Worksheets2025BEC_MECH A
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
Name
Class
Date
1.
Beberapa engine model baru saat ini di lengkapi dengan EGR . Apa yg anda ketahui mengenai EGR ?
a)
Engine Gas Recognition
b)
Exhaust Gas Recognition
c)
Exhaust Gas Recirculation
d)
Emision Gas Recirculation
e)
Emision Gas Recognition
2.
Berikut adalah parameter yang di ukur dalam analisa oil PAP Torqflow , kecuali:
a)
Iron
b)
Cooper
c)
Natrium
d)
Aluminium
e)
Silicon
3.
Kita mengenal salah satu budaya di perusahaan untuk menjaga awareness terhadap quality yang disebut dengan BBQ. Apakah kepanjangan dari BBQ tersebut?
a)
Basic Based Quality
b)
Basic Behaviour Quality
c)
Behaviour Basic Quality
d)
Behaviour Based Quality
e)
Basic Before Quality
4.
Apa yg di harapkan dengan implemantasi BBQ di area kerja kita ?
a)
Semangat kerja meningkat
b)
Meningkatkan disiplin kerja
c)
Membangun Budaya kerja
d)
Mengontrol hasil kerja
e)
Menambah hasil kerja
5.
Berikut ini adalah hal yang diukur melalui GLT, kecuali:
a)
Cooling System
b)
Fuel System
c)
Lubricating System
d)
Air System
e)
Control system
6.
Salah satu Bulldozer terbesar Komatsu adalah D475A-5. Unit ini menggunakan engine series ......
a)
SA12V14-3
b)
SDA12V140-1
c)
SAA12V160-2
d)
SA12V160-3
e)
SAA12V140E-3
7.
Berikut adalah model Turbocharger yang di gunakan pada engine HD465-7, adalah:
a)
KTR110
b)
KTR130
c)
KTR120
d)
DEUTZ
e)
SWITCHZER
8.
Fungsi utama Differential adalah
a)
Meneruskan putaran
b)
merubah arah putaran
c)
Meratakan putaran
d)
menambah / mengurangi putaran
e)
Jawaban salah tidak ada
9.
Dalam komponen transmisi, terdapat salah satu bagian yang disebut dengan selenoid. Apakah salah satu fungsi selenoid pada transmisi?
a)
Mengarahkan aliran oli ke drum
b)
Mengarahkan aliran oli ke piston
c)
Mengarahkan aliran oli ke disc plate
d)
Mengarahkan aliran oli ke attachment
e)
Mengarahkan aliran oli ke oil pan
10.
Berikut adalah panduan parameter re-usable sensor blow-by engine , kecuali :
a)
Tampilan harus rapi , bersih & tidak ada indikasi kerusakan tampilan
b)
Pengukuran STD. Voltage-nya di lakukan di suhu ruangan ber-AC
c)
Pengukuran STD. Voltage-nya di lakukan di suhu kerja sensor
d)
Pemberian Grafir "OK" untuk sensor yang kondisi bagus
11.
Apa yang dimaksud dengan MSDS ?
a)
Dokumen yang memuat riwayat pembuatan bahan
b)
Dokumen yang memberikan panduan cara-cara menggunakan bahan dimaksud dengan aman
c)
Dokumen yang memberikan informasi rinci tentang sifat dan potensi bahaya suatu bahan kimia, serta cara penanganan, penyimpanan, dan pembuangan yang aman
d)
Dokumen yang memberikan informasi rinci tentang sifat dan potensi bahaya suatu bahan kimia, serta cara penanganan, penyimpanan, dan pembuangan yang aman
e)
Dokumen yang memuat tata cara menangani jika terpapar oleh bahan berbahaya dan Beracun
12.
Pilihlah salah satu jawaban yang mejelaskan pengertian dari Kiken Yochi Training (KYT);
a)
KYT adalah sebuah pelatihan keselamatan kerja untuk mengidentifikasi dan memprediksi bahaya
b)
KYT adalah sebuah pelatihan keselamatan kerja untuk mengatasi dan memprediksi bahaya
c)
KYT adalah sebuah pelatihan keselamatan kerja untuk mencegah timbulnya kondisi bahaya
d)
Semua jawaban benar
13.
Apa tujuan utama dari penerapan 5S/5K secara keseluruhan ?
a)
Meningkatkan produktivitas dan efisiensi
b)
Meningkatkan citra perusahaan
c)
Menciptakan lingkungan kerja yang bersih, aman, dan teratur secara berkelanjutan.
d)
Semua jawaban benar
14.
Standarisasi ketinggian mast forklift salah satu implentasi 5S dari (lihat gambar)
a)
Seiri
b)
Seiton
c)
Seiso
d)
Seiketsu
15.
Roda bergerigi sebelas pada lambang K3 melambangkan :
a)
11 komitmen keselamatan kerja
b)
11 bab dalam UU No. 1 Tahun 1970
c)
11 standar K3 internasional
d)
11 prosedur kerja aman
e)
11 poin audit keselamatan
16.
Tujuan dari LOTO (Lock Out Tag Out) adalah:
a)
Mengunci pintu gudang
b)
Mengatur waktu kerja operator
c)
Memastikan peralatan tidak dioperasikan saat perbaikan
d)
Mengamankan dokumen penting
e)
Mengontrol stok material
17.
Nilai-nilai CHAMPIONS disusun berdasar pada:
a)
Perpaduan Budaya Solution UT dan K-Way
b)
Perpaduan budaya K-Way dengan budaya Catur Dharma Astra
c)
Perpaduan budaya Solution UT, Catur Dharma Astra dan K-Way
d)
Perpaduan budaya Catur Dharma Astra , K-Way & budaya asli Khas KRA
e)
Perpaduan Budaya Solution UT, K-Way, dan budaya asli khas KRA
18.
Mempunyai kesadaran diri untuk terus mengembangkan kompetensi serta berusaha dengan sungguh-sungguh dan saling mendukung untuk mencapai prestasi demi kemajuan perusahaan, adalah definisi dari value …
a)
People Focus
b)
Ownership
c)
Networking & Collaboration
d)
Morale
e)
Customer Satisfaction
19.
Value Budaya yang ke 4 adalah …
a)
Accurate
b)
People Focus
c)
Morale
d)
Ownership
e)
Honesty & Integrity
20.
Menjadi milik yang bermanfaat bagi bangsa dan negara, adalah pilar catur darma ke- …
a)
Empat
b)
Satu
c)
Tiga
d)
Dua
21.
The new employee is _______ than the previous one.
a)
more efficient
b)
efficiently
c)
most efficient
d)
efficiency
22.
Everyone in the team _______ responsible for safety.
a)
are
b)
be
c)
is
d)
were
23.
Please make sure all lights _______ before you leave.
a)
turn off
b)
turning off
c)
are turned off
d)
turned off
24.
She _______ to the meeting every Monday.
a)
go
b)
goes
c)
going
d)
gone
25.
Berikut ini yang bukan termasuk pilar K-Way dari chapter "Seven ways for creating value"
a)
Commitment to quality and reliability
b)
Customer focus
c)
Defining the root cause
d)
Gemba philosophy
e)
Understand the customer
26.
Berikut ini yang bukan termasuk dari “Lima Prinsip Kepatuhan” mewakili tindakan dasar kepatuhan yang dipatuhi oleh semua karyawan Komatsu.
a)
Kepercayaan
b)
Customer focus
c)
Periksa
d)
Laporkan
e)
Perbaiki
27.
KRA merupakan bagian dari jaringan global Komatsu yang berfokus pada remanufaktur komponen alat berat. Perusahaan ini resmi berdiri pada tahun
a)
1994
b)
1995
c)
1996
d)
1997
e)
1998
28.
Melalui visi yang dimiliki oleh KRA, terdapat komitmen perusahaan kedepannya untuk dapat secara berkelanjutan menjadi ….
a)
Perusahaan remanufaktur kelas dunia
b)
Pemimpin pasar asia pasific
c)
Perusahaan layanan purna jual
d)
Penyedia komponen tambang kelas dunia
e)
Perusahaan remanufaktur terbaik
29.
Dalam pencanangan strategi perusahaan di tahun 2025 dalam aspek Quality, KRA melalui Quality Policy 2025, telah berkomitment untuk menghasilkan produk yang …
a)
Mampu memenuhi kebutuhan pasar domestik
b)
Memenuhi dan melampaui harapan pelanggan
c)
Menghasilkan produk berbiaya rendah
d)
Memiliki kualitas terbaik
e)
Sesuai dengan permintaan pasar
30.
Empat pilar CSR KRA terdiri atas:
a)
Riset, Ekspor, Importasi, Penjualan
b)
Produksi, Keuangan, SDM, lingkungan
c)
Pendidikan, Kesehatan, Lingkungan, Kewirausahaan
d)
Pendidikan, Kesehatan, Mitra, Sosial
e)
Pendidikan, Sosial, Kewirausahaan, Lingkungan
31.
Pada tahun 2025, KRA mendapatkan apresiasi atas komitmen dalam menjaga keselamatan dan kesehatan kerja. Apakah kategori penghargaan yang didapatkan oleh KRA?
a)
President Award
b)
Komatsu Innovation Award
c)
Quality Convention Medal
d)
Technical Excellence Award
e)
Komatsu Global Awards
32.
Terlambat datang dari waktu jam kerja yang telah ditentukan tanpa ijin atau alasan yang dapat diterima sebanyak 3 kali dalam sebulan meskipun telah diberikan peringatan lisan oleh atasan langsung, pelanggaran ini dapat dikategorikan sebagai pelanggaran?
a)
Teguran Tertulis
b)
Surat Peringatan 1
c)
Surat Peringatan 2
d)
Surat Peringatan 3
e)
PHK
33.
Bianca merupakan karyawan KRA sejak tanggal 1 Juli 2009. pada tahun 2024, Bianca akan mendapatkan penghargaan masa kerja kategori apa?
a)
Karya Bakti Bina Pratama
b)
Karya Bakti Bina Madya
c)
Karya Bakti Bina Pramadya
d)
Karya Bakti Bina Dharma Utama
e)
Karya Bakti Bina Utama
34.
Mayers saat ini memiliki Gaji Rp 5.000.000 dan Uang transport Rp 800.000. Ia sudah bekerja di KRA selama 3 bulan di perusahaan. Berapakah nominal yang diterima oleh Mayers ketika THR?
a)
Rp 5.000.000,-
b)
2/3 x Upah
c)
Rp 5.800.000,-
d)
3/12 x upah
e)
Tidak menerima THR
35.
Mika tidak masuk kerja selama 5 hari dikarenakan sedang menjaga orang tuanya di rumah (tempat tinggal) yang lagi sakit, berapa jumlah ijin yang didapat oleh Mika?
a)
0
b)
1
c)
2
d)
3
e)
4
36.
Tema inovasi KRA di tahun 2025 adalah
a)
Enhancing Flexible Remanufacturing Through Creative Digital Innovation for a Sustainable Future
b)
Optmizing Great Innovation Through Creative & Productive Digitalization
c)
Operational Excellence Through Creative and Productive Digitalization to Support Flexible Remanufacturing
d)
Enhancing Innovation Through Creative and Productive Digitalization for Our Sustainable Future
37.
Sebuah improvement yang dilakukan ideal nya akan berdampak pada hal-hal berikut ini, kecuali :
a)
Peningkatan kualitas
b)
Penyesuaian kebutuhan man power
c)
Penghematan biaya
d)
Peningkatan K3
38.
Mencari ide-ide perbaikan merupakan tahapan 8 step improvement yang ke berapa?
a)
2
b)
4
c)
7
d)
5
39.
Dalam menganalisa faktor & menemukan sumber penyebab masalah pada saat menyusun sebuah improvement, basic QC tools yang dapat digunakan adalah :
a)
Scatter Diagram
b)
Stratification Pareto
c)
Selection Matrix (5W2H)
d)
Brainstorming Pareto
40.
Dalam melakukan pemeriksaan hasil dengan menggunakan tolak ukur atau "control point” dalam sebuah proses improvement, tolak ukur yang dilakukan adalah QCDSMP. Jelaskan kepanjangannya !
a)
Quality, Customer, Delivery, Safety, Man, Performance
b)
Quality, Customer, Delivery, Safety, Man, Productivity
c)
Quality, Cost, Delivery, Safety, Man, Productivity
d)
Quality, Cost, Delivery, Safety, Morale, Productivity
41.
Salah satu langkah green office adalah mengurangi konsumsi energi.
Manakah tindakan berikut yang paling efektif untuk mendukung hal ini?
a)
Mematikan lampu saat jam makan siang
b)
Memasang poster “hemat listrik” di tiap ruangan
c)
Menyuruh satpam mengecek AC setiap sore
d)
Menggunakan sistem otomatis sensor gerak untuk lampu & pendingin ruangan
42.
Kebijakan berikut paling tepat untuk menurunkan jejak karbon perusahaan:
a)
Mengganti sebagian perjalanan bisnis dengan rapat daring
b)
Menanam pohon setiap akhir tahun
c)
Menghitung emisi tahunan tanpa tindakan perbaikan
d)
Menghemat listrik di kantor
43.
Apa yang dimaksud dengan diversity dalam konteks sosial?
a)
Kesamaan budaya dan tradisi
b)
Perbedaan ras, agama, dan etnis
c)
Kesamaan pendapat dan pandangan
d)
Perbedaan jenis kelamin Wanita dan laki laki
44.
Apa arti singkatan DEI?
a)
Diversity, Equality, Inclusion
b)
Diversity, Equity, Inclusion
c)
Difference, Equity, Integration
d)
Diversity, Equity, Integration
45.
urutan pemakaian colour check yang benar
a)
cleaner - developer - penetrant
b)
cleaner - penetrant - developer
c)
developer - penetrant - cleaner
d)
Penetrant - cleaner - developer
46.
Marking torque bolt saat proses pengencangan bolt ada berapa warna
a)
2 warna
b)
1 warna
c)
3 warna
d)
4 warna
47.
Hal- hal yang perlu di perhatikan saat akan melakukan proses assembly comp, kecuali
a)
kebersihan part
b)
Dimensi part
c)
kondisi visual parts
d)
Part Number
48.
Pengisian interrupt card harus diisi dengan komplit seperti :
a)
JO- PN- section-Nama Part-remaks
b)
Nama mekanik- JO- PN- section-Nama Part
c)
Nama mekanik- JO- PN- section-Last process
d)
Benar semua
49.
GLT merupakan salah satu langkah inspeksi dini yang ada di area produksi, secara spesifik di area assembly. Apakah kepanjangan dari GLT yang dimaksud ..
a)
Global leaking Test
b)
General leak tester
c)
General leaking test
d)
Global leak tester
50.
Perbedaan ukuran dua komponen yang saling berhubungan dimana diameter lubangnya lebih kecil dari diameter shaft-nya (bagian yang akan masuk) dinamakan ……
a)
Press Fit
b)
Shrinking Fit
c)
Interferrence
d)
Clearence
100 %
