wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Liderlik ve Yöneticilik - Çalışma Kağıdı Soruları

Total questions: 93

Worksheet time: 47mins

Name
Class
Date
1.

Aşağıdakilerden hangisi lider tanımlarından biri değildir:

a)

Lider, bir grubun yalnızca kişisel amaçlarını gerçekleştirebilmek için izlediği bir kişidir.

b)

Lider, bir amaca doğru insanları peşinden sürükleyen kişidir.

c)

Lider, başkalarını belirli bir amaca doğru davranışa sevk eden kişidir.

d)

Lider, örgütte çalışan bireyleri örgütün amaçları doğrultusunda bir araya getiren kişidir.

e)

Lider, bir grup insanın onun isteği, emir ve talimatı doğrultusunda davrandıkları kişidir.

2.

Lider, örgüt üyelerinin faaliyetlerini örgüt amaçları doğrultusunda yönlendirerek düzenleştiren kişi olarak tanımlandığında liderlik hangi açıdan ele alınmış olmaktadır:

a)

Süreç

b)

Amaç

c)

Çevre

d)

Koşul

e)

Özellik

3.

Aşağıdakilerden hangisi liderlik-yöneticilik kavramları arasındaki farklardan biri değildir:

a)

Yöneticiliğin sanat yanı ağır basarken, liderliğin bilimsel yanı ağır basmaktadır.

b)

Yöneticilik formal bir örgüt yapısı içinde gerçekleşirken, liderlik için formal yapı şart değildir.

c)

Yöneticilik görev tanımı gerektirirken, liderlik görev tanımı gerektirmez.

d)

Yöneticilik tanımlanmış hedeflere ulaştıracak işlerin en etkin şekilde yaptırılmasıyla ilgilidir, liderlik hedeflerin ve yapılacak işlerin belirlenmesiyle ilgilidir.

e)

Yöneticilik, tanımlanan hedeflere ulaşma işidir; liderlik ise değişim ve dönüşüm yapabilme işidir.

4.

Aşağıdakilerden hangisi günümüz modern çağında bir liderde olması gereken özelliklerden biri değildir:

a)

Çevresel gelişmelerden etkilenmemelidir.

b)

Vizyon sahibi olmalı.

c)

İnisiyatif kullanabilmeli.

d)

Mizah duygusuna sahip olmalı.

e)

İşinde uzman olmalı.

5.

Liderin otoritesini ifade eden güç kaynağı aşağıdakilerden hangisidir?

a)

Yasal güç

b)

Zorlayıcı güç

c)

Karizmatik güç

d)

Uzmanlık gücü

e)

Ödüllendirme gücü

6.

Örgütte bir sorunun veya aksiliğin ortaya çıkması durumunda, bunları bertaraf etmek için hemen harekete geçtiği etkileşimci liderlik boyutu aşağıdakilerden hangisidir?

a)

İstisnalarla yönetim (aktif)

b)

Yönetim (pasif)

c)

Şarta bağlı ödül

d)

Destek

e)

Karşılıklı ilişkileri kolaylaştırma

7.

Aşağıdakilerden hangisi çağdaş liderlik tarzları içerisinde yer almaz?

a)

Liberal liderlik

b)

Karizmatik liderlik

c)

Transformasyonel liderlik

d)

Transaksiyonel liderlik

e)

İşe yönelik liderlik

8.

Aşağıdakilerden hangisi etkileşimci liderliğin özelliklerinden değildir?

a)

Etkileşimci liderlik, bir liderlik modeli değildir

b)

Etkileşimci liderler yetkisini kullanırken bir yandan da grup üyelerinin istek ve gereksinimlerini karşılamaya çalışmaktadırlar

c)

Etkileşimci liderlikte yaratıcılık ve yenilikçilik çok fazla önemli değildir

d)

Etkileşimci liderlerin özellikle üyelerinin fiziksel ve güvenlik gereksinimleri üzerine odaklandığı görülmektedir

e)

Etkileşimci liderler, geçmiş ile bugün arasında bağlantı kurarak başarılı olurlar

9.

Belirli koşullar altında, kişisel veya grup amaçlarını gerçekleştirmek üzere, bir kimsenin başkalarının faaliyetlerini etkilemesi ve yönlendirmesi süreci aşağıdaki hangi kavramla ifade edilir?

a)

Liderlik

b)

Girişimcilik

c)

Planlama

d)

Organizasyon

e)

Denetim

10.

Aşağıdakilerden hangisi liderin temel özelliklerinden biridir?

a)

Zamanı iyi kullanmak

b)

Çalışanlar ile ilişkisinde efendi-hizmetçi ilkesini benimsemek

c)

Duygularına göre karar almak

d)

Tüm kararları kendi başına almak

e)

Çalışanlarına ulaşılmaz olduğunu hissettirmek

11.

Aşağıdakilerden hangisi liderin güç kaynaklarından biridir?

a)

Ödüllendirme gücü

b)

Baskı kurma gücü

c)

Ayrımcılık gücü

d)

Acındırma gücü

e)

Yıldırma gücü

12.

Aşağıdakilerden hangisi Geleneksel liderlik biçimlerinden biridir?

a)

Otokratik liderlik

b)

Dönüştürücü liderlik

c)

Etkileşimci liderlik

d)

Dönüşümcü liderlik

e)

Karizmatik liderlik

13.

Aşağıdakilerden hangisi çağdaş liderlik biçimlerinden biridir?

a)

Etkileşimci liderlik

b)

Dönüştürücü liderlik

c)

Otokratik liderlik

d)

Dönüşümcü liderlik

e)

Karizmatik liderlik

14.

Çalışanların daha etkin ve verimli biçimde faaliyet göstermesini sağlamanın önemli olduğu, buna karşın yaratıcılık ve yenilikçiliğin öncelikli olmadığı liderlik biçimi aşağıdakilerden hangisidir?

a)

Etkileşimci liderlik

b)

Dönüştürücü liderlik

c)

Otokratik liderlik

d)

Dönüşümcü liderlik

e)

Karizmatik liderlik

15.

Aşağıdakilerden hangisi davranışsal liderlik kuramlarından biridir?

a)

Likert'in Sistem 4 modeli

b)

Fred Fiedler'in etkin liderlik modeli

c)

Yol-amaç kuramı

d)

Vroom ve Yetton'un liderlik modeli

e)

Hersey-Blanchard'ın durumsal liderlik kuramı

16.

Likert'in Sistem 4 Modeli'ndeki Sistem-4 (Demokratik) grubuna giren liderlerin astlara olan güvenini aşağıdakilerden hangisi doğru biçimde yansıtmaktadır?

a)

Daima astların fikirlerini alır

b)

Hizmetçi ile efendisi arasındaki gibi bir güven

c)

Kısmen güvenir, ancak kararlarla ilgili

d)

Bütün konularda tam olarak güvenir

e)

Astlara güvenmez

17.

Aşağıdakilerden hangisi Fred Fiedler'in etkin liderlik modelinde göz önünde bulundurulan durumsal değişkenlerden biri değildir?

a)

Liderlerin temel davranışları

b)

Başlanacak işin niteliği

c)

Liderin mevkiye dayanan otoritesinin derecesi

d)

Lider ile izleyiciler arasındaki ilişkiler

e)

İşlerin rutin ya da karmaşık olması

18.

Liderlik etkinliği şunlara bağlıdır:

a)

Güç miktarı ve türü

b)

Bilgi

c)

Kişisel özellikler

d)

Koşulların tesadüfi olması

e)

Bilgi ve deneyim

19.

Bir liderin fikirlerinin ana motivasyon kaynağı nedir?

a)

Kendi istek ve ihtiyaçları

b)

Astlar için endişe

c)

Liderlik hedefleri

d)

Davanın başarıyla tamamlanması

e)

Deneyim

20.

Liderler arasında bir hiyerarşi var mı? Eğer öyleyse, ne tür bir hiyerarşi var?

a)

Evet, sorumluluk sistemi tarafından verilir

b)

Evet, sınıflar arası

c)

Evet, geleneksel (lider-üst – lider-ast)

d)

Hayır, yok

e)

Hiyerarşi olmaz

21.

Liderlik nedir?

a)

Astları etkileme yöntemi

b)

Yönetim türü

c)

Kontrol yöntemi

d)

Yönetim

e)

Başkalarını belirli bir amaca doğru davranışa sevk eden kişidir

22.

Kime lider diyebiliriz?

a)

Yenilikçi

b)

Profesyonel

c)

Yönetici

d)

Saygın bir kişi

e)

Bir kişi

23.

Yönetimde otorite bir üslubu ne zaman takip etmeliyiz?

a)

Bir çalışanın yardıma ihtiyacı olduğunda

b)

Sadece kalifiye personel varsa

c)

Bir çalışan işi yapmaktan ve tüm kararları vermekten sorumlu olabiliyorsa

d)

Bir çalışan sorumluluk almak ve taahhütlerle ilgili tüm kararları vermek istediğinde

e)

Birlikte yaşamak

24.

Simbiyosis kelimesinin Yunanca anlamı hangisidir?

a)

Birlikte yaşamak

b)

Ailelerin dostluğu

c)

En yakın arkadaşlar

d)

Birlikte seyahat etmek

e)

Çalışan

25.

Otantiklik kavramı nasıl açıklanır?

a)

Kendi kendine doğru olmak

b)

Kimseye inanmamak

c)

Başkanı anlamamak

d)

Büyük bir meslek sahibi olmak

e)

Büyük olmak

26.

Kim paternalizmi, resmi otoritenin bir türü olarak kavramsallaştırmıştır?

a)

Weber

b)

Frah ve Cheng

c)

Gofee ve Jones

d)

Jones

e)

Johnson

27.

Aşağıdakilerden hangisi liderlik ve yöneticilik arasındaki farklardan biri olamaz?

a)

Lider biz bilincini yaratırken, yönetici bireysel başarıya odaklanır

b)

Lider strateji geliştirirken, yönetici performansa odaklanır

c)

Lider hizmet ve tatmin odaklıyken, yönetici kar odaklıdır

d)

Liderlik niçin sorusuna yanıt ararken, yönetici netleştirmeye odaklanır

e)

Yöneticilik formal bir örgüt yapısı içinde gerçekleşirken, liderlik için formal yapı şart değildir

28.

Aşağıdakilerden hangisi lidere gerek duyulmayan bir ortamdır?

a)

Siste yol alan bir gemiden sis sinyali yayılması

b)

Balığa çıkan balıkçıların nerede demirleyeceğine karar veren balıkçı başı

c)

Bir konserde koroyu yöneten şef

d)

Bir kongreyi düzenleyen organizasyon şirketinin patronu

e)

Lider strateji geliştiren kişi

29.

Aşağıdakilerden hangisi duygusal zekayı önceleyen bir liderlik örneğidir?

a)

Duyguları iyi yönetme yetisine sahip olan lider

b)

Kendi duygularının ayırdında olan ve davranışlarına yön veren lider

c)

Kendini motive eden lider

d)

Takipçileri ile empati yapmayan lider

e)

Duygusuz bir kişi

30.

Liderlik özellikleri teorisine göre bir liderin sahip olması gereken nitelikler nelerdir?

a)

Bunların hepsi

b)

Dürüstlük

c)

Kendine güven

d)

Girişim

e)

Zeka

31.

Liderlik neye odaklanır?

a)

İnsanların doğru şeyleri yapabilmesi için

b)

İnsanların hata yapması için

c)

Doğru insanların hata şeyi yapması için

d)

Doğru insanların kötü şeyleri yapması için

e)

Duygusuz

32.

Kime lider denebilir?

a)

Yenilikçi

b)

Profesyonel

c)

Sevgili insan

d)

Yönetici

e)

Duygusuz

33.

Liderlik teorileri ne zaman ortaya çıktı?

a)

1800'lerin başında ortaya çıktı

b)

1900'lerin sonlarında ortaya çıktı

c)

1700'ün ortasında

d)

1600'lerin başında ortaya çıktı

e)

1500'lerin başında ortaya çıktı

34.

Liderlik teorilerinin en eskisi hangisidir?

a)

Özellik Teorisi

b)

Davranışsal Teoriler

c)

Durumsallık Teorileri

d)

Olumsallık Teorisi

e)

Olasılık Teorisi

35.

Yöneticiler için eylemlerin temeli nedir?

a)

Planı

b)

Vizyon

c)

İpuçları

d)

Misyon

e)

Hepsi

36.

Aşağıdakilerden hangisi günümüzdeki liderlik tanımlarından biri sayılamaz?

a)

Lider herkesin kendi kararlarına uymasını bekler

b)

Lider inisiyatife sahiptir

c)

Lider özgüvene sahiptir

d)

Liderin bir karizması vardır

e)

Liderin söylemleri etkili ve anımsanacak biçimdedir

37.

Aşağıdakilerden hangisi kötü liderliğin dışa vurumu olarak ortaya çıkabilir?

a)

Öfke anında yumrukların sıkılması

b)

Çalışanlar arasındaki rekabeti güçlendirme

c)

Kriz anında soğukkanlı kalabilme

d)

Takım çalışmasına izin verme

e)

Karar verme

38.

Aşağıdakilerden hangisi liderlik sayılmaz?

a)

Yarın yağmur yağıp yağmayacağını söyleyen meteoroloji görevlisi

b)

Topluma sağlıklı beslenme bilincini aşılamaya çalışan bir akademisyenin TV konuşmaları

c)

Belli bir partiye verilecek oyları arttırmayı hedefleyen siyasetçi

d)

Bir grup çalışmasında ertesi günün görevlerini bölüştüren paydaş

e)

Kriz anında soğukkanlı siyasetçi

39.

Aşağıdakilerden hangisi liderlik kuramlarından biri değildir: / Төмендегілердің қайсысы көшбасшылық теорияға жатпайды:

a)

Zihinsel beklenti kuram / Психологиялық күту теориясы

b)

Özellikler kuramı / Қасиеттер теориясы

c)

Davranışsal kuramı / Мінез-құлық теориясы

d)

Durumsal kuram / Ситуациялық теория

e)

Modern Liderlik kuramı / Қазіргі заманғы көшбасшылық теориялары

40.

Demokratik veya katılımcı liderlik kavramında kaç temel unsur bulunmaktadır: / Демократиялық немесе партисипативтік көшбасшылық тұжырымдамасында қанша негізгі элементтер бар:

a)

Üç temel unsur bulunmaktadır / Үш негізгі элемент бар

b)

İki temel unsur bulunmaktadır / Екі негізгі элемент бар

c)

Bir temel unsur bulunmaktadır / Бір негізгі элемент бар

d)

Altı temel unsur bulunmaktadır / Алты негізгі элемент бар

e)

Beş temel unsur bulunmaktadır / Бес негізгі элемент бар

41.

Simbiyosis kelimesi hangi anlamda: / Симбиоз сөзі қандай мағынада білдіреді:

a)

Birlikte yaşamak / Бірге тұру

b)

Ayrı yaşamak / Бөлек тұру

c)

Aileyle yaşamak / Отбасымен тұру

d)

Yalnız yaşamak / Жалғыз өмір сүру

e)

Yaşamak / Өмір сүру

42.

Hangi tür lider örgütünün sinerjik olmasını sağlar: / Көшбасшының қай түрі ұйымның синергетикалық болуын қамтамасыз етеді:

a)

Etik lider / Этикалық көшбасшы

b)

Otokratik lider / Автократиялық көшбасшы

c)

Demokratik lider / Демократиялық көшбасшы

d)

Köle lider / Құл көшбасшы

e)

Lider / Көшбасшы

43.

Hangi tür lider takipçilerine güvenmekten korkar: / Қай типтегі көшбасшы ізбасарларына сенуден қорқады:

a)

Otokratik lider / Автократиялық көшбасшы

b)

Etik lider / Этикалық көшбасшы

c)

Demokratik lider / Демократиялық көшбасшы

d)

Köle lider / Құл көшбасшы

e)

Simbiotik Lider / Симбиотикалық көшбасшы

44.

Canlıların birbirlerini tamamlayan, birbirleriyle olan ilişkilerine ne denir: / Типі организмдердің бір-бірін толықтыратын байланыстары қалай аталады:

a)

Simbiyotik / Симбиотикалық

b)

İlişki / Қарым-қатынас

c)

Jeo ekoloji / Геоэкология

d)

Paleontoloji / Палеонтология

e)

Etik / Этика

45.

Birlikte yaşamak hangi tür lidere uygundur: / Бірге тұру үшін көшбасшының қай түрі қолайлы:

a)

Simbiotik Lider / Симбиотикалық көшбасшы

b)

Etik lider / Этикалық көшбасшы

c)

Otokratik lider / Автократиялық көшбасшы

d)

Demokratik lider / Демократиялық көшбасшы

e)

Köle lider / Құл көшбасшысы

46.

Liderlik en çok dikkat çekiyor: / Көшбасшылық ең көп көңіл бөледі:

a)

İnsanların doğru şeyi yapmasını sağlamak için / Адамдарды дұрыс істі істеуге шақыру

b)

İnsanlar gönüllü olabilirler / Адамдар ерікті бола алады

c)

İnsanların sorumsuz olması için / Адамдардың жауапсыз болуы үшін

d)

İnsanların yanlış yapması için / Адамдардың қателесуі үшін

e)

İnsanlar ahlaksız şeyler yaparlar / Адамдар азғын істер жасайды

47.

Liderlik budur: / Бұл көшбасшылық:

a)

Yönetimdeki etkileşim türleri / Басқарудағы өзара әрекеттесу түрлері

b)

Yönetim / Басқару

c)

Kontrol yöntemi / Бақылау әдісі

d)

Astları etkileme şekli / Қол астындағыларға әсер ету формасы

e)

Yönetim tarzı / Басқару стилі

48.

Gruptaki bir kişinin "nesnel" durumu, bir dizi spesifik özellik için davranış tarzını belirler: / Топтағы адамның «объективті» жағдайы бірқатар ерекше белгілер бойынша оның мінезқұлық стилін анықтайды:

a)

Sosyal konum / Әлеуметтік позиция

b)

Saydamlık / Ашықтық

49.

Aşağıdaki kimlere lider denebilir?

a)

Yenilikçi

b)

Yönetici

c)

Profesyonel

d)

Sevgili insan

e)

Bilim adamı

50.

Lider:

a)

Harekete ivme kazandırır

b)

Hareketsiz

c)

Hareketi engeller

d)

Hareketi etkilemez

e)

Trafiği durdurur

51.

Otoriter hangi tarzla eş anlamlıdır?

a)

Direktif

b)

Üniversite

c)

Resmi

d)

Anarşik

e)

Karma

52.

Grup problem çözmeyi teşvik eden bir lider:

a)

Başlıca lider

b)

Bilgili

c)

Etkin

d)

Organizatör

e)

Bürokrat

53.

Liderin gücünün ana kriteri:

a)

Yasallık

b)

Görelilik

c)

Alaka

d)

Zamanında

e)

Kibir

54.

Bir liderin özel bir yeteneği:

a)

Zekâ

b)

Israr

c)

Düşük

d)

Kötü

e)

Batırma

55.

Grubun diğer üyelerini etkilemek için kullanılan bir dizi psikolojik etki yöntemi:

a)

Liderlik tarzı

b)

Liderlik yeteneği

c)

Liderlik yeterliliği

d)

Liderlik potansiyeli

e)

Liderlik konseyi

56.

P. Hersey ve C. Blanchard'a göre kaç çeşit liderlik tarzı vardır?

a)

4

b)

1

c)

2

d)

3

e)

5

57.

Astların heyecanını desteklemeyi ve gerekli bilgiyi aktarmayı amaçlayan liderlik tarzı hangisidir?

a)

Ticaret

b)

Talimat

c)

Katılım

d)

Devir teslim

e)

Teklif

58.

Kendi kendine liderlik hangi liderlik kavramıdır?

a)

Super

b)

Hizmetkâr

c)

Alturism

d)

Transcendental

e)

Katılım

59.

Hizmetkâr Liderlik kavramı ilk kez hangi bilim adamı tarafından ele alınmış?

a)

Robert K. Greenleaf

b)

Peter Drucker

c)

Warren Bennis

d)

Max Weber

e)

Daniel Goleman

60.

“Otantik” sözünün anlamı nedir?

a)

Original

b)

Paternalist

c)

Performans

d)

Kuantum

e)

Teklif

61.

Elon Musk Tesla’yı hangi yılda kurdu?

a)

2004 yılında

b)

1999 yılında

c)

2002 yılında

d)

2007 yılında

e)

2020 yılında

62.

2022’de Twitter’ı kim satın aldı?

a)

Elon Musk

b)

Jeff Bezos

c)

Bill Gates

d)

Mark Zuckerberg

e)

Adam Smith

63.

Elon Musk Twitter’ı kaç milyar dolar karşılığında satın aldı?

a)

44 milyar dolar

b)

22 milyar dolar

c)

32 milyar dolar

d)

25 milyar dolar

e)

2 milyar dolar

64.

Bill Gates Microsoft’u hangi yılda kurdu?

a)

1975

b)

1862

c)

1878

d)

1863

e)

1763

65.

Aşağıdakilerden hangisi davranışsal liderlik teorilerinden biridir?

a)

McGregor’un X ve Y teorileri

b)

Otantik teorisi

c)

Paternalist teorisi

d)

Kuantum teorileri

e)

Süper

66.

Hangi liderlik teorilerinde liderin etkinliği, liderin nasıl davrandığıyla ilgilidir?

a)

Davranışsal liderlik

b)

Süper liderlik

c)

Modern liderlik

d)

Karizmatik liderlik

e)

Genel

67.

Grup problem çözmeyi teşvik eden bir lider hangisidir?

a)

Başlatıcı

b)

Etkinliğin organizatörü

c)

Şef

d)

Bürokrat

e)

Bilge

68.

Liderliğin anlamı nedir?

a)

Başlatıcı

b)

Sağ

c)

Sanat

d)

Kültür

e)

Arkaizm

69.

Liderliği, amaçları gerçekleştirmek için grup faaliyetlerini etkileme süreci olarak tanımlayanlar kimlerdir?

a)

GLOBE

b)

Werner

c)

Bryman

d)

Shain

70.

Reform lideri kimdir?

a)

M. Luther

b)

M. Weber

c)

Aurelius

d)

J. Calvin

e)

A. Canterbury

71.

Kültürel değerlerin kitlesel olarak inkâr kavramı nedir?

a)

Nihilizm

b)

Çöküş

c)

Ahlaksızlık

d)

Rönesans

e)

Tesviye

72.

Demokratik veya katılımcı liderlik kavramında kaç ana unsur bulunmaktadır?

a)

3

b)

6

c)

2

d)

4

e)

5

73.

Etik lider kimdir?

a)

Hedeflerini açıkça ifade eden kişidir

b)

Sadece ön sırada yürüyen kişi

c)

Bir ortamda yürüyen bir kişi

d)

Etkileme süreci

e)

Diğer kişi

74.

Lider eğitim araçları hangileridir?

a)

Coursera, Skills.enbek.kz

b)

Instagram, Whatsapp

c)

Skype, Whatsapp

d)

İnternet, Zoom

e)

Telegram, Pinterest

75.

Amaçları gerçekleştirmek için grup faaliyetlerini etkileme süreci olarak liderliği tanımlayan kimdir?

a)

GLOBE

b)

Werner

c)

Paglis ve Green

d)

Bryman

e)

Shain

76.

Aşağıdakilerden hangisi liderin farkını göstermektedir?

a)

Uzun vadeli perspektife sahiptir

b)

Kısa vadeli görüşe sahiptir

c)

İdarecidir

d)

Denetime güvenir

e)

İşi doğru yapar

77.

Aşağıdakilerden hangisi modern liderlik teorilerindendir?

a)

House'un Amaç-Yön Modeli

b)

Blake ve Mouton Yönetim Matrisi

c)

Michigan Üniversitesi Çalışması

d)

Süper Liderlik

e)

Ohio State Üniversitesi Çalışması

78.

Hizmetkâr liderlik kavramını ilk kim tartışmıştır?

a)

Robert K. Greenleaf

b)

Nicholas Conter

c)

Zhanna Kett

d)

Laura Ederim

e)

Özdemir Mart

79.

Süper liderlik kavramını kim ortaya attı?

a)

Charlez Marz ve Henry Sims

b)

Nicholas ve Galileo

c)

Andrey ve Vladimir

d)

Anna ve Elizabeth

e)

Maria ve Kendall

80.

Strateji nedir?

a)

İleriye net bir plan yapar

b)

Sadece günlük görevlerin listesi

c)

Belirsiz hedeflerin bir taslağı

d)

Kısa süreli tepki planı

81.

Gücünü yeni teknolojiler aracılığıyla kullanan bir lider nedir?

a)

Teknokrat

b)

Patrik

c)

Proto

d)

İtfaiyeci

e)

Bürokrat

82.

Örgütü amaçlarına ulaştırmak için yöneticinin taşıması gereken yönetsel yetki ve kişisel yeterliğin ürünüdür bu neyi ifade eder?

a)

Liderlik

b)

Uzanma

c)

Organizasyon

d)

Çalışmalarda esneklik

e)

Sabır

83.

Alturistik liderliğin ikinci ismi nedir?

a)

Transendental

b)

Durumsal

c)

Süper liderlik

d)

Hizmetkâr

e)

Geleneksel

84.

Transendental liderliğin ikinci ismi nedir?

a)

Altruistik

b)

Durumsal

c)

Süper liderlik

d)

Hizmetkâr

e)

Geleneksel

85.

Resmi otoritenin bir türü aşağıdakilerden hangisidir?

a)

Weber’in paternalizmi

b)

Kuantum liderlik

c)

Geleneksel liderlik

d)

Otantik liderlik

e)

Transcendental liderlik

86.

Bir liderin geri bildirim alma ve değişikliklere hızla yanıt verme yeteneği aşağıdakilerden hangisidir?

a)

Öngörü

b)

Zayıf

c)

Tez

d)

Okumak

e)

Yazmak

87.

Hangi liderlik türü insanlara odaklanır ve onların kişisel gelişimlerini ve başkaları için fark yaratma yeteneklerini teşvik eder?

a)

Alturistik liderlik

b)

Hizmetkâr liderlik

c)

Süper liderlik

d)

Kuantum liderlik

e)

Kültürel liderlik

88.

Otokratik bir lider hangi teoriyi kabul eder?

a)

McGregor'un X teorisi

b)

Yol-amaç teorisi

c)

Beklenti teorisi

d)

Etkin teorisi

e)

House ve Evans teorisi

89.

Kendi kendine liderliğin başka adı nedir?

a)

Süper liderlik

b)

Hizmetkâr

c)

Durumsal liderlik

d)

Altruistik liderlik

e)

Otokratik liderlik

90.

Hizmetkâr liderlik kavramını ilk kez kim tartıştı?

a)

Robert K Greenleaf

b)

S. Jobs

c)

A. Einstein

d)

A. James

e)

L. Mayakov

91.

Başkaları için bir şeyler yapabilme becerilerini kamçılamaya çalışan liderlik hangi türdür?

a)

Altruistik liderlik

b)

Süper liderlik

c)

Hizmetkâr

d)

Durumsal liderlik

e)

Otokratik liderlik

92.

Simbiyosis kelimesi, Yunanca bir kelime olup, “..............” anlamına gelmektedir. Boşluğu doğru seçeneğiyle tamamlayın.

a)

birlikte yaşamak

b)

yalnızlık

c)

hayat bir

d)

nüfus

e)

birlikte yaşamamak

93.

Demokratik ya da katılımcı liderlik kavramında kaç temel unsur bulunmaktadır?

a)

üç

b)

dört

c)

iki

d)

altı

e)

beş

Similar Resources on Wayground

Boshqaruv hisobi asosiy tushunchalari (1-21)

88 questions

Boshqaruv hisobi asosiy tushunchalari (1-21)

quiz

Worksheet

•

University