wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Басқару психологиясы

Total questions: 31

Worksheet time: 17mins

Name
Class
Date
1.

Басқару психологиясы нені зерттейді?

a)

Басқарудағы адамдардың психол. ерекшеліктері, мінез-құлқы, эмоциясы, мотивациясы

b)

Тек қаржылық көрсеткіштер

c)

Магистратурада өтілетін пән

d)

Құқықтық нормалардың жіктелуі

2.

Зерттеу объектілеріне кірмейтінін таңдаңыз:

a)

Тұлға

b)

Ұжым

c)

Психологиялық мониторинг

d)

Қаржы нарығы

3.

Ғылыми менеджменттің негізін қалаушы кім?

a)

Уринхан А

b)

Элтон Мэйо

c)

Дуглас МакГрегор

d)

Фредерик Тейлор

4.

Қақтығысты басқару стилдерінің стандартты тізіміне кірмейтіні:

a)

Ымыра

b)

Қашу

c)

Ынтымақтастық

d)

Манипуляция

5.

Либералдық стильдің ықтимал кемшілігі

a)

Бақылаудың әлсіреуі және жауапкершіліктің төмендеуі

b)

Қатаң тәртіп пен бақылау

c)

Қысқа мерзімде шешім қабылдау

d)

Коммуникацияның жабықтығы

6.

Маслоу теориясы нені түсіндіреді?

a)

Қажеттіліктер иерархиясын

b)

Тек гигиеналық факторларды

c)

Әділдік салыстыруын

d)

Тек мақсат қоюды

7.

Тұлғааралық тиімді қарым-қатынасқа жатпайды:

a)

Құндылықтарды түсіну

b)

Белсенді тыңдау

c)

Қажеттіліктерді ескеру

d)

Оппонентті үздіксіз сынау

8.

Тұлғалардың даму стратегиясына кірмейді:

a)

Жеке даму және көшбасшылық дағдыларын арттыру

b)

Топтық жұмыс дағдыларын дамыту

c)

Қарым-қатынастан қашу

d)

Үздіксіз өзін-өзі жетілдіру

9.

Топтық динамикада жетекші рөл атқаратын фактор:

a)

Топтың сыртқы ортасы

b)

Топ мүшелерінің жеке қасиеттері

c)

Топтағы коммуникацияның деңгейі

d)

Топтың мақсаттары мен міндеттері

10.

Көшбасшылық стилдерінің бірі:

a)

Демократиялық стиль

b)

Тек директивті стиль

c)

Тек авторитарлық стиль

d)

Тек трансакциялық стиль

11.

Мотивация теорияларының бірі:

a)

Тек бихевиоризм

b)

Тек классикалық теория

c)

Герцбергтің екі факторлы теориясы

d)

Тек когнитивті теория

12.

Ұйымдық деңгейдегі маңызды ұғым:

a)

Ұйымдық мәдениет – ортақ құндылықтар, нормалар, нанымдар

b)

Тек жекелік мінез

c)

Тек биографиялық көрсеткіш

d)

Тек коммуникация арнасы

13.

МакГрегордың Х және Y теориясы неге қатысты?

a)

Көшбасшылық стильдері

b)

Адам табиғатына және оны басқару болжамдарына

c)

Коммуникация арналарына

d)

Құрылым типтеріне

14.

Енуда оқыған ұнайма?

a)

Ия өте қатты

b)

Орташа былай

c)

Адаптация

d)

Басқару психология қызық

15.

Тиімді кері байланыс берудің қысқа моделі:

a)

SBI (Situation–Behavior–Impact)

b)

PEST

c)

BCG

d)

CPM

16.

Ұйымдық мінез-құлық (OB) дербес бағыт ретінде қай кезеңнен дамыды?

a)

1920-жылдар

b)

1940-жылдар

c)

1960-жылдар

d)

1980-жылдар

17.

Топтық жұмыс тиімділігін арттыру үшін не қажет?

a)

Топ мүшелерінің арасындағы сенімділік

b)

Тек жеке мақсаттар

c)

Топтың сыртқы қысымдары

d)

Тек уақытты басқару

18.

Көшбасшылықтың қандай стилі топ мүшелерінің пікірлерін ескереді?

a)

Авторитарлық стиль

b)

Демократиялық стиль

c)

Тек трансакциялық стиль

d)

Тек директивті стиль

19.

Мотивацияны арттыру үшін қандай әдіс тиімді?

a)

Топтық марапаттау

b)

Тек жеке жетістіктерді атап өту

c)

Тек моральдық қолдау

d)

Тек материалдық ынталандыру

20.

Басқару стилдерінің қайсысы топ мүшелерінің пікірлерін ескереді?

a)

Авторитарлық стиль

b)

Тек директивті стиль

c)

Демократиялық стиль

d)

Тек трансакциялық стиль

21.

Мотивацияның негізгі компоненттері:

a)

Қажеттіліктер мен мақсаттар

b)

Тек материалдық ынталандыру

c)

Тек моральдық қолдау

d)

Тек жеке жетістіктер

22.

Топтық жұмыс тиімділігін арттыру үшін не қажет?

a)

Топтың сыртқы қысымдары

b)

Тек жеке мақсаттар

c)

Топ мүшелерінің арасындағы сенімділік

d)

Тек уақытты басқару

23.

Когнитивтік қателердің мысалы – «қолжетімділік эвристикасы»:

a)

Есте жақсы сақталған мысалдарға шамадан тыс сүйену

b)

Алғашқы ақпаратқа тым байлану

c)

Орташа мәнге ұмтылу

d)

Ұқсастық бойынша шешім шығару

24.

Психология десе.........

a)

324

b)

Пересдача

c)

справка

d)

Жан туралы ғылым

25.

Биографиялық сипаттама мысалы:

a)

Құндылық бағдарлары

b)

Жасы, жынысы, білімі, әлеум.-экон. мәртебесі

c)

Эмоциялық реттеу

d)

Топтық нормалар

26.

Магистратура мен үшін

a)

Дәреже

b)

Академиялық бағыт

c)

Жай түсе салдым

d)

Бакалаврдан кейінгі оқуғой

27.

Сізді ең жиі шабыттандыратын нәрсе:

a)

Өсу/даму перспективасы

b)

Қоғамдық маңызы бар үлес

c)

Внимание

d)

Шеберлік сезімі (mastery)

28.

Барлығымызды байланыстырып тұрған не?

a)

Циси корпусы

b)

Магистратура

c)

Тағдырдың тәлкегі немесе 15:00-17:00

d)

Басқару психология сабағы

29.

Басқару психологиясының негізгі мақсаты неде?

a)

Тек қаржылық көрсеткіштерді жақсарту

b)

Тек техникалық дағдыларды дамыту

c)

Тек заңнамалық нормаларды сақтау

d)

Ұйымдағы адамдардың мінез-құлқын түсіну

30.

Көшбасшылықтың қандай стилі топ мүшелерінің белсенділігін арттырады?

a)

Тек трансакциялық стиль

b)

Тек директивті стиль

c)

Демократиялық стиль

d)

Авторитарлық стиль

31.

Топтық жұмыс тиімділігін арттыру үшін не маңызды?

a)

Топ мүшелерінің арасындағы сенімділік

b)

Тек уақытты басқару

c)

Тек жеке мақсаттар

d)

Топтың сыртқы қысымдары

Similar Resources on Wayground

79-104 сұрақ

26 questions

79-104 сұрақ

quiz

Worksheet

•

University

121-150

30 questions

121-150

quiz

Worksheet

•

University

сжб 8

30 questions

сжб 8

quiz

Worksheet

•

University

Гео1 қаңтар

35 questions

Гео1 қаңтар

quiz

Worksheet

•

11th Grade - University

бастауыш

30 questions

бастауыш

quiz

Worksheet

•

University

Стиль в немецком языке

26 questions

Стиль в немецком языке

quiz

Worksheet

•

University

Мехатроника және робототехника

26 questions

Мехатроника және робототехника

quiz

Worksheet

•

University

2 семестр, Педагогика 2жауапты 41-73 сұрақ, сессия ответ

33 questions

2 семестр, Педагогика 2жауапты 41-73 сұрақ, сессия ответ

quiz

Worksheet

•

University