรับตัว?

a)

หลีกเลี่ยงปัญหา

b)

กลัวความไม่แน่นอน

c)

กล้ารับมือกับสถานการณ์ที่ไม่แน่นอนและมองว่าเป็นโอกาส

d)

ไม่กล้าตัดสินใจ

11.

การ “ยอมรับความล้มเหลว” (Unlearn & Relearn) ช่วยส่งเสริม Adaptability อย่างไร?

a)

ทำให้ไม่กล้าทำสิ่งใหม่

b)

ทำให้ยึดติดกับความผิดพลาด

c)

ทำให้กล้าพัฒนาตนเองจากข้อผิดพลาด

d)

ทำให้เลิกพยายาม

12.

“ความคิดสร้างสรรค์ (Creativity)” เกี่ยวข้องกับ Adaptability อย่างไร?

a)

ทำให้เกิดวิธีการแก้ปัญหาใหม่ ๆ

b)

ทำให้ต้องทำตามแบบเดิมเท่านั้น

c)

ทำให้ไม่ต้องคิดวิเคราะห์

d)

ทำให้หลีกเลี่ยงปัญหา

13.

การมี Adaptability ในการทำงานช่วยอย่างไรกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ เช่น AI?

a)

ทำให้ไม่ต้องเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี

b)

ทำให้เข้าใจและใช้เทคโนโลยีใหม่ได้มีประสิทธิภาพ

c)

ทำให้พึ่งพาเทคโนโลยีมากเกินไป

d)

ทำให้ทำงานยากขึ้น

14.

“การทำงานแบบ Hybrid/Remote” ต้องอาศัย Adaptability ด้านใดมากที่สุด?

a)

ความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น

b)

การยึดติดกับการทำงานในออฟฟิศเท่านั้น

c)

การทำงานตามเวลาที่กำหนดอย่างเดียว

d)

การไม่สื่อสารกับทีม

15.

บุคคลที่มี Adaptability ในการทำงานจะมีลักษณะอย่างไร?

a)

ปรับเปลี่ยนแผนการทำงานได้ตามสถานการณ์เฉพาะหน้า

b)

ทำงานแบบเดิมไม่ยอมเปลี่ยน

c)

รอคำสั่งจากผู้อื่นเสมอ

d)

หลีกเลี่ยงปัญหาและความท้าทาย