Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Психология 50-100

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Г.Хекхаузен мотивацияны неше түрге бөлді?

a)

2

b)

3

c)

4

d)

5

e)

6

2.

Мотивация теорияларына қайсысы жатпайды?

a)

Гуманистік теория

b)

Биологиялық теория

c)

Географиялық теория

d)

Әлеуметтік-мәдени теория

e)

Қажеттіліктер теориясы

3.

МакКлелландтың мотивация теориясы қандай үш негізгі қажеттілікті қарастырады?

a)

Тамақ, су, ауа

b)

Билік, жетістік, қатыстылық

c)

Қауіпсіздік, махаббат, өзін-өзі тану

d)

Эмоция, интеллект, мінез

e)

Сенім, достық, махаббат

4.

Ішкі мотивацияның негізгі артықшылығы қандай?

a)

Қаржылай ынталандыруды қажет етеді

b)

Ол ұзақ мерзімді және тұрақты

c)

Әрдайым сыртқы қолдауды талап етеді

d)

Тек қысқа мерзімге әсер етеді

e)

Оған қоғамдық мақұлдаудың болуы міндетті

5.

«Драйв» теориясы бойынша мотивацияның негізінде не жатыр?

a)

Қоғамдық нормалар

b)

Әлеуметтік мотивтер

c)

Сыртқы ынталандырулар

d)

Эмоциялық тәжірибе

e)

Ішкі биологиялық қажеттіліктер, инстинктер

6.

Маслоудың қажеттіліктер пирамидасындағы «құрмет пен танылу» деңгейі қай орында?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

7.

Қай мотивация түрі адамды өзін-өзі жетілдіруге итермелейді?

a)

Эстетикалық мотивация

b)

Өзін-өзі дамыту мотивациясы

c)

Физиологиялық мотивация

d)

Әлеуметтік мотивация

e)

Сыртқы мотивация

8.

«Өзін-өзі тану теориясы» бойынша адамның негізгі қажеттіліктерінің бірі қандай?

a)

Қаржылық табыс

b)

Билік

c)

Саналылық

d)

Автономия (өзін-өзі басқару)

e)

Әлеуметтік мәртебе

9.

Адамның іс-әрекетке деген қызығушылығы мен құлшынысын арттыратын фактор қалай аталады?

a)

Инстинкт

b)

Интеллект

c)

Мотивация

d)

Рефлекс

e)

Эйфория

10.

Қажеттіліктердің қайсысы Маслоудың қажеттіліктер пирамидасының жоғарғы деңгейіне жатады?

a)

Физиологиялық қажеттіліктер

b)

Қауіпсіздік қажеттілігі

c)

Өзін-өзі таныту қажеттілігі

d)

Әлеуметтік қажеттіліктер

e)

Эстетикалық қажеттіліктер

11.

Адамның белгілі бір нәтижеге жетуге ұмтылуы қандай мотивация түріне жатады?

a)

Әлеуметтік мотивация

b)

Базалық мотивация

c)

Қауіпсіздік мотивациясы

d)

Инстинктивті мотивация

e)

Жетістікке жету мотивациясы

12.

Сыртқы мотивация көбінесе не арқылы жүзеге асады?

a)

Ішкі қызығушылық

b)

Сыйақы және жазалау

c)

Қоғамдық пікір

d)

Өзін-өзі дамыту

e)

Эмоциялық тәжірибе

13.

Сыртқы мотивацияға қандай мысал келтіруге болады?

a)

Қызметкердің жалақы алу үшін жұмыс істеуі

b)

Оқушының сабаққа қызығып қатысуы

c)

Адамныңөзін-өзі дамытуға ұмтылуы

d)

Адамның ғылымға ғұмырын арнауы

e)

Суретшінің шығармашылыққа берілуі

14.

А.Маслоу бойынша қай қажеттілік түрі адамға өмір сүру үшін ең маңызды болып табылады?

a)

Өзін-өзі таныту

b)

Құрмет және танылу

c)

Достық және махаббат

d)

Физиологиялық қажеттіліктер

e)

Жетістікке жету

15.

Ұйымда эмоциялық күйді басқарудың негізгі мақсаты қандай?

a)

Тек қаржылық сыйақы жүйесін жақсарту

b)

Логикалық ойлау қабілетін анықтау

c)

Қызметкерлердің өнімділігін арттыру және стрессті азайту

d)

Тек жеке тапсырмаларды оңтайландыру

e)

Барлық жауап нұсқалары дұрыс

16.

Шешім қабылдау процесінде психологиялық талдаудың мақсаты қандай?

a)

Эмоциялар мен ішкі түйсіктердің әсерін түсіну

b)

Тек техникалық процестерді талдау

c)

Интуитивтік шешімдерге сүйену

d)

Тек мәліметтерді талдау

e)

Логикалық ойлау қабілетін анықтау

17.

Шешім қабылдауда қандай психологиялық факторлар маңызды?

a)

Эмоциялық реакциялар және когнитивті ерекшеліктер

b)

Тек тәжірибеге негізделу

c)

Тек интуицияға сүйену

d)

Жетекшілердің кеңестері

e)

Барлық жауап нұсқалары дұрыс

18.

Шешім қабылдаудың психологиялық талдауы қандай артықшылық береді?

a)

Тек техникалық нәтижелерге жетуге мүмкіндік береді

b)

Ұжымдық пікірталастарды тиімді етеді

c)

Жеке тапсырмаларды жеңілдетеді

d)

Шешімдердің сапасын жақсартуға көмектеседі

e)

Қаржылық нәтижелерді оңтайландырады

19.

Ерік-жігердің негізгі элементі не?

a)

Ақпаратты сақтау

b)

Мақсат қою

c)

Сөзбен жеткізу

d)

Эмоцияны бақылау

e)

Жылдам реакция

20.

Психологияда ерікті актінің құрылымы қандай элементтерден тұрады?

a)

Талдау, синтез, қорытынды

b)

Анализ, синтез, ой қорытындысы

c)

Сөз, сөйлем, мәтін

d)

Эмоция, күйзеліс, тыныштық

e)

Мақсат, шешім, әрекет

21.

Ерік-жігердің маңызы неде?

a)

Мақсатқа жету үшін ішкі кедергілерді жеңу

b)

Жадты жақсарту

c)

Эмоцияны күшейту

d)

Коммуникацияны дамыту

e)

Жылдамдықты арттыру

22.

Ерікті акті дегеніміз не?

a)

Автоматты рефлекстер

b)

Кездейсоқ шешім қабылдау

c)

Тек эмоциямен байланысты әрекет

d)

Мақсатты орындау үшін саналы әрекет

e)

Қимылдық әрекеттер

23.

Ерік-жігердің психологиялық ерекшелігі қандай?

a)

Лидерлік қасиеттер

b)

Шешімділік пен табандылық

c)

Коммуникацияға қабілеттілік

d)

Эмоционалдық тұрақтылық

e)

Жылдам ойлау

24.

Тұлғаның өзін-өзі реттеу психологиясы қалай аталады?

a)

Эмоциялық реттеу

b)

Физикалық жаттығу

c)

Жадты дамыту

d)

Коммуникация

e)

Стресс-менеджмент

25.

Ерікті актінің құрылымына қандай компоненттер кіреді?

a)

Мотивация, шешім қабылдау, орындау

b)

Жоспарлау мен орындау

c)

Эмоциялар және ойлау

d)

Жад және сөйлеу

e)

Командалық жұмыстар

26.

Ерік түсінігінің психологиядағы рөлі қандай?

a)

Логикалық ойлауда

b)

Физикалық дамуда

c)

Жадтың жақсаруында

d)

Шешім қабылдаудағы белсенділік

e)

Тек эмоцияларды бақылауда

27.

Қызметкерлердің мотивациясын арттыру үшін қандай әдіс қолданылады?

a)

Жұмыстан шығару

b)

Жаңа технологиялар енгізу

c)

Марапаттау жүйесі

d)

Жазалау мен қорқыту

e)

Білімін тексеру

28.

Адамның шамадан тыс зорығуы психологияда қалай аталады?

a)

Коррекция

b)

Құмарлық

c)

Эйфория

d)

Аффект

e)

Стресс

29.

Ойланып істелетін, алға мақсат қоюды қажет ететін, түрлі кедергілерді жеңе білуден көрінетін қимыл-қозғалыстар психологияда қалай аталады?

a)

Ерік амалдары

b)

Мінез бітістері

c)

Темпераменлет

Типтері

d)

Қабілет

e)

Автоматтанған қимыл-қозғалыстар

30.

Адамның өз мінез-құлқын меңгере алу қабілеті:

a)

Темперамент

b)

Ерік

c)

Ойлау

d)

Қабілет

e)

Мінез

31.

Мақсатқа бағытталған қозғалыстар:

a)

Қызығулар

b)

Дағды

c)

Қажеттілік

d)

Ерікті қозғалыстар

e)

Еріксіз қозғалыстар

32.

Адамның ерікті амалының дайындық кезеңі:

a)

Дағды

b)

Нәтиже

c)

Мақсат

d)

Қозғалыс

e)

Табандылық

33.

Мақсаттың айқындығы, оған жеткізетін тиісті жоспардың жасалуы, ойдың бекемдігі:

a)

Қажеттілік

b)

Қалау

c)

Қиялқ

d)

Тапқырлық

e)

Арман

34.

Қоғамдық мәнді мақсаттарды алға қойып, оған жете білуден көрінетін жеке адамның ерік қасиеті:

a)

Мақсатқа ұмтылушылық

b)

Арманшылдық

c)

Батылдық

d)

Дербестік

e)

Белсенділік

35.

Адамның тіршілік қажетіне орайлас, оның ішкі өмірінің шарықтап, жан-жақты өсу шарттарының бірі:

a)

Кез-келге жағдайлар

b)

Талаптар мен ниеттер

c)

Қажеттіліктер мен қызығулар

d)

Жағымсыз эмоциялар

e)

Жағымды эмоциялар

36.

Белсенді әрекетке азды-көпті нұсқан келтіретін негативті сезімдер тудырады:

a)

Кез-келген жағдайлар

b)

Талаптар мен ниеттер

c)

Қажеттіліктер мен қызығушылық

d)

Жағымсыз эмоциялар

e)

Жағымды эмоциялар

37.

Қысқа уақытқа созылса да, бұрқ етіп қатты көрінетін эмоцияның түрі:

a)

Стресс

b)

Аффект

c)

Эйфория

d)

Құмарлық

e)

Көңіл

38.

Ағзаның экстремалды факторлардың әсеріне, шешілуі қиын немесе қауіпті жағдайға спецификалық емес реакциясы:

a)

Фрустрация

b)

Стресс

c)

Эйфория

d)

Құмарлық

e)

Көңіл

39.

Өзін-өзі реттеу психологиясының басты мақсаты қандай?

a)

Жалақыны бақылау

b)

Қызметкерлердің мотивациясын төмендету

c)

Жұмыс тиімділігін арттыру

d)

Стресс жағдайларын басқару және оларды реттеу

e)

Тұлғаның ішкі күйін бақылау

40.

Стресс-менеджмент дегеніміз не?

a)

Қаржылық мәселелерді шешу

b)

Тұлғаның өзіне деген сенімділігін арттыру

c)

Басшының стресске төтеп беру қабілеті

d)

Психологиялық шиеленісті бақылау және оны жою әдісі

e)

Жұмыс барысындағы эмоциялық күйді бақылау

41.

Стресс» туралы ілімнің негізін салушы канадалық ғалым?

a)

Г.Селье

b)

З.Фрейд

c)

А.Адлер

d)

К.Г.Юнг

e)

Дж.Морено

42.

Эмоциялық-ерікті қасиеттердің маңызы қандай?

a)

Тек кәсіптік білімді күшейтуге ықпал етеді

b)

Техникалық процестерді оңтайландырады

c)

Интуитивтік тәсілдерді дамытады

d)

Ұйымдастыру жұмыстарын оңтайландырады

e)

Қиын жағдайда шешім қабылдауға ықпал етеді

43.

Тұлғаның эмоциялық-ерікті сферасын дамыту үшін қандай әдіс тиімді?

a)

Техникалық білімді жетілдіру

b)

Ұжымдық пікірталас

c)

Эмоциялық интеллект жаттығулары

d)

Интуитивтік шешімдер қабылдау

e)

Жетекшілерге кеңес беру

44.

Шешім қабылдаудың бірінші кезеңі қандай?

a)

Мәселені анықтау

b)

Ақпарат жинау

Мақсат қою

c)

Альтернативаларды қарастыру

d)

Қорытынды шығару

e)

Мақсат қою

45.

Шешім қабылдау процесінде альтернативаларды қарастыру кезеңі не үшін қажет?

a)

Уақытты үнемдеу үшін

b)

Ең тиімді шешімді таңдау үшін

c)

Қаржыны жоспарлау үшін

d)

Команданың пікірін білу үшін

e)

Жетекшінің жоспарын бекіту үшін

46.

Шешім қабылдаудың соңғы кезеңі қандай?

a)

Ақпарат жинау

b)

Мәселені қайта қарау

c)

Қажетті ресурстарды анықтау

d)

Альтернативаларды салыстыру

e)

Шешімді жүзеге асыру және бақылау

47.

Шешім қабылдаудың стратегиялық деңгейі не үшін қажет?

a)

Күнделікті тапсырмаларды шешу үшін

b)

Қаржылық жоспарлау үшін

c)

Командадағы келісімділік үшін

d)

Қысқа мерзімді міндеттерді орындау үшін

e)

Ұзақ мерзімді мақсаттарды орындау үшін

48.

Рационалды шешім қабылдау үшін қандай қадам маңызды?

a)

Мақсат қою

b)

Ақпарат жинау және талдау

c)

Команданың пікірін тыңдау

d)

Шешімді жариялау

e)

Қаржы көздерін анықтау

49.

Шешім қабылдаудағы альтернативаларды салыстыру кезеңінің мақсаты қандай?

a)

Ең тиімді және ұтымды шешімді таңдау

b)

Уақыт үнемдеу

c)

Қаржы ресурстарын бөлу

d)

Жауапкершілікті арттыру

e)

Мақсаттарды нақтылау

50.

Ұйымда эмоциялық күйді басқару үшін не қажет?

a)

Эмоционалдық интеллект пен психологиялық қолдау үшін

b)

Тек техникалық қолдау жасау үшін

c)

Материалдық ресурстарды жүйелеу үшін

d)

Әріптестер арасындағы жанама қарым-қатынас үшін

e)

Тек жүктемені төмендету үшін

Similar Resources on Wayground

Кәсіпкерлік

50 questions

Кәсіпкерлік

quiz

Worksheet

•

1st Grade - University

педагогикаа 100-150

50 questions

педагогикаа 100-150

quiz

Worksheet

•

8th Grade