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Quiz sobre la ISO 37001 y el Sistema de Gestión Antisoborno

Total questions: 26

Worksheet time: 13mins

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1.

¿Cuál es el objetivo principal de la ISO 37001?

a)

Reducir costos

b)

Aumentar las ventas

c)

Prevenir el soborno

d)

Mejorar la calidad del producto

2.

¿Quién tiene la máxima responsabilidad sobre las actividades de una organización según la ISO 37001?

a)

El órgano de gobierno

b)

Los proveedores

c)

Los empleados

d)

Los clientes

3.

¿Qué debe hacer la alta dirección para asegurar la efectividad del sistema de gestión antisoborno?

a)

Reducir la carga administrativa

b)

Aumentar el presupuesto

c)

Manifestar su liderazgo y compromiso

d)

Contratar más personal

4.

¿Qué se debe aprobar formalmente para establecer un marco fundamental contra el soborno?

a)

El presupuesto anual

b)

El plan de marketing

c)

El código de conducta

d)

La política antisoborno

5.

¿Qué se debe asegurar en la alineación estratégica de la organización?

a)

Que se contraten más empleados

b)

Que se aumenten las ventas

c)

Que la política antisoborno esté en armonía con la estrategia general

d)

Que se reduzcan los costos operativos

6.

¿Qué tipo de información debe recibir y revisar la alta dirección periódicamente?

a)

Información sobre la competencia

b)

Información sobre el mercado

c)

Información sobre el sistema de gestión antisoborno

d)

Información sobre ventas

7.

¿Qué se debe asignar para garantizar el funcionamiento eficaz del sistema antisoborno?

a)

Recursos adecuados y apropiados

b)

Un nuevo software

c)

Más reuniones

d)

Menos personal

8.

¿Cuál es una de las responsabilidades de la alta dirección en relación con el sistema de gestión antisoborno?

a)

Contratar consultores externos

b)

Reducir el tiempo de trabajo

c)

Ejercer supervisión razonable sobre la implementación

d)

Aumentar la producción

9.

¿Qué debe incluir la política antisoborno según la ISO 37001?

a)

Un análisis de mercado

b)

Un plan de marketing

c)

Una lista de proveedores

d)

Un compromiso con la mejora continua

10.

¿Qué se debe garantizar para promover una cultura antisoborno adecuada?

a)

Que se contraten más empleados

b)

Que la integridad y el comportamiento ético sean valores fundamentales

c)

Que se reduzcan los costos

d)

Que se aumenten las ventas

11.

¿Qué se debe hacer para proteger a quienes informan sobre sospechas de soborno?

a)

Contratar más supervisores

b)

Reducir el personal

c)

Aumentar la carga de trabajo

d)

Mantener la confidencialidad de los informes

12.

¿Qué debe incluir la política antisoborno en relación con el cumplimiento legal?

a)

Aumento de la producción

b)

Reducción de costos

c)

Contratación de más personal

d)

Requerimiento de cumplimiento de todas las leyes antisoborno aplicables

13.

¿Qué se debe hacer para asegurar que la política antisoborno sea accesible?

a)

Contratar más consultores

b)

Aumentar el presupuesto

c)

Reducir el personal

d)

Comunicarla en los idiomas apropiados

14.

¿Qué se debe establecer para la toma de decisiones que implican un riesgo de soborno?

a)

Un nuevo software

b)

Una reducción de costos

c)

Un aumento de la producción

d)

Un proceso de toma de decisiones estructurado

15.

¿Qué debe garantizar la alta dirección en relación con los conflictos de interés?

a)

Que se reduzcan los costos

b)

Que se aumenten las ventas

c)

Que no existan conflictos de intereses reales o potenciales

d)

Que se contraten más empleados

16.

¿Qué se debe hacer para promover la mejora continua del sistema de gestión antisoborno?

a)

Revisar periódicamente las medidas

b)

Contratar más personal

c)

Aumentar la producción

d)

Reducir costos

17.

¿Qué debe incluir la política antisoborno en relación con la autoridad e independencia?

a)

Aumentar la producción

b)

Contratar más personal

c)

Reducir costos

d)

Explicar claramente la autoridad de la función de cumplimiento

18.

¿Qué se debe hacer para asegurar la comunicación de la política antisoborno?

a)

Hacerla accesible a todas las partes relevantes

b)

Contratar más personal

c)

Reducir costos

d)

Aumentar la producción

19.

¿Qué debe hacer la alta dirección si delega la toma de decisiones?

a)

Implementar un proceso de control riguroso

b)

Aumentar la producción

c)

Reducir costos

d)

Contratar más personal

20.

¿Qué se debe hacer para garantizar la efectividad del sistema antisoborno?

a)

Contratar más personal

b)

Reducir costos

c)

Aumentar la producción

d)

Establecer una estructura clara de responsabilidades

21.

¿Qué debe hacer la alta dirección en relación con la revisión de procesos?

a)

Contratar más personal

b)

Reducir costos

c)

Aumentar la producción

d)

Asegurarse de que se revisen periódicamente

22.

¿Qué se debe garantizar para fomentar el planteamiento de inquietudes de buena fe?

a)

Contratar más personal

b)

Reducir costos

c)

Confidencialidad y ausencia de represalias

d)

Aumentar la producción

23.

¿Qué debe hacer la alta dirección para asegurar la protección de los informantes?

a)

Contratar más personal

b)

Reducir costos

c)

Aumentar la producción

d)

Mantener la confidencialidad de los informes

24.

¿Qué se debe hacer para asegurar que la política antisoborno sea adecuada al propósito de la organización?

a)

Aumentar la producción

b)

Contratar más personal

c)

Considerar su tamaño y perfil de riesgo

d)

Reducir costos

25.

¿Qué se debe hacer para asegurar que la política antisoborno sea comunicada a los socios de negocios?

a)

Reducir costos

b)

Aumentar la producción

c)

Promover la concienciación y el cumplimiento

d)

Contratar más personal

26.

¿Qué debe hacer la alta dirección para asegurar la implementación del sistema antisoborno?

a)

Asignar responsabilidades y autoridades específicas

b)

Contratar más personal

c)

Aumentar la producción

d)

Reducir costos