• celana panjang, kemeja batik,

• dan sepatu tertutup.

• celana panjang warna gelap,

• kemeja formal warna putih, dan sepatu tertutup.

• celana panjang, kemeja batik lengan pendek atau baju koko, dan sepatu tertutup.

• celana panjang, kemeja formal atau safari, dan sepatu tertutup.

K/L yang disebut dalam road map sebagai institusi meso

K/L yang disebut dalam road map sebagai anggota penyusun peraturan

Penyusun kebijakan pemerintah

Presiden

Penyusunan Kebijakan

Dumas dan Layanan Bantuan

Standar Layanan

Layanan Administrasi

Banyaknya jam lembur

Lama bekerja di instansi

Kesesuaian hasil kerja dengan target

Jumlah bawahan yang dimiliki

Meningkatkan profesionalisme dan kinerja pegawai

Memenuhi syarat administrasi

Mendapatkan tunjangan

Mengurangi jam kerja

Cepat dan rahasia

Murah dan bebas syarat

Efisien, transparan, dan akuntabel

Menguntungkan penyedia

Menghapus dokumen lama

Menyimpan dokumen penting secara aman dan teratur

Mengurangi beban kerja

Menyembunyikan data pegawai

Membatasi akses publik

Meningkatkan efisiensi dan transparansi pelayanan publik

Menggantikan fungsi manusia sepenuhnya

Menambah proses birokrasi

menjaga agar kegiatan organisasi berjalan sesuai dengan rencana

meningkatkan pendapatan perusahaan secara langsung

mengatur jadwal kerja karyawan

menentukan visi dan misi perusahaan

Sebagai syarat promosi jabatan

Transparansi dan akuntabilitas publik

Dokumentasi internal

Kepentingan pribadi pimpinan.

Transaksi Pembiayaan Publik Uang

Tindak Pidana Pencucian Uang

Tata Pengelolaan Pajak Umum

Transfer Perpajakan dan Utang

Mencegah dan mendeteksi transaksi mencurigakan

Mengatur perbankan

Mengontrol pajak

Mengelola keuntungan usaha

Meningkatkan kekuatan dalam bekerja dan menjaga disiplin

Menambah jam kerja

Menghibur pegawai

Mengurangi tanggung jawab

Senioritas

Merit system

Nepotisme

Kekuasaan politik

Menemukan kesalahan pegawai

Menilai efektivitas dan kesesuaian pengelolaan organisasi

Menghambat proses kegiatan

Mengubah peraturan

Menghapus risiko sepenuhnya

Mengidentifikasi dan mengendalikan potensi masalah

Membuat dokumen tambahan

Mengurangi produktivitas

Memberi opini pribadi

Menjelaskan fakta berdasarkan keahlian profesional

Membela salah satu pihak

Menentukan keputusan akhir

Membangun citra positif lembaga dan komunikasi publik

Mengatur keuangan lembaga

Mengelola arsip pegawai

Mendapatkan sertifikat pelatihan

Menambah beban administrasi

Meningkatkan kompetensi dan kualitas kinerja pegawai

Mengurangi tanggung jawab pekerjaan