Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz for LinkedIn Webinar

Total questions: 15

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Apa tujuan utama LinkedIn Learning untuk universitas?

a)

Membantu mahasiswa menonton video hiburan

b)

Menggantikan sistem e-learning kampus

c)

Membantu mahasiswa mengembangkan skill yang dibutuhkan industri

d)

Membantu mahasiswa mengembangkan skill yang dibutuhkan industri

2.

Siapa yang bisa mendapatkan akses LinkedIn Learning di lingkungan universitas?

a)

Hanya dosen

b)

Mahasiswa, dosen, dan staf universitas

c)

Hanya mahasiswa tahun akhir

d)

Hanya alumni

3.

Apa manfaat utama LinkedIn Talent Insights bagi universitas?

a)

Mengukur tren skill dan tenaga kerja untuk menyusun kurikulum yang relevan

b)

Mengatur jadwal kuliah

c)

Mengelola kegiatan kampus

d)

Menyimpan nilai mahasiswa

4.

Mengapa LinkedIn Learning penting bagi Career Center kampus?

a)

Untuk promosi kampus di media sosial

b)

Untuk membantu mahasiswa menyiapkan diri menghadapi dunia kerja

c)

Untuk membantu mahasiswa menyiapkan diri menghadapi dunia kerja

d)

Untuk mengganti bimbingan karier manual

5.

Apa keunggulan utama LinkedIn Learning dibandingkan platform belajar lain?

a)

Gratis tanpa batas waktu

b)

Hanya tersedia untuk dosen

c)

Terhubung langsung dengan data skill profesional di LinkedIn

d)

Fokus pada video hiburan

6.

Apa manfaat “Learning Path” di LinkedIn Learning bagi mahasiswa?

a)

Tempat menyimpan catatan kuliah

b)

Sarana komunikasi antar mahasiswa

c)

Panduan belajar yang terstruktur sesuai profesi atau bidang industri

d)

Alat untuk membuat jadwal ujian

7.

Bagaimana universitas dapat memanfaatkan LinkedIn Talent Insights?

a)

Mengelola data keuangan kampus

b)

Menganalisis tren karier alumni dan kebutuhan skill di pasar kerja

c)

Menentukan jadwal dosen

d)

Mengukur tingkat kehadiran mahasiswa

8.

Apa hubungan antara LinkedIn Learning dan employability mahasiswa?

a)

LinkedIn Learning membantu mahasiswa membangun skill yang dicari oleh perusahaan

b)

Tidak ada hubungan

c)

LinkedIn Learning hanya untuk dosen

d)

Hanya berfungsi sebagai hiburan

9.

Data apa yang digunakan oleh LinkedIn Talent Insights untuk mendukung universitas?

a)

Data survei internal kampus

b)

Data real-time dari jutaan profesional di LinkedIn

c)

Data dari media sosial lain

d)

Data dari situs lowongan umum

10.

Apa manfaat bagi alumni ketika universitas menggunakan LinkedIn Learning?

a)

Tetap bisa mengakses kursus untuk pengembangan karier

b)

Mendapatkan beasiswa tambahan

c)

Dapat melihat nilai ujian lama

d)

Mendapatkan akun LinkedIn baru

11.

Fitur apa di LinkedIn Learning yang membantu dosen merekomendasikan materi ke mahasiswa?

a)

Admin Portal & Assignment Feature

b)

Learning Feed

c)

Class Chat

d)

Video Sharing

12.

Apa yang dimaksud dengan “Skill Gap Analysis” di LinkedIn Talent Insights?

a)

Perbandingan antara skill mahasiswa dan kebutuhan skill industri

b)

Jumlah mahasiswa yang belum lulus

c)

Data keuangan universitas

d)

Analisis nilai rata-rata

13.

Bagaimana data dari LinkedIn Talent Insights bisa membantu penyusunan kurikulum kampus?

a)

Dengan menunjukkan skill yang paling dibutuhkan industri

b)

Dengan menentukan jadwal kuliah

c)

Dengan menilai performa dosen

d)

Dengan memilih mahasiswa berprestasi

14.

Apa keuntungan universitas bermitra dengan LinkedIn Learning?

a)

Meningkatkan kesiapan kerja mahasiswa dan reputasi kampus

b)

Menambah biaya kuliah

c)

Menghapus sistem e-learning lama

d)

Menggantikan kegiatan magang

15.

Kombinasi LinkedIn Learning dan Talent Insights membantu universitas untuk...

a)

Menyusun strategi pembelajaran berbasis data skill dan tren industri

b)

Mengelola dana penelitian

c)

Menentukan harga SPP

d)

Membuat jadwal kegiatan kampus