Font size
WorksheetsТоптық мінез құлық
Total questions: 17
Worksheet time: 9mins
1. Кең мағынадағы әлеуметтік топ дегеніміз не?
А) Тек басшылар мен олардың орынбасарларынан тұратын ұжым
Б) Ортақ қаржылық мақсаты бар адамдардың кездейсоқ жиыны
В) Белгілі бір қасиеттер негізінде бірегей әлеуметтік топтан ерекшеленетін адамдар жиыны
Г) Ресми ережелермен ғана біріктірілген қызметкерлер
2. Егер ұйымда топ болса, оның мүшелеріне тән сипаттама қайсысы? (Көп жауапты)
А) Топқа қосылу үшін мотивациясы бар
Б) Топтық процестерге бірдей дәрежеде қатысады
В) Топты өзара әрекеттесетін біртұтас одақ ретінде қабылдайды
Г) Әрқашан келісімдерге келеді, келіспеушілік тудырмайды
3. Топ құрудың "Жақындық теориясының" (Теория близости) негізгі пікірі қандай?
А) Адамдар ортақ мақсаттарға ұқсас көзқарастың арқасында тартылады
Б) Адамдар кеңістіктік немесе географиялық жақындыққа байланысты бір-бірімен байланысты болуға тырысады
В) Өзара әрекеттесу нәтижесі сыйақы мен шығындар арасындағы айырмашылықпен анықталады
Г) Белсенділік, өзара әрекеттесу және сезім сияқты ұғымдарға негізделген
4. Топтардың құрылуының толық теориясы (Полная теория) қандай ұғымдарға негізделген?
А) Қаржы, билік, бағыну
Б) Сыйақы, шығындар, пайда
В) Белсенділік, өзара әрекеттесу және сезім
Г) Кеңістіктік жақындық, тепе-теңдік, билік
5. Топтың дамуындағы "Нормалардың қалыптасуы" кезеңінен кейін келетін кезең қалай аталады?
А) Қайнау
Б) Қалыптастыру
В) Іс-әрекет (Жұмыс)
Г) Таратылу
6. Әлеуметтік психологиядағы шағын топтың негізгі сипаттамасы:
А) Жанама функционалдық өзара әрекеттесу
Б) Тікелей жеке қарым-қатынаста болатын мүшелер
В) Міндетті жеке байланыстарды қамтымайтын үлкен қауымдастық
Г) Тек ресми ұйымның бөлігі болуы
7. Қай топ мүшелерінің бір-біріне маңыздылығы олардың жеке қасиеттері негізінде емес, белгілі бір функцияларды орындау дағдыларына байланысты анықталады?
А) Бастапқы топ
Б) Екінші топ
В) Шағын топ
Г) Бейресми топ
8. Ресми топтардың ішіндегі, тапсырманы орындау үшін өкілеттік берілген және топтық шешім қабылдау басты айырмашылығы болып табылатын топ қалай аталады?
А) Менеджерлер тобы
Б) Жұмыс топтары
В) Комитет
Г) Бейресми топ
9. Топтың негізгі сипаттамаларына не кіреді? (Көп жауапты)
А) Топ құрылымы, мәртебесі, рөлмен мінез-құлық
Б) Кеңістіктік орналасуы
Г) Сыйақы жүйесі
В) Көшбасшылық, нормалар, топтық процестер
10. Топтың "Ситуациялық сипаттамаларына" (Ситуационные характеристики) қайсысы жатады?
А) Топтық нормалар
Б) Көшбасшылық стилі
В) Топ мөлшері және сыйақы жүйесі
Г) Рөлдік мінез-құлық
11. Басқа адамдардың қатысуының әсері адамның мотивациясына оң әсер етуі мүмкін болса, бұл құбылыс қалай аталады?
А) Әлеуметтік фасилитация
Б) Әлеуметтік ингибиция
В) Әлеуметтік жалқаулық
Г) Гало-эффект
12. Қызметкерлер санының ұлғаюына қарай топтық жұмысқа орташа жеке үлес азаятын әсер қалай аталады?
А) Синергия әсері
Б) Әлеуметтік жалқаулықтың әсері
В) Пульсара эффектісі
Г) Топтық ойлау эффектісі
13. Топтық нәтижелер жеке нәтижелер жиынтығынан асып түсетін (1+1>2) қосымша интеллектуалды энергияның пайда болуы қай әсерге жатады?
А) Конформизм әсері
Б) Әлеуметтік жалқаулық
В) Синергияның әсері
Г) Маятник эффектісі
14. Келісімді іздеу басым болып, мүмкін болатын балама әрекеттерді нақты бағалауды бастайтын жағдайда адамдар қабылдаған ойлау тәсілі:
А) Әлеуметтік жалқаулық
Б) Маятник эффектісі
В) Топтық ойлау эффектісі (Groupthink)
Г) Пульсара эффектісі
15. Адам туралы қате пікір (предубеждение) қалыптасқанда айқын білінетін және қарым-қатынас кезінде оның мүмкіндіктерін бағалауға әсер ететін эффект қалай аталады?
А) «Ореол» немесе «Гало-эффект»
Б) Синергия әсері
В) Пульсара эффектісі
Г) Конформизм әсері
16. Топтық белсенділіктің көрінісі ретінде қызмет процесінің басында белсенділіктің күрт артуы, содан кейін төмендеуі және оңтайлы деңгейге оралуымен сипатталатын циклдік әсер: *
А) Маятник эффектісі
Б) Конформизм әсері
В) Пульсара эффектісі
Г) Топтық ойлау эффектісі
17. Стеникалық және астеникалық сипаттағы топтық эмоционалды күйлердің циклдік ауысуына негізделген эффект:
А) Гало-эффект
Б) Пульсара эффектісі
В) «Маятник» эффектісі
Г) Топтық ойлау эффектісі
