WorksheetsResiliencia nas relações sociais
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As diferentes gerações — Baby Boomers, X, Y (Millennials) e Z — são estudadas para compreender mudanças culturais, comportamentais e tecnológicas ao longo do tempo. Sobre essas gerações, é correto afirmar que:
Os Baby Boomers (nascidos entre 1945 e 1964) cresceram em um contexto de abundância tecnológica digital, sendo os primeiros a usar redes sociais de forma intensa.
A Geração X (aproximadamente 1965 a 1984) viveu transições importantes, como a chegada do computador pessoal e da internet, valorizando estabilidade profissional.
A Geração Y ou Millennials (1985 a 1999) nasceu em meio ao pós-guerra e é marcada pelo forte crescimento econômico mundial, priorizando trabalho em grandes corporações.
A Geração X é considerada a primeira geração nativa digital, crescendo totalmente imersa em smartphones, internet e redes sociais.
O termo mindset é frequentemente usado na psicologia e na educação para descrever a forma como as pessoas encaram desafios, aprendem e lidam com fracassos. De acordo com os estudos de Carol Dweck, é correto afirmar que:
Mindset significa apenas a capacidade intelectual de uma pessoa, sendo algo fixo e imutável.
O mindset fixo se caracteriza pela crença de que habilidades podem ser desenvolvidas por meio de esforço, prática e aprendizagem contínua.
O mindset de crescimento envolve a ideia de que talentos e capacidades não podem ser modificados, mas apenas descobertos.
Ter mindset de crescimento implica acreditar que erros e desafios fazem parte do processo de aprendizagem, favorecendo a resiliência.
