Worksheetseng
Total questions: 67
Worksheet time: 34mins
Name
Class
Date
1.
Что такое опасный производственный фактор?
a)
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме или смерти
b)
Фактор, который может вызвать у работника профессиональное заболевание
c)
Любой фактор, создающий дискомфорт на рабочем месте
2.
В каком случае работодатель может прервать ежегодный трудовой отпуск работника?
a)
В связи с производственной необходимостью, только с письменного согласия работника
b)
Работодатель может прервать отпуск в любое время по своему решению
c)
Только по требованию профсоюзного комитета
3.
Периодичность проведения подготовки технических руководителей, специалистов и инженерно-технических работников в области промышленной безопасности?
a)
1 раз в три года
b)
Ежегодно
c)
1 раз в пять лет
4.
Инструкция по безопасности и охране труда должна согласовываться с профсоюзным комитетом?
a)
Должна
b)
Не должна, это прерогатива работодателя
c)
Только если на предприятии есть несчастные случаи
5.
Виды опасных и вредных производственных факторов?
a)
Физические, психофизиологические, химические и биологические
b)
Экономические и социальные
c)
Технологические и организационные
6.
Рабочее время может быть:
a)
Нормальной продолжительности, сокращенной продолжительности и неполным
b)
Только полной или неполной продолжительности
c)
Только нормальной продолжительности
7.
При сменной работе, разрешается привлекать работника к работам в течение двух смен подряд?
a)
Не разрешается
b)
Разрешается с письменного согласия работника
c)
Разрешается при условии двойной оплаты
8.
На какое расстояние запрещается приближаться к оборванным проводам линии электропередач?
a)
S m
b)
L m
c)
S l
9.
Разрешается непредоставление ежегодного трудового отпуска, либо его части в течение двух лет подряд?
a)
Не разрешается
b)
Разрешается с согласия работника
c)
Разрешается при условии его компенсации деньгами
10.
. Как определить, что электрозащитные средства прошли эксплуатационные испытания и пригодны к применению?
a)
По штампу (или маркировке)
b)
По внешнему осмотру
c)
По наличию сертификата соответствия
11.
Допускается заключение трудового договора на выполнение работ, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения?
a)
Не допускается
b)
Допускается с письменным согласием работника
c)
Допускается с разрешения медицинской комиссии
12.
Имеет право работодатель отстранить от работы работника, не использующего средства индивидуальной или коллективной защиты?
a)
Имеет
b)
Не имеет, только наложить дисциплинарное взыскание
c)
Имеет только по решению суда
13.
Допускается работа оборудования при снятом ограждении?
a)
Не допускается
b)
Допускается при наличии инструктажа
c)
Допускается только для проведения наладочных работ
14.
Куда вправе обратиться лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда?
a)
В суд или иные инстанции в порядке, установленном законами Республики Казахстан
b)
Только в органы прокуратуры
c)
Только в вышестоящую организацию
15.
. Какие существуют виды ожогов?
a)
Термические, электрические, химические
b)
Солнечные, лучевые, механические
c)
Тепловые, световые, звуковые
16.
Кем утверждаются Правила трудового распорядка?
a)
Работодателем
b)
Министерством труда и социальной защиты населения
c)
Профсоюзным комитетом
17.
Что такое охрана труда?
a)
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
b)
Комплекс мер по обеспечению безопасности оборудования
c)
Меры по предотвращению несчастных случаев
18.
Какие факторы влияют на степень поражения человека электрическим током
a)
Сила тока, длительность протекания тока, вид тока и его частота, особенности тела человека, путь протекания через тело человека
b)
Только напряжение и сопротивление тела
c)
Только температура окружающей среды
19.
Оказание первой помощи работнику при обмороке
a)
Уложить пострадавшего, приподнять ноги, расстегнуть одежду. Давать нюхать нашатырный спирт. Дать выпить холодной воды
b)
Немедленно поднять пострадавшего и дать горячий чай
c)
Сделать искусственное дыхание и массаж сердца
20.
Определение Vision-Zero – это?
a)
Качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления: безопасность, гигиену труда, благополучие работников на всех уровнях производства
b)
Международный стандарт по предотвращению травматизма
c)
Программа снижения травматизма до нуля за 10 лет
21.
Какой нормативный документ устанавливает и регламентирует трудовые отношения в РК?
a)
Трудовой кодекс
b)
Конституция Республики Казахстан
c)
Уголовный кодекс
22.
Какая продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работника между окончанием работы и ее началом на следующий день (рабочую смену)?
a)
Не менее 12 часов
b)
Не менее 8 часов
c)
Не менее 24 часов
23.
Что является основной задачей охраны труда?
a)
Профилактика и предотвращение производственного травматизма, профессиональных заболеваний и минимизация социальных последствий
b)
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
c)
Проведение инструктажей по технике безопасности
24.
В каких случаях Инструкция по безопасности и охране труда подлежит пересмотру досрочно?
a)
При изменении законодательных актов, гос. стандартов и НПА РК; при внедрении новой техники и технологии; по результатам расследования несчастных случаев на производстве, аварий и катастроф
b)
При смене руководства организации
c)
Ежегодно, независимо от изменений
25.
Кто должен предупреждать работника о вредных и (или) опасных условиях труда и возможности профессионального заболевания?
a)
Работодатель
b)
Государственный инспектор труда
c)
Профсоюзный комитет
26.
Что такое первичные средства пожаротушения?
a)
Устройства, инструменты и материалы, предназначенные для локализации или тушения пожара на начальной стадии его развития (огнетушители, песок, войлок, кошма, асбестовое полотно, вёдра, лопаты и др.)
b)
Пожарные краны и гидранты
c)
Автоматические системы пожаротушения
27.
Для чего предназначен пожарный щит?
a)
Устройство, предназначенное для размещения и хранения первичных средств пожаротушения, немеханизированного инструмента и инвентаря, применяемых для ликвидации пожаров в их начальной стадии на различных объектах народного хозяйства, не обеспеченных пожарным водопроводом и установками
b)
Для защиты от огня
c)
Для эвакуации людей
28.
Как выполняются работы в охранных зонах объектов повышенной опасности?
a)
По наряд-допуску
b)
По устному распоряжению руководителя работ
c)
Без специальных документов, если они проводятся днём
29.
На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий труда на предприятии
a)
На работодателя
b)
На государственные органы
c)
На самого работника
30.
Кто определяет порядок назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности?
a)
Уполномоченный государственный орган по труду
b)
Работодатель
c)
Фонд социального страхования
31.
Кто имеет право поощрять работников, налагать дисциплинарные взыскания?
a)
Работодатель
b)
Государственный инспектор труда
c)
Коллектив работников
32.
К каким средствам защиты относятся приспособления для защиты органов дыхания и слуха?
a)
Индивидуальным
b)
Коллективным
c)
Изолирующим
33.
Что такое напряженность труда?
a)
Трудовой процесс, отражающий преимущественную нагрузку на Центральную нервную систему, т.е., определяется нервным, психоэмоциональным напряжением, длительностью и интенсивностью интеллектуальной нагрузки
b)
Физическая нагрузка на мышцы
c)
Время, затраченное на выполнение работы
34.
Какой инструктаж проводится при переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу?
a)
Первичный на рабочем месте
b)
Вводный
c)
Повторный
35.
Психическое расстройство, вызванное чрезмерным давлением или другими предъявляемыми к нему требованиями?
a)
Депрессия
b)
Переутомление
c)
Агрессия
36.
В результате воздействия опасного вещества на человека какие виды последствий могут возникнуть?
a)
Травма, смерть
b)
Улучшение самочувствия
c)
Повышение работоспособности
37.
Эмоциональные поведенческие признаки стресса?
a)
Мышечное напряжение в области головы, шеи, плеч, спины. Повышенная тревожность. Раздражительность по малейшему поводу. Сниженная работоспособность
b)
Чрезмерное спокойствие и безразличие
c)
Усиление концентрации внимания
38.
Расследуется несчастный случай, о котором не было сообщено?
a)
Расследуется по заявлению пострадавшего или его доверенного лица
b)
Не расследуется, так как прошло время
c)
Расследуется только по решению прокуратуры
39.
Первая помощь при загорании одежды на человеке?
a)
Потушить пламя, используя подручные средства (накрыть плотной тканью, одеялом и т.п.)
b)
Сорвать одежду
c)
Полить водой, если под рукой есть только ведро
40.
Что нужно сделать, если произошел несчастный случай на производстве?
a)
Сообщить руководителю, вызвать скорую помощь, оставить все как было
b)
Немедленно оказать помощь и убрать все следы происшествия
c)
Дождаться приезда специальной комиссии
41.
Какое должно быть напряжение для питания светильников при работах в особо неблагоприятных условиях?
a)
Не выше 12 В
b)
Не выше 36 В
c)
Не выше 220 В
42.
В каком нормативном документе указаны требования к рабочим местам?
a)
В Трудовом Кодексе
b)
В Правилах пожарной безопасности
c)
В должностной инструкции
43.
К какой ответственности будет привлечен работник за нарушение трудового распорядка?
a)
Дисциплинарной
b)
Административной
c)
Уголовной
44.
Вид инструктажа, проводимой с работником при ликвидации аварии на предприятии?
a)
Целевой
b)
Повторный
c)
Внеплановый
45.
Что такое инспекции по охране труда?
a)
Структурное подразделение местных исполнительных органов области, города республиканского значения, столицы, осуществляющее в пределах соответствующей административно-территориальной единицы полномочия в сфере трудовых отношений в соответствии с законодательством Республики Казахстан
b)
Общественная организация, контролирующая работодателей
c)
Отдел в структуре предприятия, занимающийся охраной труда
46.
Что такое аудит?
a)
Систематическая, объективная, критическая оценка системы управления охраной труда организаций
b)
Проверка финансовой деятельности
c)
Плановый обход рабочих мест
47.
Риски получения травм при перемещении грузов?
a)
Растяжения и деформации, Оскальзывания и падения, Боль в шее и спине, Повреждения плеч, рук и запястий
b)
Поражение электрическим током
c)
Отравление вредными веществами
48.
Предельно допустимая масса груза при разовом подъеме груза?
a)
Женщинам не более 15 кг, мужчинам не более 50 кг
b)
Женщинам не более 20 кг, мужчинам не более 60 кг
c)
Женщинам не более 10 кг, мужчинам не более 30 кг
49.
Риски, связанные с подъемно-транспортным оборудованием?
a)
Удары от падающих предметов при обрыве поднимаемого груза, высыпание части груза, падение подъемно-транспортного средства, неисправность грузоподъемного механизма, возможность не услышать звуковой сигнал об опасности, непреднамеренный контакт человека с движущимися частями оборудования
b)
Пожар, вызванный перегревом двигателя
c)
Взрыв резервуара с топливом
50.
Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение смены?
a)
Женщинам не более 7 кг, мужчинам не более 15 кг
b)
Женщинам не более 10 кг, мужчинам не более 25 кг
c)
Женщинам не более 5 кг, мужчинам не более 10 кг
51.
Каким документом осуществляется отстранение работника от работы?
a)
Актом работодателя
b)
Приказом государственного инспектора труда
c)
Протоколом собрания трудового коллектива
52.
Кто организовывает и осуществляет надлежащий уход за средствами коллективной защиты?
a)
Работодатель
b)
Сам работник
c)
Уполномоченная организация по сервисному обслуживанию
53.
Кто является председателем комиссии по расследованию группового несчастного случая, при котором погибло два человека?
a)
Главный государственный инспектор труда области, города республиканского значения, столицы
b)
Руководитель организации
c)
Представитель Генеральной прокуратуры
54.
Основной документ, содержащий понятие вредного и опасного производственных факторов?
a)
Трудовой Кодекс РК
b)
Правила техники безопасности
c)
Национальные стандарты
55.
Причины психических расстройств на работе?
a)
Плохие условия труда, чрезмерная рабочая нагрузка, неэффективное управление
b)
Отсутствие карьерного роста
c)
Низкая заработная плата
56.
Разрешается выполнять с приставных лестниц газо-электросварочные работы?
a)
Не разрешается
b)
Разрешается с дополнительным креплением лестницы
c)
Разрешается, если высота работы не превышает 3 м
57.
На кого возлагаются обязанности по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда?
a)
На работодателя
b)
На технического руководителя
c)
На работника, выполняющего работу
58.
Какое требование предъявляется к спецодежде перед началом работы с применением электроинструмента?
a)
Полы, рукава застегнуты на все пуговицы, волосы убраны под головной убор
b)
Спецодежда должна быть яркого цвета
c)
Спецодежда должна быть новой
59.
Какие меры безопасности необходимо предусмотреть при выполнении работ с инструментом ударного действия?
a)
Работающие применяют средства индивидуальной защиты глаз и рук от механических воздействий
b)
Устанавливается защитный экран по всему периметру
c)
Работа проводится только в присутствии ответственного лица
60.
Неэлектротехнический персонал, выполняющий работу, при которой может возникнуть опасность поражения электрическим током, при приеме на работу должен
a)
Пройти первичный инструктаж
b)
Пройти медицинский осмотр
c)
Сдать экзамен по электробезопасности
61.
Допускается ли опускать или поднимать груз по приставной лестнице?
a)
Не допускается
b)
Допускается, если груз легкий
c)
Допускается с использованием веревки
62.
Что необходимо предпринять при отказе работника от ознакомления с приказом об отстранении от работы?
a)
В случае отказа работника подтвердить своей подписью ознакомление с актом работодателя об этом делается соответствующая запись в акте о наложении дисциплинарного взыскания
b)
Работодатель должен составить новый приказ
c)
Работник считается не отстраненным
63.
Какой слесарно-монтажный инструмент должен применять работающий при работе вблизи токоведущих, находящихся под напряжением объектов?
a)
С изолированными ручками
b)
Изготовленный из диэлектрического материала
c)
С покрытием из резины
64.
Какая допустимая общая длина приставной лестницы?
a)
Не более 5 м
b)
Не более 8 м
c)
Не регламентируется
65.
Что является основанием для перевода работника по состоянию здоровья на другую работу?
a)
Заключение врачебно-консультационной комиссии (медицинское заключение, выданное и оформленное в установленном порядке)
b)
Личное заявление работника
c)
Требование руководителя подразделения
66.
При наличии каких неисправностей не допускается эксплуатация электроинструмента?
a)
Повреждения корпуса, кабеля, штепсельной вилки
b)
Загрязнение корпуса
c)
Использование инструмента в холодном помещении
67.
Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации?
a)
Правилами внутреннего трудового распорядка
b)
Трудовым договором
c)
Коллективным договором
100 %
