wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Profesi MPLB

Total questions: 60

Worksheet time: 30mins

Name
Class
Date
1.

Di sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manajemen perkantoran dan layanan bisnis, Rudi memiliki tugas penting untuk mengedit dan memeriksa file sebelum dicetak. Profesi yang dijalani Rudi disebut..

a)

Proofider

b)

Resepsionis

c)

Analis Manajemen

d)

Staf Ahli Logistik

2.

Dalam sebuah perusahaan, Dimas bekerja sebagai seorang Analis Manajemen. Rekan-rekannya sering menyebutnya dengan nama lain yang lebih umum digunakan dalam bidang ini. Nama lain dari seorang Analis Manajemen adalah..

a)

Ahli Manajemen

b)

Analis Konsultan

c)

Konsultan Perusahaan

d)

Asisten Manajemen

3.

Denvy adalah pekerja yang bertugas membantu kegiatan adminstratip dan terkait dengan urusan kantor untuk mendukung pengacara. Profesi Denvy adalah..

a)

Staf Hukum

b)

Ahli Hukum

c)

Sekertaris Hukum

d)

Manajer Hukum

4.

Sebagai orang yang berprofesi sebagai resepsionis hotel, Nisa dituntut untuk memiliki sifat...

a)

Ketus dan Jutek

b)

Baik dan Acuh

c)

Sopan dan Ramah

d)

Pendiam dan Sopan

5.

Di sebuah perusahaan teknologi, terdapat seorang karyawan bernama Agung yang berasal dari internal organisasi yang bertugas menganalisis sekaligus menghasilkan solusi terhadap masalah yang dihadapi organisasi. Siapakah karyawan tersebut?

a)

Staf ahli riset operasi

b)

Staf ahli manajemen

c)

Staf ahli logistik

d)

Asisten Manajemen

6.

Dalam sebuah acara rekrutmen kerja yang diadakan di taman kota, banyak calon pekerja berkumpul untuk mengikuti proses seleksi. Kegiatan ini ditangani oleh profesi..

a)

Proofider

b)

Manajer SDM

c)

Perwakilan layanan pelanggan

d)

Staf Humas

7.

Proses pendistribusian barang seperti gambar disamping merupakan tugas dari profesi..

a)

Staf ahli logistik

b)

Staf ahli riset operasi

c)

Manajer SDM

d)

Customer Service

8.

Dedi baru saja diangkat menjadi kepala kantor di sebuah perusahaan besar. Tugas pokok dari profesi Dedi adalah..

a)

Mengelola fungsi kantor

b)

Mengelola keamanan

c)

Mengelola relasi pegawai

d)

Mengelola logistik

9.

Dalam sebuah seminar tentang manajemen perkantoran dan layanan bisnis, Angga menjelaskan kepada peserta mengenai pentingnya memahami berbagai jenis pekerjaan di bidang MPLB. Ia menekankan bahwa pemahaman ini sangat penting untuk mempersiapkan diri dalam dunia kerja. Apa yang dimaksud dengan profile dunia kerja bidang manajemen perkantoran dan layanan bisnis?

a)

Deskripsi berbagai jenis pekerjaan di bidang MPLB

b)

Gambaran berbagai jenis pekerjaan di bidang MPLB

c)

Etika pekerjaan di bidang MPLB

d)

Relasi pekerjaan di bidang MPLB

10.

Di sebuah perusahaan yang sedang berkembang, Siti adalah orang pertama yang bertugas menemui calon pelanggan. Tugasnya adalah memberikan informasi awal dan menjelaskan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan. Dalam konteks ini, profesi Siti adalah..

a)

Proofider

b)

Resepsionis

c)

Sekertaris

d)

Analis Manajemen

11.

Di sebuah perusahaan, Tiara adalah seorang profesional di bidang Manajemen perkantoran dan layanan bisnis. Tugasnya adalah untuk mengedit dan memeriksa file sebelum dicetak. Profesi Tiara disebut..

a)

Proofider

b)

Resepsionis

c)

Analis Manajemen

d)

Staf Ahli Logistik

12.

Rizky sedang mencari tahu tentang profesi yang berkaitan dengan analisis manajemen. Dia mendengar bahwa ada istilah lain yang digunakan untuk menyebut seorang Analis Manajemen. Nama lain dari seorang Analis Manajemen adalah..

a)

Ahli Manajemen

b)

Analis Konsultan

c)

Konsultan Perusahaan

d)

Asisten Manajemen

13.

Denvy adalah seorang asisten yang bekerja di sebuah firma hukum, bertugas membantu kegiatan administratif dan urusan kantor untuk mendukung pengacara dalam menangani kasus-kasus hukum. Profesi Denvy adalah..

a)

Staf Hukum

b)

Ahli Hukum

c)

Sekertaris Hukum

d)

Manajer Hukum

14.

Sebagai orang yang berprofesi sebagai resepsionis hotel, Dewi dituntut untuk memiliki sifat...

a)

Ketus dan Jutek

b)

Baik dan Acuh

c)

Sopan dan Ramah

d)

Pendiam dan Sopan

15.

Di sebuah perusahaan teknologi, terdapat seorang karyawan bernama Rudi yang berasal dari internal organisasi dan memiliki tugas untuk menganalisis serta memberikan solusi terhadap berbagai masalah yang dihadapi oleh timnya. Siapakah karyawan tersebut?

a)

Staf ahli riset operasi

b)

Staf ahli manajemen

c)

Staf ahli logistik

d)

Asisten Manajemen

16.

Pada sebuah acara rekrutmen kerja yang diadakan di taman kota, banyak calon pelamar yang berkumpul untuk mengikuti proses seleksi. Kegiatan rekrutmen kerja seperti gambar disamping ditangani oleh profesi..

a)

Proofider

b)

Manajer SDM

c)

Perwakilan layanan pelanggan

d)

Staf Humas

17.

Proses pendistribusian barang seperti gambar disamping merupakan tugas dari profesi..

a)

Staf ahli logistik

b)

Staf ahli riset operasi

c)

Manajer SDM

d)

Customer Service

18.

Susi baru saja diangkat menjadi kepala kantor di sebuah perusahaan besar. Dalam pertemuan pertamanya dengan tim, dia menjelaskan bahwa tugas pokok dari profesi yang dia jalani adalah..

a)

Mengelola fungsi kantor

b)

Mengelola keamanan

c)

Mengelola relasi pegawai

d)

Mengelola logistik

19.

Dalam sebuah seminar tentang manajemen perkantoran dan layanan bisnis, Rahman menjelaskan kepada peserta mengenai pentingnya memahami berbagai jenis pekerjaan di bidang MPLB. Ia bertanya kepada peserta, "Apa yang dimaksud dengan profile dunia kerja bidang manajemen perkantoran dan layanan bisnis?"

a)

Deskripsi berbagai jenis pekerjaan di bidang MPLB

b)

Gambaran berbagai jenis pekerjaan di bidang MPLB

c)

Etika pekerjaan di bidang MPLB

d)

Relasi pekerjaan di bidang MPLB

20.

Rudi adalah orang pertama yang bertugas menemui calon pelanggan di sebuah perusahaan yang bergerak di bidang MPLB. Ia memiliki peran penting dalam memperkenalkan layanan perusahaan kepada klien. Profesi yang dijalani Rudi adalah..

a)

Proofider

b)

Resepsionis

c)

Sekertaris

d)

Analis Manajemen

21.

Rudi adalah seorang manajer di sebuah perusahaan yang bertanggung jawab atas pengelolaan kantor. Dia sering berdiskusi dengan timnya tentang bagaimana cara terbaik untuk mengelola sumber daya dan kegiatan di dalam kantor agar dapat mencapai tujuan organisasi. Apa yang dimaksud dengan manajemen perkantoran?

a)

Manajemen perkantoran hanya berkaitan dengan pengelolaan keuangan.

b)

Manajemen perkantoran adalah proses pengembangan produk baru.

c)

Manajemen perkantoran adalah strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan.

d)

Manajemen perkantoran adalah pengelolaan sumber daya dan kegiatan di dalam kantor untuk mencapai tujuan organisasi.

22.

Rizky adalah seorang manajer perkantoran di sebuah perusahaan besar. Ia memiliki tanggung jawab untuk memastikan semua aspek operasional berjalan dengan baik. Sebutkan tiga tugas utama yang harus dilakukan Rizky dalam perannya sebagai manajer perkantoran!

a)

1. Mengelola administrasi kantor 2. Mengatur sumber daya manusia dan material 3. Memastikan komunikasi yang efektif

b)

Mengatur jadwal rapat eksekutif

c)

Mengelola proyek pemasaran

d)

Menyusun laporan keuangan

23.

Di sebuah perusahaan teknologi, Agus adalah seorang sekretaris yang sangat terampil. Apa peran penting Agus dalam manajemen perkantoran?

a)

Agus bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan.

b)

Agus hanya bertugas mencetak dokumen.

c)

Agus berfungsi sebagai penghubung komunikasi, pengatur jadwal, dan pendukung administrasi dalam manajemen perkantoran.

d)

Agus tidak terlibat dalam komunikasi internal.

24.

Dian sedang mencari tahu tentang berbagai profesi yang ada dalam manajemen perkantoran. Dia ingin mengetahui dua jenis profesi yang umum di bidang tersebut. Apa saja profesi yang bisa dia temukan?

a)

Dokter dan Guru

b)

Akuntan dan Pengacara

c)

Insinyur dan Arsitek

d)

Sekretaris dan Manajer Administrasi

25.

Dalam sebuah perusahaan teknologi, Titi bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua departemen memiliki dukungan yang diperlukan untuk menjalankan operasional mereka dengan efisien. Apa yang dimaksud dengan layanan bisnis dalam konteks manajemen perkantoran yang dilakukan oleh Titi?

a)

Layanan bisnis hanya mencakup pemasaran dan penjualan.

b)

Layanan bisnis adalah kegiatan sosial yang tidak berhubungan dengan organisasi.

c)

Layanan bisnis adalah dukungan operasional yang meningkatkan efisiensi dan produktivitas organisasi.

d)

Layanan bisnis adalah jenis produk yang dijual kepada konsumen.

26.

Dalam sebuah perusahaan, Arif ditugaskan untuk mengelola semua kegiatan perkantoran. Sebagai manajer perkantoran, keterampilan apa saja yang harus dimiliki Arif untuk menjalankan tugasnya dengan baik?

a)

Kreativitas dalam desain grafis

b)

Kemampuan organisasi, komunikasi, penguasaan teknologi informasi, manajemen waktu, keterampilan interpersonal

c)

Kemampuan analisis data

d)

Kemampuan berbicara di depan umum

27.

Dewi adalah seorang manajer di sebuah perusahaan yang sedang menghadapi berbagai tantangan dalam manajemen perkantoran. Dia menyadari bahwa ada beberapa masalah yang perlu diatasi agar timnya dapat bekerja dengan lebih efisien. Apa yang menjadi tantangan utama yang dihadapi Dewi dalam manajemen perkantoran?

a)

Kurangnya ruang kerja yang memadai.

b)

Pengelolaan sumber daya manusia dan komunikasi yang efektif.

c)

Peningkatan biaya operasional yang tinggi.

d)

Penggunaan teknologi yang tidak efisien.

28.

Ratna sedang menjelaskan kepada timnya perbedaan antara manajemen perkantoran dan manajemen proyek. Dia mengatakan bahwa manajemen perkantoran mengelola operasi sehari-hari, sedangkan manajemen proyek mengelola proyek dengan tujuan dan waktu tertentu.

a)

Manajemen perkantoran mengelola operasi sehari-hari, sedangkan manajemen proyek mengelola proyek dengan tujuan dan waktu tertentu.

b)

Manajemen perkantoran hanya berlaku untuk perusahaan besar, sedangkan manajemen proyek untuk semua jenis organisasi.

c)

Manajemen perkantoran fokus pada pengembangan produk, sedangkan manajemen proyek tidak.

d)

Manajemen perkantoran mengatur sumber daya manusia, sedangkan manajemen proyek tidak melibatkan tim kerja.

29.

Indah sedang merencanakan sebuah acara di kantornya dan perlu menyiapkan berbagai alat untuk manajemen perkantoran. Sebutkan alat yang umum digunakan dalam manajemen perkantoran!

a)

Mobil, sepeda, motor

b)

Kamera, proyektor, scanner

c)

Kulkas, microwave, blender

d)

Komputer, printer, telepon, perangkat lunak manajemen proyek.

30.

Dalam sebuah perusahaan, Rudi sebagai manajer perkantoran sering menghadapi tantangan dalam mengelola timnya. Dia menyadari bahwa komunikasi yang efektif sangat penting untuk memastikan semua anggota tim memahami tugas mereka dan dapat bekerja sama dengan baik. Apa pentingnya komunikasi dalam profesi manajemen perkantoran?

a)

Komunikasi tidak diperlukan dalam pengambilan keputusan.

b)

Komunikasi penting untuk aliran informasi, kolaborasi, dan pengambilan keputusan dalam manajemen perkantoran.

c)

Komunikasi hanya penting untuk hubungan pribadi.

d)

Komunikasi tidak berpengaruh pada produktivitas.

31.

Di sebuah perusahaan, Nur ditugaskan untuk mengelola semua kegiatan di kantor. Ia harus memastikan bahwa semua sumber daya digunakan dengan efisien dan semua kegiatan berjalan lancar untuk mencapai tujuan organisasi. Apa yang dimaksud dengan manajemen perkantoran?

a)

Manajemen perkantoran hanya berkaitan dengan pengelolaan keuangan.

b)

Manajemen perkantoran adalah proses pengembangan produk baru.

c)

Manajemen perkantoran adalah strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan.

d)

Manajemen perkantoran adalah pengelolaan sumber daya dan kegiatan di dalam kantor untuk mencapai tujuan organisasi.

32.

Dalam sebuah perusahaan yang sedang berkembang, Angga diangkat sebagai manajer perkantoran. Sebagai manajer, Angga memiliki tanggung jawab untuk memastikan bahwa semua aspek operasional berjalan dengan lancar. Sebutkan tiga tugas utama yang harus dilakukan Angga dalam perannya sebagai manajer perkantoran!

a)

1. Mengelola administrasi kantor 2. Mengatur sumber daya manusia dan material 3. Memastikan komunikasi yang efektif

b)

Mengatur jadwal rapat eksekutif

c)

Mengelola proyek pemasaran

d)

Menyusun laporan keuangan

33.

Di sebuah perusahaan teknologi, Ratna adalah seorang sekretaris yang sangat terampil. Apa peran penting Ratna dalam manajemen perkantoran?

a)

Ratna bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan.

b)

Ratna hanya bertugas mencetak dokumen.

c)

Ratna berfungsi sebagai penghubung komunikasi, pengatur jadwal, dan pendukung administrasi dalam manajemen perkantoran.

d)

Ratna tidak terlibat dalam komunikasi internal.

34.

Rani sedang mencari tahu tentang berbagai profesi yang ada dalam manajemen perkantoran. Dia ingin mengetahui dua jenis profesi yang umum di bidang tersebut. Sebutkan dua jenis profesi yang ada dalam manajemen perkantoran!

a)

Dokter dan Guru

b)

Akuntan dan Pengacara

c)

Insinyur dan Arsitek

d)

Sekretaris dan Manajer Administrasi

35.

Dalam sebuah perusahaan yang sedang berkembang, Arif sebagai manajer operasional menjelaskan kepada timnya tentang pentingnya layanan bisnis. Ia mengatakan, "Layanan bisnis adalah dukungan operasional yang meningkatkan efisiensi dan produktivitas organisasi." Apa yang dimaksud dengan layanan bisnis dalam konteks manajemen perkantoran?

a)

Layanan bisnis hanya mencakup pemasaran dan penjualan.

b)

Layanan bisnis adalah kegiatan sosial yang tidak berhubungan dengan organisasi.

c)

Layanan bisnis adalah dukungan operasional yang meningkatkan efisiensi dan produktivitas organisasi.

d)

Layanan bisnis adalah jenis produk yang dijual kepada konsumen.

36.

Nita baru saja mendapatkan pekerjaan sebagai manajer perkantoran di sebuah perusahaan besar. Dia ingin tahu keterampilan apa saja yang diperlukan untuk menjalankan tugasnya dengan baik. Sebutkan keterampilan yang diperlukan untuk profesi manajemen perkantoran!

a)

Kreativitas dalam desain grafis

b)

Kemampuan organisasi, komunikasi, penguasaan teknologi informasi, manajemen waktu, keterampilan interpersonal

c)

Kemampuan analisis data

d)

Kemampuan berbicara di depan umum

37.

Di sebuah perusahaan yang sedang berkembang, Ratna sebagai manajer perkantoran menghadapi berbagai tantangan dalam mengelola kantor. Apa yang menjadi tantangan utama dalam manajemen perkantoran?

a)

Kurangnya ruang kerja yang memadai.

b)

Pengelolaan sumber daya manusia dan komunikasi yang efektif.

c)

Peningkatan biaya operasional yang tinggi.

d)

Penggunaan teknologi yang tidak efisien.

38.

Rizky sedang menjelaskan kepada Nita perbedaan antara manajemen perkantoran dan manajemen proyek dalam sebuah seminar. Ia menyatakan bahwa manajemen perkantoran mengelola operasi sehari-hari, sedangkan manajemen proyek mengelola proyek dengan tujuan dan waktu tertentu.

a)

Manajemen perkantoran mengelola operasi sehari-hari, sedangkan manajemen proyek mengelola proyek dengan tujuan dan waktu tertentu.

b)

Manajemen perkantoran hanya berlaku untuk perusahaan besar, sedangkan manajemen proyek untuk semua jenis organisasi.

c)

Manajemen perkantoran fokus pada pengembangan produk, sedangkan manajemen proyek tidak.

d)

Manajemen perkantoran mengatur sumber daya manusia, sedangkan manajemen proyek tidak melibatkan tim kerja.

39.

Di sebuah perusahaan, Ina sedang mencari alat yang umum digunakan dalam manajemen perkantoran untuk meningkatkan efisiensi kerja timnya. Apa saja alat yang sebaiknya dia pertimbangkan?

a)

Mobil, sepeda, motor

b)

Kamera, proyektor, scanner

c)

Kulkas, microwave, blender

d)

Komputer, printer, telepon, perangkat lunak manajemen proyek.

40.

Dedi adalah seorang manajer di sebuah perusahaan yang sedang menghadapi tantangan dalam pengambilan keputusan. Dia menyadari bahwa untuk mengatasi masalah ini, penting bagi dia untuk berkomunikasi dengan timnya. Apa pentingnya komunikasi dalam profesi manajemen perkantoran?

a)

Komunikasi tidak diperlukan dalam pengambilan keputusan.

b)

Komunikasi penting untuk aliran informasi, kolaborasi, dan pengambilan keputusan dalam manajemen perkantoran.

c)

Komunikasi hanya penting untuk hubungan pribadi.

d)

Komunikasi tidak berpengaruh pada produktivitas.

41.

Dalam sebuah perusahaan, Angga adalah seorang manajer yang bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua karyawan mengikuti standar perilaku yang diharapkan. Ia sering mengingatkan timnya tentang pentingnya mengikuti pedoman yang telah ditetapkan untuk menjaga profesionalisme. Pengertian dari standar perilaku yang diharapkan agar dapat diterapkan pada suatu profesi, merupakan pengertian dari ...

a)

Kode Etik

b)

Etika Profesi

c)

Kode Profesi

d)

Kode Etika

42.

Dalam sebuah organisasi, terdapat kode etik yang harus diikuti oleh semua anggota. Kode etik ini memiliki beberapa fungsi penting, kecuali ...

a)

Pedoman

b)

Alat Ukur

c)

Sarana

d)

Alat Kontrol

43.

Rizky adalah seorang profesional di bidang teknologi informasi. Untuk diakui sebagai seorang profesional, Rizky perlu memiliki sertifikat keahlian dan kemampuan. Di bawah ini yang termasuk pada karakteristik tersebut adalah ...

a)

Memiliki izin khusus

b)

Menjadi anggota organisasi profesi

c)

Memiliki komitmen moral yang tinggi

d)

Memiliki keahlian dan keterampilan khusus

44.

Sebagai pemimpin, Doni memiliki tanggung jawab untuk selalu mengedepankan keadilan tanpa membedakan satu sama lain. Suatu hari, Doni dihadapkan pada situasi di mana dua anggota timnya, Hadi dan Nur, mengajukan proposal yang sama untuk proyek penting. Hadi memiliki pengalaman lebih banyak, tetapi Nur memiliki ide yang lebih inovatif. Doni harus memutuskan siapa yang akan memimpin proyek tersebut. Dalam situasi ini, prinsip etika profesi yang digunakan Doni adalah ...

a)

Prinsip Otonomi

b)

Prinsip Tanggung Jawab

c)

Prinsip Integrasi Moral

d)

Prinsip Keadilan

45.

Santi bekerja di PT. Bunga Jelita dengan tugas menerima tamu yang berkunjung pada PT. Bunga Jelita. Dari pernyataan di atas maka pekerjaan Santi adalah ...

a)

Sekretaris Hukum

b)

Resepsionis

c)

Perwakilan Layanan

d)

Proofeader

46.

Wahyu adalah seorang yang mengembangkan perusahaan dengan memanfaatkan kreativitas, inovasi, dan berani dalam mengambil risiko. Apa pengertian dari sikap Wahyu tersebut?

a)

Profesi

b)

Proofeader

c)

Sekretaris

d)

Entrepreneur

47.

Di bawah ini yang termasuk ke dalam salah satu ciri dari seorang entrepreneur adalah ...

a)

Bergantung pada pihak lain

b)

Berpikir pendek

c)

Kreatif dan inovatif

d)

Tidak berani mengambil risiko

48.

Dinda adalah seorang entrepreneur yang menciptakan produk dengan fokus menjual keunikan produk. Dinda termasuk pada tipe entrepreneur ...

a)

Creativepreneur

b)

Businesspreneur

c)

Technopreneur

d)

Socialpreneur

49.

Rudi sedang mencari cara untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Ia berpikir tentang berbagai kegiatan yang bisa dilakukannya. Kegiatan yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhan hidup, merupakan pengertian ...

a)

Pengakuan

b)

Usaha

c)

Peluang

d)

Pekerjaan

50.

Nisa sedang mencari pekerjaan baru dan mempertimbangkan berbagai tujuan dari pekerjaannya. Dia ingin tahu tujuan apa yang seharusnya dia hindari. Di bawah ini yang termasuk ke dalam tujuan bekerja, kecuali ...

a)

Mencari Penghasilan

b)

Mencari Keributan

c)

Memenuhi Kebutuhan Sosial

d)

Mencari karir

51.

Memecahkan masalah serta dituntut untuk memberikan solusi dari sebuah masalah,
merupakan pekerjaan ...

a)

Layanan Pelanggan

b)

Guru atau Dosen

c)

Konsultan Manajemen

d)

Personalia

52.

Berikut ini yang termasuk ke dalam ciri peluang usaha adalah ...

a)

Orisinil dan tidak meniru

b)

Tidak sesuai keinginan

c)

Belum teruji

d)

Meniru orang

53.

Karina memiliki hobi membuat pola baju pada buku gambarnya. Hal ini membuat Karina menjadi seorang designer. Dari contoh di atas maka Karina menggunakan sumber peluang ...

a)

Kekayaan Alam

b)

Perubahan Teknologi

c)

Hobi

d)

Keahlian

54.

Saat ini banyak entrepreneur yang menjual salad buah sehingga konsumen terus meminta untuk memperbanyak produksi salad buah. Hal ini termasuk pada sumber peluang ...

a)

Peluang dari konsumen

b)

Peluang dari diri sendiri

c)

Peluang dari perubahan yang terjadi

d)

Peluang dari lingkungan sekitar

55.

Berikut ini merupakan faktor keberhasilan peluang usaha, kecuali ...

a)

Memiliki tingkat risiko kegagalan kecil

b)

Produk yang dihasilkan mengikuti trend

c)

Produk terus berinovasi

d)

Produk telah dijalankan oleh pihak lain

56.

Adanya pesaing yang menjadi sebuah ancaman bagi seorang entrepreneur merupakan pengertian dari adalah ...

a)

Strengths (Kekuatan)

b)

Weaknessess (Kelemahan)

c)

Opportunities (Peluang)

d)

Threats (Ancaman)

57.

Syafira memiliki usaha roti bakar yang menawarkan kualitas roti terbaik, kemasan roti unik, dan bermacam-macam rasa. Hal ini termasuk salah satu pengertian dari ...

a)

Weaknesses (Kelemahan)

b)

Threats (Ancaman)

c)

Strengths (Kekuatan)

d)

Opportunities (Peluang)

58.

Seorang yang memiliki kompetensi dalam bidang kearsipan dengan tugas menerima dan membuat arsip merupakan pekerjaan ...

a)

Staf Administrasi

b)

Personal Asisstant

c)

Asisten Arsiparis

d)

Customer Service

59.

Ketika karyawan telah mendapatkan amanat untuk melaksanakan pekerjaan dengan tanggung jawab dan tanpa menyimpang, maka karyawan tersebut telah menerapkan prinsip etika profesi ...

a)

Prinsip Otonomi

b)

Prinsip Keadilan

c)

Prinsip Tanggung Jawab

d)

Prinsip Integrasi Moral

60.

Di bawah ini yang termasuk salah satu tujuan kode etik profesi adalah ...

a)

Menunjang tinggi martabat profesi

b)

Menurunkan kualitas perusahaan

c)

Mengurangi pengabdian pada perusahaan

d)

Tidak adanya kesejahteraan karyawan