WorksheetsQuiz 3 - Gemba Walks Concept
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Apa tujuan utama dari Gemba Walks?
Menyalahkan karyawan atas kesalahan yang terjadi
Menganalisis masalah langsung di tempat kerja
Mengurangi jumlah pekerja di lini produksi
Meningkatkan beban kerja supervisor
Istilah "Gemba" dalam bahsa Jepang berarti?
Area kantor manajerial
Lokasi di mana pekerjaan sebenarnya terjad
Ruang rapat eksekutif
Sistem produksi otomatis
Siapa yang sebaiknya melakukan Gemba Walks?
Hanya operator mesin
Hanya manajer tingkat atas
Manajer, supervisor, dan pemimpin tim
Tim pemasaran dan keuangan
Salah satu prinsip utama dalam Gemba Walks adalah
Mengamati langsung proses kerja
Mengandalkan laporan tertulis saja
Mengandalkan laporan tertulis saja
Menyusun strategi pemasaran
Apa yang membedakan Gemba Walks dari inspeksi biasa?
Gemba Walks fokus pada pemahaman dan perbaikan proses
Gemba Walks hanya dilakukan di akhir bulan
Inspeksi hanya dilakukan oleh auditor eksternal
Gemba Walks bertujuan untuk memberikan hukuman
Mengapa melibatkan pekerja dalam Gemba Walks penting?
Agar pekerja merasa diawasi
Untuk mendapatkan wawasan langsung tentang permasalahan di lapangan
Supaya pekerja merasa takut melakukan kesalahan
Agar atasan bisa memberikan instruksi tanpa diskusi
Apa yang harus dihindari saat melakukan Gemba Walks?
Berkomunikasi dengan pekerja secara terbuka
Membuat asumsi sebelum mengamati langsung
Mengajukan pertanyaan kepada operator
Melakukan pencatatan selama observasi
Dalam metode Gemba Walks, pendekatan utama yang digunakan adalah
Bertanya, mengamati, dan memahami
Memberikan perintah langsung tanpa diskusi
Menggunakan laporan tanpa perlu ke lapangan
Menghindari percakapan dengan operator
Bagaimana cara efektif untuk mencatat temuan selama Gemba Walks?
Menggunakan buku catatan atau aplikasi digital
Mengandalkan ingatan tanpa mencatat
Hanya mencatat kesalahan besar
Tidak perlu mencatat sama sekali
Apa manfaat utama dari Gemba Walks dalam peningkatan kualitas?
Mempercepat pengambilan keputusan berdasarkan fakta di lapangan
Mengurangi jumlah tenaga kerja
Menghilangkan kebutuhan pelatihan karyawan
Membantu mengurangi anggaran produksi
