wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

แบบทดสอบความรู้เกี่ยวกับ พ.ร.บ. อาชีวอนามัยฯ

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

วัตถุประสงค์สำคัญของ พ.ร.บ.อาชีวอนามัยฯ คือข้อใด

a)

ควบคุมการผลิตให้ได้มาตรฐาน

b)

ส่งเสริมและคุ้มครองความปลอดภัย สุขภาพ และสภาพแวดล้อมในการทำงานของลูกจ้าง

c)

ลดต้นทุนของนายจ้าง

d)

ป้องกันการละเมิดสิทธิ์

2.

พ.ร.บ.อาชีวอนามัยฯ มีผลบังคับใช้เมื่อใด

a)

พ.ศ. 2550

b)

พ.ศ. 2554

c)

พ.ศ. 2557

d)

พ.ศ. 2560

3.

ใครเป็นผู้มีหน้าที่จัดให้มีระบบการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยฯ ในสถานประกอบกิจการ

a)

ลูกจ้าง

b)

นายจ้าง

c)

จป.เทคนิค

d)

ผู้ควบคุมงาน

4.

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ มีหน้าที่ใดต่อไปนี้

a)

ตรวจสอบและวิเคราะห์สาเหตุการประสบอันตราย

b)

ดำเนินการทวนวิธีแก้ลูกจ้าง

c)

ทำบัญชีค่าใช้จ่ายด้านความปลอดภัย

d)

ดูแลเรื่องสวัสดิการ

5.

นายจ้างต้องรายงานการประสบอันตรายของลูกจ้างที่ถึงแก่ความตายต่อพนักงานตรวจความปลอดภัย ภายในกี่ชั่วโมง

a)

12 ชั่วโมง

b)

24 ชั่วโมง

c)

36 ชั่วโมง

d)

48 ชั่วโมง

6.

สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ไม่ปลอดภัย เช่น

a)

แสงสว่างเพียงพอ

b)

เสียงดังเกินค่ามาตรฐาน

c)

อากาศถ่ายเทดี

d)

มีป้ายเตือนชัดเจน

7.

ใครมีอำนาจในการสั่งหยุดการทำงาน หากเห็นว่ามีอันตรายร้ายแรง

a)

นายจ้าง

b)

พนักงานตรวจความปลอดภัย

c)

จป.วิชาชีพ

d)

ลูกจ้างทั่วไป

8.

ข้อใดเป็นหน้าที่ของลูกจ้างตาม พ.ร.บ.อาชีวอนามัยฯ

a)

จัดซื้ออุปกรณ์ป้องกันภัย

b)

ปฏิบัติตามข้อบังคับและคำแนะนำด้านความปลอดภัยของนายจ้าง

c)

ตรวจสอบเครื่องจักรแทนนายจ้าง

d)

วางแผนงบประมาณด้านความปลอดภัย

9.

ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 หมายถึง

a)

ลูกจ้างในสถานประกอบการ

b)

นายจ้าง

c)

ผู้ว่างงาน

d)

ผู้ประกอบอาชีพอิสระ

10.

สิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตนไม่รวมถึงข้อใด

a)

เจ็บป่วย

b)

คลอดบุตร

c)

เงินชดเชยรายได้จากการลางานส่วนตัว

d)

ทุพพลภาพ

11.

สิทธิการรักษาพยาบาลของผู้ประกันตนภายใต้มาตรา 33 ครอบคลุมถึง

a)

ค่ายาและค่ารักษาพยาบาล

b)

ค่าทำฟันบางประเภท

c)

ค่าฝากครรภ์และคลอดบุตร

d)

ถูกทุกข้อ

12.

“เครือข่ายโรคจากการทำงาน” มีวัตถุประสงค์หลักเพื่ออะไร

a)

ติดตามสถิติปฏิบัติเหตุทั่วไไปในสถานประกอบการ

b)

เฝ้าระวัง ตรวจสอบ และรายงานโรคที่เกิดจากการทำงานอย่างมีระบบ

c)

ส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์วัฒนธรรม

d)

ควบคุมค่าใช้จ่ายด้านสวัสดิการ

13.

หน่วยงานหลักที่รับผิดชอบระบบเครือข่ายเฝ้าระวังโรคจากการทำงานคือหน่วยงานใด

a)

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

b)

กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข

c)

กระทรวงแรงงาน

d)

สำนักงานประกันสังคม

14.

ข้อใด “ไม่ใช่” ตัวอย่างของโรคจากการทำงานที่ควรเข้าสู่ระบบเครือข่ายเฝ้าระวัง

a)

โรคพิษสารตะกั่ว

b)

โรคปอดฝุ่นซิลิกา

c)

โรคเบาหวานจากกรรมพันธุ์

d)

โรคกล้ามเนื้อจากการยกของหนัก

15.

การสร้างเครือข่ายโรคจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ควรมีลักษณะอย่างไร

a)

มีการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างหน่วยงานสาธารณสุข นายจ้าง และ จป. อย่างต่อเนื่อง

b)

จำกัดข้อมูลเฉพาะฝ่ายนายจ้างเท่านั้น

c)

ให้พนักงานรายงานโรคเองโดยไม่มีการตรวจสอบ

d)

ทำเฉพาะช่วงตรวจประจำปี