wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Основ прва 12 Основы трудового права и права социального обеспеч

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Система трудового права:


a)

это классификация его норм в однородные группы, отличающиеся единством внутренней структуры и связью ее элементов


b)

это права и обязанности сторон


c)

это деление статей на части


d)

это классификация норм по порядку принятия


2.

Что представляет собой трудовое право?


a)

просто скучный предмет

b)

совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения, возникающие в процессе применения труда граждан


c)

совокупность нормативных актов, регулирующих отношения, возникающие между государственным служащим и работником


d)

совокупность правовых норм, регулирующих административные  отношения, возникающие в процессе трудоустройства на работу


3.

Определите кто является основным  субъектом трудовых  правоотношений?


a)

юридические лица


b)

работник и  работодатель


c)

просто чел

d)

государство и работодатель


4.

Что означает конституционное право на свободу труда


a)

право на просмотр тиктоков

b)

каждый вправе самостоятельно распоряжаться своей рабочей силой (или так называемой способностью к труду)


c)

запрещение дискриминации в сфере труда, принудительного труда и наихудших форм детского труда


d)

приоритет жизни и здоровья работника;


5.

Определите задачи трудового права


a)

сделать всех рабами системы

b)

обязывать выполнение рабочего времени


c)

повышение эффективности и оптимальности труда, достижение высокого уровня условий труда

d)

всех обеспечить работой


6.

Перечислите документы, необходимые для заключения трудового договора:

(ответов столько же сколько палочек "Твикс")

a)

справка о наличии интеллекта

b)

удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).

c)

свидетельство о заключении брака;


d)

справку о задолжности с банков. 


e)

документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков

7.

Заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста.Назовите исключения из этого правила- трудовой договор может быть заключен с:

(2 ответа в аккурате будьте)

a)

гражданами, достигшими пятнадцати лет, в случаях получения высшего образования;


b)

гражданами, достигшими пятнадцати лет, в случаях получения ими основного среднего, общего среднего образования в организации среднего образования;


c)

гражданами с 13 лет если есть 1000 часов в доте 2

d)

гражданами, достигшими четырнадцатилетнего возраста, для выполнения в свободное от учебы время работы, любой работы;


e)

учащимися, достигшими четырнадцатилетнего возраста, для выполнения в свободное от учебы время работы, не причиняющей вреда здоровью и не нарушающей процесса обучения;

8.

Прием на работу оформляется:


a)

Отправкой мема

b)

Трудовым договором


c)

Инструкцией

d)

Справкой с военкомата

9.

Определите содержание трудового договора

(TWO Answers Vrode)

a)

последний понравившийся мем в рилсе


b)

 реквизиты сторон, режим рабочего времени и времени отдыха



c)

айди аккаунта в стиме

d)

заболевания работника


e)

место выполнения работы


10.

Определите что такое заработная плата


a)

это подаяние для бедных

b)

это вознаграждение (доход) за труд 


c)

это  проценты от долгов


d)

это  доход от продажи продуктов