WorksheetsMentoria e Coaching para o Sucesso
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
Qual destas é uma habilidade importante para uma comunicação eficaz?
Falar alto o tempo todo
Ouvir com atenção
Ignorar o que o outro diz
Falar sem parar
O que significa estabelecer uma meta profissional?
Fazer tudo sem planejar
Definir um objetivo para alcançar no trabalho
Esperar que alguém diga o que fazer
Trabalhar sem pensar no futuro
Qual destas atitudes mostra liderança pessoal?
Esperar sempre ordens dos outros
Tomar iniciativa para resolver problemas
Reclamar sem agir
Ignorar os colegas
Para se comunicar bem, é importante:
Interromper o colega
Prestar atenção ao que o outro fala
Falar apenas sobre si mesmo
Não olhar para quem está falando
Uma meta profissional deve ser:
Confusa
Clara e específica
Impossível de alcançar
Sem prazo para realizar
O que é importante para desenvolver liderança pessoal?
Ser responsável por suas ações
Culpar os outros pelos erros
Evitar desafios
Desistir facilmente
Quando alguém está falando, devemos:
Ficar distraído
Ouvir com atenção
Falar ao mesmo tempo
Sair do lugar
Qual é um exemplo de meta profissional?
Aprender uma nova habilidade no trabalho
Não fazer nada diferente
Esquecer os objetivos
Trabalhar sem vontade
Uma pessoa com liderança pessoal:
Ajuda os colegas
Ignora os problemas
Foge das responsabilidades
Não se importa com o grupo
Para uma comunicação eficaz, é importante:
Falar de forma clara
Usar palavras difíceis
Gritar com os outros
Falar baixo demais
Estabelecer metas profissionais ajuda a:
Ficar perdido no trabalho
Saber o que precisa ser feito
Não ter direção
Fazer tudo de qualquer jeito
Uma pessoa com liderança pessoal costuma:
Tomar decisões
Esperar sempre pelos outros
Evitar responsabilidades
Reclamar sem agir
Para se comunicar bem, é importante:
Usar gestos e expressões
Ficar calado o tempo todo
Falar sem parar
Não prestar atenção
Uma meta profissional pode ser:
Ser promovido no trabalho
Não aprender nada novo
Esquecer os objetivos
Trabalhar sem vontade
Desenvolver liderança pessoal significa:
Ser exemplo para os outros
Ignorar os colegas
Não ajudar ninguém
Ficar sempre em silêncio
Para uma comunicação eficaz, devemos:
Falar e ouvir com respeito
Gritar com os colegas
Falar sem pensar
Ignorar o que o outro diz
Estabelecer metas profissionais ajuda a:
Organizar o trabalho
Ficar confuso
Não saber o que fazer
Fazer tudo sem pensar
Uma pessoa com liderança pessoal:
Motiva os outros
Desanima o grupo
Não participa das atividades
Foge dos desafios
Para se comunicar bem, é importante:
Falar devagar e com clareza
Falar rápido demais
Usar palavras difíceis
Não explicar nada
Uma meta profissional deve ser:
Possível de alcançar
Muito difícil para todos
Sem sentido
Sem prazo
Desenvolver liderança pessoal ajuda a:
Resolver problemas
Criar mais problemas
Evitar responsabilidades
Reclamar sempre
Para uma comunicação eficaz, é importante:
Respeitar a opinião dos outros
Ignorar o que o outro diz
Falar sem ouvir
Falar alto demais
Estabelecer metas profissionais faz com que:
Tenhamos foco no trabalho
Fiquemos distraídos
Não saibamos o que fazer
Esqueçamos os objetivos
Uma pessoa com liderança pessoal:
Ajuda a equipe a crescer
Trabalha sozinha sempre
Não compartilha ideias
Evita conversar com o grupo
Para se comunicar bem, é importante:
Usar palavras simples
Falar difícil para confundir
Não explicar nada
Falar sem parar
Uma meta profissional pode ser:
Aprender a usar um novo computador
Não aprender nada novo
Esquecer os objetivos
Trabalhar sem vontade
Desenvolver liderança pessoal significa:
Ser responsável e ajudar os outros
Ignorar os colegas
Não ajudar ninguém
Ficar sempre em silêncio
Para uma comunicação eficaz, devemos:
Falar e ouvir com atenção
Gritar com os colegas
Falar sem pensar
Ignorar o que o outro diz
Estabelecer metas profissionais ajuda a:
Saber o que precisa ser feito
Ficar perdido no trabalho
Não ter direção
Fazer tudo de qualquer jeito
Uma pessoa com liderança pessoal costuma:
Tomar decisões e ajudar o grupo
Esperar sempre pelos outros
Evitar responsabilidades
Reclamar sem agir
