Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz tentang Tata Kerja, Prosedur Kerja, dan Sistem Kerja

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang dimaksud dengan Tata Kerja?

a)

Suatu kebulatan pola tertentu

b)

Pedoman kerja bagi semua pihak

c)

Rangkaian tata kerja yang berkaitan

d)

Cara-cara pelaksanaan kerja yang efisien

2.

Apa yang menjadi fokus utama dalam Prosedur Kerja?

a)

Rangkaian tata kerja yang berkaitan

b)

Efisiensi biaya

c)

Standarisasi kerja

d)

Pengendalian kerja

3.

Apa yang dimaksud dengan Sistem Kerja?

a)

Pola kerja yang efisien

b)

Pedoman kerja tertulis

c)

Rangkaian tata kerja dan prosedur kerja

d)

Komunikasi antar bagian

4.

Salah satu manfaat tata kerja, prosedur, dan sistem kerja adalah?

a)

Efisiensi pekerjaan

b)

Meningkatkan biaya operasional

c)

Mengurangi tenaga kerja

d)

Menciptakan kebijakan baru

5.

Apa yang harus dilakukan agar dapat diciptakan standarisasi kerja?

a)

Dikembangkan secara acak

b)

Dilakukan dengan tepat

c)

Dikomitmenkan secara lisan

d)

Dibuat tanpa pedoman

6.

Apa yang harus dinyatakan dalam penyusunan tata kerja?

a)

Secara acak

b)

Secara tertulis

c)

Secara informal

d)

Secara lisan

7.

Mengapa komunikasi penting dalam penyusunan prosedur kerja?

a)

Untuk mempercepat proses

b)

Untuk menghindari kesalahpahaman

c)

Agar tidak ada yang tahu

d)

Agar semua pihak terlibat

8.

Apa yang harus selaras dengan kebijaksanaan pimpinan?

a)

Tata kerja

b)

Sistem kerja

c)

Semua di atas

d)

Prosedur kerja

9.

Apa yang harus diciptakan untuk menjaga sumber daya organisasi?

a)

Tata kerja yang tidak jelas

b)

Prosedur yang rumit

c)

Biaya yang tinggi

d)

Jaminan yang memadai

10.

Apa yang menjadi asas penyusunan tata kerja?

a)

Dikomitmenkan secara lisan

b)

Dibuat tanpa pedoman

c)

Dinyatakan secara tertulis

d)

Dikembangkan secara individual

11.

Apa yang harus dilakukan kepada semua pihak yang berkepentingan?

a)

Dikomitmenkan secara acak

b)

Dihindari komunikasi

c)

Dikomunikasikan secara sistematis

d)

Dibuat tanpa informasi

12.

Apa yang menjadi tujuan dari tata kerja, prosedur, dan sistem kerja?

a)

Membuat pekerjaan lebih sulit

b)

Mengurangi biaya

c)

Meningkatkan efisiensi pekerjaan

d)

Menciptakan kebijakan baru

13.

Apa yang harus dilakukan agar pelaksanaan kegiatan berjalan efisien?

a)

Dikomitmenkan secara lisan

b)

Dibuat tanpa pedoman

c)

Dapat mendorong pelaksanaan kegiatan

d)

Dikembangkan secara acak

14.

Apa yang menjadi fokus dalam penyusunan sistem kerja?

a)

Pengendalian biaya

b)

Komunikasi antar bagian

c)

Pola kerja yang tidak jelas

d)

Rangkaian tata kerja dan prosedur

15.

Apa yang harus dituangkan dalam bentuk manual?

a)

Semua di atas

b)

Sistem kerja

c)

Prosedur kerja

d)

Tata kerja