wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

1 нұсқа

Total questions: 55

Worksheet time: 28mins

Name
Class
Date
1.

Еңбек қатынастарының туындауы

Жұмыс берушінің кінәсінен еңбек шарты болмаған және тиісті түрде ресімделмеген жағдайда еңбек қатынастары туындады деп есептеледі:

a)

жұмыскер жұмысқа кіріскен күні

b)

Жұмыскердің соңғы күні

c)

жұмыскер жұмысқа кіріскен күні

d)

жұмыскер жұмыстан кеткен күн

2.

Қазыналық кәсіпорындарда, мемлекеттік мекемелерде ақы төленетін штаттық, лауазымды атқаратын және олардың міндеттері мен функцияларын іске асыру мақсатында лауазымдық өкілеттіктерді жүзеге асыратын адам:

a)

азаматтық қызметші

b)

салықшы

c)

мұрагер

d)

мұғалім

3.

3.

Ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары, бас бухгалтерлер мен олардың орынбасарлары, филиалдар, ұйымдар өкілдіктерінің басшылары үшін сынақ мерзімі ұзартылуы мүмкін:

a)

1 ай

b)

жарты жыл

c)

алты айға дейін

d)

5 жыл

4.

Аптасына 36 сағаттан аспайтын жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленетін жұмыскерлер:

a)

көзі көрмейтін

b)

бірінші және екінші топтағы мүгедектігі бар

c)

құлақ естімейтін

5.

Толық емес жұмыс уақыты жағдайларында, егер еңбек заңнамалары мен өзге де нормативтік-құқықтық актілерінде, еңбек, ұжымдық шарттарда және жұмыс берушінің актілерінде көбірек күн саны көзделмесе, жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының ұзақтығы:

a)

1 ай

b)

25 күн

c)

ұзақтығы күнтізбелік жиырма төрт күн болатын

6.

Жаңа туған баланы асырап алған жұмыскерлерге (ата-ананың біреуіне) баланы асырап алған күннен бастап және бала туған күннен бастап демалыс берілетін кезең:

a)

елу алты күнге дейін

b)

бес күн

c)

1 жыл

7.

Қалыпты босанған кезде жүктілікке және босануға байланысты демалыс ұзақтығы:

a)

босануға дейін елу күн,босанғаннан кейін қырық күн

b)

босануға дейін қырық күн,босанғаннан кейін елу күн

c)

босануға дейін жетпіс күн, босанғаннан кейін елу алты күн

8.

Еңбек кодексінде және өзге де нормативтік-құқықтық актілерінде, еңбек, ұжымдық шарттарда және жұмыс берушінің актілерінде көбірек күн саны көзделмесе, жұмыскерлерге жыл сайынғы ақы төленетін негізгі еңбек демалысы беріледі:

a)

ұзақтығы күнтізбелік қырық күн болатын

b)

ұзақтығы күнтізбелік жиырма төрт күн болатын

c)

ұзақтығы күнтізбелік жиырма үш күн болатын

9.

Жұмыс беруші мен жұмыскерлердің Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерінде, сондай-ақ келісімдерде, еңбек, ұжымдық шарттарда, жұмыс берушінің актілерінде, құрылтай құжаттарында белгіленген міндеттемелерді тиісінше орындауы:

a)

еңбек тәртібі

b)

заң тәртібі

c)

мүлік тәртібі

10.

Жұмыскердің тәртіптік теріс қылық жасағаны үшін қолданылатын тәртіптік жазалары:

a)

ескерту,кешіру

b)

мақтау,мадақтау

c)

ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс

11.

Жұмыскердің тәртіптік теріс қылық жасағаны үшін қолданылатын тәртіптік жазалары:

a)

ескерту,кешіру

b)

мақтау,мадақтау

c)

ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс

12.

Баланың аты-жөні, тегі оның келісімімен ғана өзгертілетін жас мөлшері:

a)

он алты жас

b)

он үш жас

c)

он сегіз жас

13.

Баланың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғауды жүзеге асырады:

a)

өзі және бауырлары

b)

ата-аналары немесе баланың басқа да заңды өкілдері

c)

мектеп қызметкерлері

14.

Балаға қосарланған ат беруге рұқсат етіледі

a)

бөлек не дефис арқылы жазылған жағдайда

b)

қате жазылғанда

c)

бірге жазылғанда

15.

Ата-аналардың өз балаларына қатысты құқықтары мен міндеттері

a)

бұзақылық жасағанда кешіруге

b)

сабақ уақытында телефон соғуға

c)

ата-аналар өз баласын тәрбиелеуге құқығы бар және осыған міндетті

16.

Дау туған жағдайда, ерлі-зайыптылардың ортақ мүлкін бөлу, сондай-ақ осы мүліктегі үлестерін айқындау жүргізіледі

a)

еңбек тәртібімен

b)

медиация тәртібімен

c)

сот тәртібімен

17.

Ата-ана құқықтарын шектеу туралы талапты береді

a)

сот

b)

мектеп

c)

оқу орыны

18.

Баланы ата-аналардан оларды ата-ана құзықтарынан айырмай ату жолымен ата-ана құзықтарын шектеу туралы шешім шығаруы мүмкін

a)

қамқоршы және қорғаушы орган

b)

салымшы

c)

сот орындаушы

19.

Баланы қабылдайтын отбасылар туралы ережені бекітеді

a)

ҚР балалардың құқықтарын қорғау саласындағы уәкілетті орган

b)

мектеп қызметкелері

c)

ата-аналардың арызы

20.

Баланың бала асырап алудың күшін жоюды талап етуге құқығы бар жас мөлшері

a)

он төрт жас

b)

он үш жас

c)

он жас

21.

Тірек мектептердің (ресурс орталықтарының) жұмыс істеуін қамтамасыз етеді

a)

білім беру мекемесі

b)

білім беру саласындағы уәкілетті орган

c)

жоғары оқу орыны

22.

Жалпы орта білімнің жалпы білім беретін оқу бағдарламасын іске асыратын оқу орны

a)

жеке меншік мектеп

b)

бейінді мектеп

c)

жаңашыл мектеп

23.

Азаматтардың білім беру саласындағы конституциялық құқықтары мен бостандықтарының сақталуын қамтамасыз етеді

a)

сот ғимараты

b)

білім беру саласындағы уәкілетті орган

c)

мектеп жанынан ашылған орган

24.

«Алтын белгі» белгісі туралы ережені бекітеді

a)

білім беру саласындағы уәкілетті орган

b)

мектеп

c)

жоғары орын орны

25.

Жеке адамның біліктілігі мен жан-жақты дамуын қалыптастыру үшін негіз болып табылатын білім берудің әрбір деңгейі бойынша білімдер жүйесі (кешені)

a)

білім беру мазмұны

b)

білім беру құжаты

c)

білім беру мақсаты

26.

Білім беру бағдарламалары мазмұны мен бағыттарына (міндеттеріне) қатысты бөлінеді

a)

бағдарлама

b)

кәсіптік (үлгілік, жұмыстық) және қосымша

c)

мектептің төл құжаты

27.

27. Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігімен келісу бойынша «Болашақ» халықаралық стипендиясын беру үшін үміткерлерді іріктеу қағидаларын бекітеді және «Болашақ» халықаралық стипендиясын жұмсау бағыттарын айқындайды

a)

Жоғары оқу орыны

b)

Мектеп әкімшілігі

c)

ҚР Үкіметі

28.

Мектеп жасына дейінгі және мектеп жасындағы балаларды есепке алуды, оларды орта білім алғанға дейін оқытуды ұйымдастырады

a)

Республикалық маңызы бар қаланың және астананың жергілікті атқарушы органы

b)

Қазақстан мектептері

c)

ауыл-аймақтық мектеп

29.

Рухани (діни) білім беру ұйымдарына оқуға қабылдау жүзеге асырылады

a)

білім беру үлгілік қағидаларына және талаптарына сәйкес

b)

білім беру үлгілік қағидалары емес

c)

білім беру талаптарына сәйкес

30.

Рухани (діни) білім беру ұйымдарына оқуға қабылдау жүзеге асырылады

a)

білім беру үлгілік қағидаларына және талаптарына сәйкес

b)

білім беру үлгілік қағидалары емес

c)

білім беру талаптарына сәйкес

31.

Педагогтік немесе тиісті бейіні бойынша өзге де кәсіптік білімі бар және білім алушыларды және (немесе) тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу қызметін жүзеге асыратын адам

a)

педагог

b)

мектеп қызметкері

c)

дәрігер

32.

Педагогтің аса үздік жетістіктері және Қазақстан республикасына сіңірген айрықша еңбегі үшін

a)

Ерен еңбегі үшін

b)

«Қазақстанның еңбек сіңірген ұстазы» құрметті атағы беріледі

c)

Халық қаһарманы

33.

Педагог мәртебесін айқындайтын, педагогтің құқықтарын, әлеуметтік кепілдіктерін және шектеулерін міндеттері мен жауапкершілігін белгілейтін заң

a)

Педагог мәртебесі туралы

b)

Ата заңы

c)

ҚР жарғысы

34.

Ұлттық алдын алу тетігінің қатысушылары азаптаудың және басқа да қатыгез, адамгершілікке жатпайтын немесе ар-намысты қорлайтын іс-әрекеттер мен жазалау түрлерінің қолданылғаны туралы қабылданатын хабарламалар мен шағымдарды тіркеуге міндетті

a)

адамның міндеттерін анықтайтын

b)

адам құқықтары жөніндегі уәкіл айқындайтын тәртіппен

c)

жеке тұлғаның жауапкершілігін анықтайтын

35.

Қорлау сипатындағы жүйелі (екі және одан көп) әрекеттер, қудалау және (немесе) қорқыту, оның ішінде қандай да бір әрекетті жасауға немесе жасаудан бас тартуға мәжбүрлеуге бағытталған әрекеттер

a)

баланы мақтау

b)

баланы жазалау

c)

баланы мәжбүрлеу (буллинг)

36.

Қалыптасқан мән-жайлардың салдарынан тыныс-тіршілігі бұзылған және осы мән-жайларды өз бетінше немесе отбасының көмегімен еңсере алмайтын бала

a)

арнаулы әлеуметтік қызметтерге мұқтаж бала

b)

жағдай төмен отбасындағы бала

c)

көмекке мұқтаж бала

37.

Баланың дене бітімінің, психикасы мен жан дүниесінің толымды дамуы үшін қажетті тұрмыс деңгейі мен жағдайы болуға құқығын мемлекет қамтамасыз етеді

a)

әлеуметтік жағдай шарасы

b)

әлеуметтік және экономикалық шаралар жүйесі арқылы

c)

қоғамдық жұмыс шарасы

38.

ҚР-ның балалар мүддесін көздейтін мемлекеттік саясатының мақсаттарының бірі болып танылады

a)

баланың құқықтарын қорғау

b)

баланың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау жөніндегі тиісті органдар мен ұйымдар құру

c)

баланың міндеттерін түсіндіру

39.

Балалардың құқықтары мен заңды мүдделерінің кепілдіксіз қамтамасыз ету, балалардың бұзылған құқықтары мен бостандықтарын қалпына келтіру мақсатында қоғамдық негізде жүзеге асырады

a)

баланың құқықтары жөніндегі уәкіл институты

b)

баланың құқығын қорғайтын адам

c)

баланың ата-анасы

40.

Балалардың тең құқықтылығы қағидаттары белгіленеді

a)

барлық балаға қатысты

b)

тек бір балаға қатысты

c)

сынып оқушылары

41.

Ата-ананың қамқорлығынсыз қалған баланың тұрғын үйге меншік құқығын немесе тұрғын үйді пайдалану құқығын сақтауды қамтамасыз етеді

a)

жергілікті басқару жүйесі

b)

жергілікті атқарушы органдар

c)

жергілікті мекелелер

42.

Жетім балалардың тұрғын жайынан тұрғын үй жалдау (жалға алу) шарты бойынша алынған ақша

a)

жетім баланың шоты

b)

жетім балалардың банктік шотына есепке жазылуға жатады

c)

банктік ақша

43.

Білім беру ұйымдарының білім беру процесін жүзеге асырудың нәтижелері мен жай-күйіне жүйелі бақылау, диагностикалау, талдау, бағалау және жай-күйін болжау

a)

білім беру жарғысы

b)

білім беру құжаты

c)

білім беру процесінің мониторингі

44.

10-11 сыныптардағы оқу жылының ұзақтығы

a)

28 оқу аптасы

b)

34 оқу аптасы

c)

35 оқу аптасы

45.

«Жол қозғалысы ережелері» оқу курсы қандай сыныптарда өтіледі

a)

5-8 сыныптарда

b)

1-4 сыныптарда

c)

10-11 сыныптарда

46.

Білім алушылардың жобалау және зерттеу іс-әрекеті дағдыларын дамытуда жүйелілікті қамтамасыз ету

a)

мектептің ішкі тәртібі

b)

жалпылама ережелер

c)

негізгі құқықтарының бірі болып табылады

47.

Қаржылық бақылау шараларын жүзеге асыру мақсатында тапсырылатын декларациялар

a)

жалақы алу негіздері туралы

b)

жалақы беру негіздері

c)

Сыйақы тағайындалу туралы

48.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі уәкілетті орган

a)

ҚР қорғаныс қызметі

b)

ҚР Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі

c)

ҚР білім беру мекемесі

49.

Лауазымды адамдардың жеке мүдделері мен олардың лауазымдық өкілеттіктері арасында қайшылық

a)

азаматтық қақтығыс

b)

мүдделер қақтығысы

c)

жеке тұлғалар қақтығысы

50.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру саласында білім беру бағдарламаларын жетілдіру жөнінде ұсыныстарды тұжырымдау құзыреттілігі болады

a)

білім басқармаларының білім беру бағдарламаларын анықтау

b)

білім басқармаларының білім беру бағдарламаларын көрсету

c)

білім басқармаларының білім беру бағдарламаларын жасау бөлімдерінде

51.

Мұраны қабылдау нәтижесінде мұраны қабылдаған күннен бастап, ҚР шегінен тыс жерде орналасқан шетелдік банктердегі шот (салым), қолма-қол ақша, құндылықтарды иеленуге және пайдалануға алған жағдайда, лауазымды тұлғалар, оларға теңестірілгендер шоттарды (салымдарды) жабуға және қолма-қол ақша мен құндылықтарды сақтауды тоқтатуға міндетті

a)

жарты жыл ішінде

b)

алты ай ішінде

c)

3 ай ішінде

52.

Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық үшін белгіленген жауапкершілік түрлері

a)

қоғамдық

b)

әкімшілік немесе қылмыстық

c)

мектепішілік

53.

Мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілеттік берілген адамдарға және оларға теңестірілген адамдарға бүркеншік атпен жасаған мәмілелер

a)

жарамсыз

b)

жарамды

c)

табиғи

54.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы ұлттық баяндаманы Қазақстан Республикасы Президентіне енгізу және жариялау тәртібін бекітеді

a)

қоғамдық жұмыстар агенттігі

b)

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі

c)

мектепішілік тәртіп

55.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың негізгі қағидаттарының бірі

a)

меншікке қол сұқпаушылық

b)

жеке мүлікке қол сұғушылық

c)

келісімге келу