WorksheetsDesenvolvendo Habilidades para o Futuro
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
O que significa autogestão no contexto profissional?
Depender exclusivamente do chefe para tomar decisões
Gerenciar suas próprias tarefas e responsabilidades de forma independente
Ignorar prazos e metas estabelecidas
Delegar todas as atividades para colegas
Qual das alternativas abaixo representa um exemplo de resiliência profissional?
Desistir diante de um desafio no trabalho
Adaptar-se rapidamente após uma mudança inesperada
Evitar novas responsabilidades
Ignorar feedbacks construtivos
A assertividade é importante no ambiente de trabalho porque:
Permite impor opiniões sem considerar os outros
Facilita a comunicação clara e respeitosa
Gera conflitos desnecessários
Evita que você expresse suas ideias
Qual das opções abaixo melhor define tomada de decisões?
Escolher sempre a opção mais fácil
Analisar alternativas e escolher a mais adequada para o contexto
Deixar que outros decidam por você
Evitar qualquer tipo de escolha
Uma pessoa com autogestão eficiente:
Depende de supervisão constante
Organiza seu tempo e prioridades de forma autônoma
Não cumpre prazos
Ignora seus objetivos pessoais
Em situações de pressão, a resiliência profissional permite:
Perder o controle emocional
Manter o foco e buscar soluções
Culpar os outros pelos problemas
Evitar responsabilidades
Ser assertivo significa:
Ser agressivo ao expressar opiniões
Comunicar-se de forma clara, direta e respeitosa
Evitar conversas difíceis
Concordar sempre com os outros
Qual das alternativas abaixo é um exemplo de tomada de decisão consciente?
Escolher sem analisar as consequências
Avaliar prós e contras antes de decidir
Decidir por impulso
Ignorar informações relevantes
A autogestão contribui para:
Falta de organização
Maior produtividade e autonomia
Desmotivação
Dependência de terceiros
Quando um profissional é resiliente, ele:
Desiste facilmente diante de obstáculos
Aprende com os desafios e cresce com eles
Evita mudanças
Ignora oportunidades de desenvolvimento
A assertividade pode ser observada quando alguém:
Fala o que pensa sem respeito
Expressa suas opiniões de forma equilibrada e respeitosa
Nunca expressa suas ideias
Sempre concorda com os outros
No processo de tomada de decisões, é importante:
Considerar apenas sua opinião
Analisar informações e possíveis consequências
Ignorar dados relevantes
Decidir sem pensar
Uma característica de autogestão é:
Procrastinação constante
Planejamento e execução de tarefas
Falta de foco
Desorganização
A resiliência profissional é fundamental para:
Lidar com fracassos e aprender com eles
Evitar qualquer tipo de desafio
Ignorar críticas construtivas
Desistir diante de dificuldades
Ser assertivo ajuda a:
Melhorar relacionamentos interpessoais
Criar conflitos desnecessários
Ser mal interpretado
Evitar comunicação
Na tomada de decisões, o uso de critérios objetivos:
Prejudica o resultado final
Facilita escolhas mais acertadas
Torna a decisão menos confiável
Não faz diferença
A autogestão é importante porque:
Permite maior controle sobre a própria carreira
Dificulta o desenvolvimento profissional
Gera dependência de outros
Reduz a produtividade
A resiliência profissional pode ser desenvolvida por meio de:
Experiências desafiadoras e aprendizado contínuo
Evitar qualquer tipo de desafio
Ignorar feedbacks
Não buscar crescimento pessoal
A assertividade no trabalho contribui para:
Comunicação eficiente e resolução de conflitos
Falta de clareza nas informações
Dificuldade de relacionamento
Desmotivação da equipe
Na tomada de decisões, é fundamental:
Considerar apenas o que é mais fácil
Avaliar alternativas e escolher a melhor para o contexto
Ignorar opiniões dos outros
Decidir sem planejamento
