wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz về Luật Công đoàn Việt Nam 2024

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, yếu tố nào không phải là căn cứ hình thành Công đoàn Việt Nam?

a)

Được thành lập trên cơ sở tự nguyện

b)

Là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân

c)

Là tổ chức thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam

d)

Là thành viên trong hệ thống chính trị do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo

2.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, Công đoàn Việt Nam không thực hiện chức năng nào dưới đây?

a)

Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội

b)

Tổ chức và quản lý sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước

c)

Giám sát, phản biện xã hội

d)

Tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát cơ quan nhà nước về vấn đề liên quan đến người lao động

3.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, phạm vi điều chỉnh của luật không bao gồm nội dung nào sau đây?

a)

Quyền và trách nhiệm của đoàn viên công đoàn

b)

Quy định về tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh

c)

Trách nhiệm của Nhà nước, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đối với Công đoàn

d)

Giải quyết tranh chấp và xử lý vi phạm pháp luật về công đoàn

4.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, “tranh chấp về quyền công đoàn” được hiểu là:

a)

Tranh chấp về việc thành lập, giải thể tổ chức công đoàn

b)

Tranh chấp phát sinh giữa người lao động, tổ chức công đoàn với người sử dụng lao động về việc thực hiện quyền công đoàn

c)

Mâu thuẫn giữa công đoàn cấp trên và công đoàn cơ sở

d)

Khiếu nại nội bộ về khen thưởng, kỷ luật cán bộ công đoàn

5.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, “cán bộ công đoàn chuyên trách” không bao gồm trường hợp nào sau đây?

a)

Người được bầu cử đảm nhiệm thường xuyên công việc công đoàn

b)

Người được bổ nhiệm làm Chủ tịch công đoàn cơ sở theo chế độ kiêm nhiệm

c)

Người được chỉ định đảm nhiệm công việc công đoàn toàn thời gian

d)

Người được tuyển dụng vào biên chế tổ chức công đoàn

6.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, người lao động nước ngoài được gia nhập và hoạt động công đoàn khi có hợp đồng lao động có thời hạn:

a)

Từ đủ 6 tháng trở lên

b)

Từ đủ 9 tháng trở lên

c)

Từ đủ 12 tháng trở lên

d)

Từ đủ 24 tháng trở lên

7.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có thể gia nhập Công đoàn Việt Nam khi:

a)

Được cơ quan quản lý lao động cấp phép

b)

Có thỏa thuận tập thể được công nhận

c)

Tự nguyện, tán thành Điều lệ Công đoàn Việt Nam

d)

Có ít nhất 50% người lao động trong doanh nghiệp là thành viên

8.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, khi tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp được công nhận gia nhập Công đoàn Việt Nam, hệ quả pháp lý là:

a)

Tổ chức này tiếp tục hoạt động độc lập song song

b)

Tổ chức này tự động giải thể

c)

Tổ chức này đương nhiên chấm dứt tư cách tổ chức người lao động tại doanh nghiệp

d)

Tổng Liên đoàn ra quyết định chấm dứt hiệu lực pháp nhân

9.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, Công đoàn Việt Nam được tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc nào sau đây?

a)

Dân chủ tuyệt đối

b)

Tập trung dân chủ

c)

Tập trung hành chính

d)

Phân quyền tự chủ

10.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, Công đoàn cấp nào không thuộc hệ thống bốn cấp của Công đoàn Việt Nam?

a)

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

b)

Liên đoàn lao động cấp tỉnh

c)

Công đoàn cơ sở

d)

Công đoàn bộ, ngành cấp huyện

11.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, cấp công đoàn nào có quyền công nhận công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn cơ sở?

a)

Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở

b)

Công đoàn ngành trung ương

c)

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

d)

Ủy ban nhân dân cấp huyện

12.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam không có thẩm quyền nào dưới đây?

a)

Quyết định thành lập công đoàn đơn vị hành chính – kinh tế đặc biệt

b)

Xây dựng mô hình tổ chức công đoàn linh hoạt, phù hợp thực tiễn

c)

Giải thể công đoàn cấp cơ sở trong trường hợp vi phạm pháp luật

d)

Ban hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam

13.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, nội dung nào không thuộc phạm vi hợp tác quốc tế về công đoàn?

a)

Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn quốc tế

b)

Đại diện người lao động tham gia các diễn đàn quốc tế

c)

Huy động tài trợ quốc tế không cần phê duyệt

d)

Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ công đoàn

14.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, hành vi nào sau đây bị nghiêm cấm?

a)

Người sử dụng lao động chi hỗ trợ tài chính hợp pháp cho công đoàn

b)

Công đoàn phối hợp doanh nghiệp trong hoạt động xã hội

c)

Cản trở, gây khó khăn trong việc thực hiện quyền công đoàn

d)

Doanh nghiệp hỗ trợ kỹ thuật theo đề nghị của công đoàn

15.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, hành vi “sa thải hoặc không gia hạn hợp đồng vì lý do gia nhập công đoàn” được xếp vào nhóm vi phạm nào?

a)

Vi phạm quyền tự do lao động

b)

Vi phạm quy định về phân biệt đối xử công đoàn

c)

Vi phạm quy định về đình công trái pháp luật

d)

Vi phạm quy định tài chính công đoàn

16.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, hành vi “thông tin sai sự thật nhằm hạ thấp uy tín cán bộ công đoàn” thuộc nhóm:

a)

Vi phạm về tự do ngôn luận

b)

Hành vi bị nghiêm cấm trong phân biệt đối xử công đoàn

c)

Hành vi phản cảm trong tuyên truyền

d)

Vi phạm quy tắc ứng xử công vụ

17.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, “hứa hẹn lợi ích để người lao động không tham gia hoạt động công đoàn” bị coi là:

a)

Hành vi cạnh tranh không lành mạnh

b)

Hành vi phân biệt đối xử và cản trở hoạt động công đoàn

c)

Hành vi vi phạm đạo đức nghề nghiệp

d)

Hành vi hành chính nhẹ

18.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, “quyền công đoàn” không bao gồm nội dung nào sau đây?

a)

Quyền thành lập công đoàn

b)

Quyền gia nhập công đoàn

c)

Quyền được hưởng phụ cấp công đoàn

d)

Quyền hoạt động công đoàn

19.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, đối tượng nào không thuộc phạm vi áp dụng của luật?

a)

Cơ quan nhà nước

b)

Đơn vị sự nghiệp công lập

c)

Tổ chức phi chính phủ nước ngoài hoạt động tại Việt Nam

d)

Tổ chức chính trị khác ngoài hệ thống chính trị Việt Nam

20.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, nguyên tắc hợp tác quốc tế về công đoàn không bao gồm:

a)

Bình đẳng, tôn trọng thể chế chính trị

b)

Không can thiệp công việc nội bộ

c)

Tăng cường hội nhập kinh tế khu vực

d)

Tôn trọng độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ

21.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, “nghiệp đoàn cơ sở” là:

a)

Tổ chức của công nhân tại doanh nghiệp có quan hệ lao động

b)

Tổ chức của người lao động tự do, cùng ngành nghề

c)

Chi hội nghề nghiệp của nông dân

d)

Tổ chức trung gian giữa công đoàn cơ sở và cấp trên

22.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, mô hình tổ chức công đoàn được xây dựng theo hướng:

a)

Khép kín, ổn định lâu dài

b)

Mở, linh hoạt, phù hợp thực tiễn và nhu cầu người lao động

c)

Tập trung theo ngành dọc

d)

Do Chính phủ quy định chi tiết

23.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, việc gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức người lao động do cơ quan nào hướng dẫn?

a)

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

b)

Bộ Nội vụ

c)

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

d)

Ban Tổ chức Trung ương

24.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, hành vi “không đóng kinh phí công đoàn” thuộc nhóm vi phạm nào?

a)

Vi phạm nghĩa vụ tài chính công đoàn

b)

Vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ

c)

Vi phạm hành chính về nhân sự

d)

Vi phạm quy định hợp tác quốc tế

25.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, việc “lợi dụng quyền công đoàn để xâm phạm lợi ích Nhà nước” bị xem là:

a)

Sai phạm về chính trị

b)

Hành vi bị nghiêm cấm

c)

Hành vi xung đột lợi ích

d)

Vi phạm hành chính nhẹ

26.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, cơ quan nào có thẩm quyền thông báo cho cơ quan quản lý nhà nước thu hồi đăng ký của tổ chức người lao động khi tổ chức đó gia nhập Công đoàn Việt Nam?

a)

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

b)

Công đoàn cấp tỉnh hoặc ngành trung ương

c)

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

d)

Ủy ban nhân dân cấp tỉnh

27.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, “Điều lệ Công đoàn Việt Nam” do cơ quan nào ban hành?

a)

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

b)

Đại hội Công đoàn Việt Nam

c)

Ủy ban Thường vụ Quốc hội

d)

Chính phủ

28.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, Điều lệ Công đoàn Việt Nam không được phép:

a)

Quy định chi tiết quyền của đoàn viên

b)

Trái với Hiến pháp, pháp luật, quy định của cơ quan có thẩm quyền

c)

Hướng dẫn tài chính công đoàn

d)

Quy định điều kiện kết nạp đoàn viên

29.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, hành vi “chi phối, cản trở, thao túng quá trình thành lập công đoàn” thuộc nhóm vi phạm nào?

a)

Vi phạm hành chính về công vụ

b)

Hành vi bị nghiêm cấm

c)

Vi phạm đạo đức nghề nghiệp

d)

Vi phạm nội quy lao động

30.

Theo Luật Công đoàn Việt Nam năm 2024, việc “không bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn và cán bộ công đoàn” là hành vi:

a)

Bị nghiêm cấm

b)

Khuyến nghị khắc phục

c)

Thuộc trách nhiệm người sử dụng lao động

d)

Vi phạm đạo đức nghề nghiệp