Font size
Worksheets12 тақырып, Персноалды ынталандыру
Total questions: 19
Worksheet time: 10mins
Әркімнің өз мақсатына және ұйым мақсатына жету үшін, өзін және өзгелерді қызметке тарту процесі не деп аталады?
А) Мотив
Б) Ынталандыру
В) Қажеттілік
Г) Марапаттау
Адамдарды белгілі бір іс-әрекет жасауға итермелейтін себеп не?
А) Мотив
Б) Ынталандыру
В) Қажеттілік
Г) Марапаттау
Белгілі бір физиологиялық, психологиялық немесе материялдық жетіспеушілік не деп аталады?
А) Мотив
Б) Ынталандыру
В) Қажеттілік
Г) Марапаттау
Ынталандыру процесі неше кезеңнен тұрады?
1
6
5
7
Ынталандыру процесінің бірінші кезеңі не?
А) Қажеттіліктерді қанағаттандыру жолдарын іздестіру
В) Іс-әрекеттің орындалуы
Б) Қажеттіліктердің пайда болуы
Г) Орындалған іс-әрекеттерге көрсетілетін марапаттау
Ынталандыру процесінің үшінші кезеңі не?
А) Іс-әрекеттің орындалуы
Б) Қажеттіліктерді қанағаттандыру іс-қимыл жолдарын анықтау
В) Марапаттау
Г) Қажеттіліктердің жойылуы
Ынталандыру процесінің төртінші кезеңі не?
А) Қажеттіліктерді қанағаттандыру жолдарын іздестіру
Б) Іс-әрекеттің орындалуы
В) Марапаттау
: Ынталандыру процесінің бесінші кезеңі не?
А) Қажеттіліктердің жойылуы
Б) Іс-әрекеттің орындалуы
В) Орындалған іс-әрекеттерге көрсетілетін марапаттау
Г) Қажеттіліктерді қанағаттандыру жолдарын іздестіру
Адамның өзіне бағалы деп есептелетіннің барлығы не деп аталады?
А) Қажеттілік
Б) Мотив
В) Марапаттау
Г) Сыйақы
Марапаттаудың неше түрі бар?
1
2
3
1000000000000000000
Қазіргі кезде мотивация теориялары қандай екі үлкен категорияға бөлінеді?
А) Негізгі және Қосалқы
Б) Ішкі және Сыртқы
В) Мазмұндылық және Процессуалдық
Г) Материалды және Моральдық
: Мотивация теорияларының қай категориясы адамдарды әрекет етуге итермелейтін қажеттіліктерді анықтауға бағытталған?
Мазмұндылық теориялар
Процессуалдық теориялар
Сыртқы теориялар
Құндылық теориялар
Мотивация теорияларының қай категориясы адамдардың қажеттіліктерді қалай таңдайтынына және оларды қанағаттандыру үшін қалай әрекет ететініне назар аударады?
Мазмұндылық теориялар
Процессуалдық теориялар
Сыртқы теориялар
Құндылық теориялар
Марапаттаудың қай түрі жұмыс барысында, оны орындаудан алынатын қанағаттанушылық немесе жетістік сезімімен байланысты?
Ішкі марапаттау
Сыртқы марапаттау
Материалды марапаттау
Ақшалай марапаттау
: Еңбек қызметінің нәтижесі бойынша жұмыскерлерге берілетін ақшалай марапаттау не деп аталады?
А) Моральдық ынталандыру
Б) Материалды ақшалай ынталандыру
Г) Процессуалдық марапаттау
Материалды ақшалай ынталандыруға не жатады?
А) ЖАЛАҚЫ
Б) Қосымша демалыс
В) ҚОСЫМША ЖАЛАҚЫ
Г) ҮСТЕМЕ
Материалды ақшалай ынталандырудың құрамдас бөлігі болып табылатын, жұмыскердің негізгі еңбекақысы қалай аталады?
А) ҮСТЕМЕ
Б) СЫЙАҚЫ
В) ЖАЛАҚЫ
блмим Данияр братан
Ынталандыру процесінің екінші кезеңі не?
А) Қажеттіліктердің пайда болуы
Б) Қажеттіліктерді қанағаттандыру жолдарын іздестіру
В) Іс-әрекеттің орындалуы
Ынталандыру процесінің алтыншы (соңғы) кезеңі не?
Б) Іс-әрекеттің орындалуы
А) Марапаттауды алу
В) Қажеттіліктердің жойылуы
Г) Іс-қимыл жолдарын анықтау
