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AD1 QCM Final – Droit du travail (Séance 1)

Total questions: 10

Worksheet time: 7mins

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1.

Le droit du travail a pour objectif principal :

a)

De garantir la libre concurrence entre les entreprises

b)

De protéger le salarié dans la relation de travail

c)

D’encadrer le pouvoir de l’employeur

d)

De favoriser uniquement les intérêts économiques de l’entreprise

2.

Le droit du travail s’applique :

a)

À tous les travailleurs, y compris les indépendants

b)

Aux salariés titulaires d’un contrat de travail

c)

Aux agents de la fonction publique

3.

Le lien de subordination se caractérise par :

a)

L’obligation de suivre les ordres de l’employeur

b)

La possibilité pour l’employeur de contrôler et sanctionner

c)

L’indépendance totale du salarié

d)

La liberté de fixer ses horaires soi-même

4.

Parmi les sources suivantes, lesquelles appartiennent au niveau international ?

a)

Les conventions de l’OIT

b)

Le Code du travail

c)

La Déclaration universelle des droits de l’homme

d)

Les accords collectifs d’entreprise

5.

Une directive européenne :

a)

S’impose immédiatement à tous les États membres

b)

Fixe un objectif que chaque État doit transposer dans sa loi nationale

c)

N’a aucun effet sur le droit français

6.

Parmi ces textes, lesquels relèvent du niveau national ?

a)

La Constitution

b)

Un accord d'entreprise

c)

Une loi ou ordonnance

d)

Un décret

7.

Dans la hiérarchie des normes, laquelle se situe au sommet ?

a)

Le règlement intérieur

b)

La convention collective

c)

La Constitution

d)

L’accord d’entreprise

8.

Si la loi et la convention collective prévoient des règles différentes :

a)

On applique toujours la loi

b)

On applique la convention si elle est plus favorable au salarié

c)

Cela dépend du type de disposition (ordre public / supplétive)

d)

On peut choisir celle qui arrange l’employeur

9.

La jurisprudence joue un rôle essentiel car elle :

a)

Crée la loi

b)

Interprète et précise les textes existants

c)

Fait évoluer le droit à partir des décisions de justice

d)

N’a aucun effet sur les règles du travail

10.

Parmi ces exemples, lesquels relèvent du niveau “professionnel” ?

a)

Une convention collective de branche

b)

Un accord d’entreprise

c)

Une directive européenne

d)

Un usage dans une entreprise