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WorksheetsAdministração Pessoal e Caminho Profissional
Total questions: 49
Worksheet time: 25mins
Administração pessoal está relacionada principalmente a:
Controle de funcionários
Gestão do próprio tempo, recursos e hábitos
Planejamento estratégico empresarial
Controle financeiro de empresas
O primeiro passo para uma boa administração do tempo é:
Trabalhar mais horas
Definir metas e prioridades
Fazer tudo ao mesmo tempo
Evitar o uso de ferramentas de planejamento
Uma meta que segue o método SMART deve ser:
Geral e flexível
Difícil e pouco clara
Específica, mensurável, alcançável, relevante e temporal
Baseada apenas em desejos
Procrastinação significa:
Realizar tarefas antecipadamente
Adiar tarefas importantes sem necessidade
Planejar o dia
Delegar atividades corretamente
Qual ferramenta ajuda no controle financeiro pessoal?
Agenda cultural
Planilha de receitas e despesas
Lista de contatos
Calendário lunar
Administrar bem o dinheiro significa:
Gastar sem planejamento
Registrar entradas e saídas
Usar apenas dinheiro físico
Guardar todo o dinheiro sem gastar
Uma vantagem de criar um orçamento mensal é:
Eliminar todos os gastos
Ter maior controle sobre finanças
Impedir investimentos
Aumentar dívidas
A matriz de Eisenhower é usada para:
Criar metas financeiras
Separar gastos essenciais
Priorizar tarefas por urgência e importância
Planejar férias
Um hábito saudável na administração pessoal é:
Começar várias tarefas sem terminar nenhuma
Registrar compromissos importantes
Verificar e-mails o dia todo
Deixar decisões para última hora
O que é planejamento pessoal?
A soma das tarefas realizadas diariamente
A organização de ações para atingir objetivos
A compra de materiais de escritório
A redução de responsabilidades
O que ajuda no equilíbrio entre vida pessoal e profissional?
Trabalhar sem pausas
Definir limites de horário e descanso
Assumir todas as tarefas sozinho
Responder mensagens de trabalho 24h
Planejar o dia na noite anterior ajuda a:
Aumentar o estresse
Reduzir a produtividade
Ter mais clareza sobre prioridades
Evitar o uso de agenda
Qual é um benefício de delegar tarefas?
Aumentar a sobrecarga
Reduzir tempo livre
Melhorar eficiência e foco
Diminuir trabalho em equipe
Reserva de emergência é:
Dinheiro guardado para gastar em lazer
Fundo para cobrir despesas imprevistas
Valor para investir a longo prazo
Dinheiro emprestado de amigos
Uma característica de pessoas organizadas é:
Deixar tarefas incompletas
Cumprir prazos e manter rotina
Agir sem planejar
Evitar anotações
O que significa “caminho profissional”?
Escolher apenas uma matéria favorita
O conjunto de decisões relacionadas à carreira e ao futuro profissional
Trabalhar sem estudar
Fazer apenas cursos rápidos
Vida profissional é:
A vida pessoal de cada indivíduo
Conjunto de atividades relacionadas ao trabalho e à carreira
Apenas o primeiro emprego
Somente trabalhar por dinheiro
O autoconhecimento ajuda no caminho profissional porque:
Faz a pessoa trabalhar mais horas
Permite identificar habilidades, interesses e valores pessoais
Evita que a pessoa mude de carreira
Impede novas oportunidades
Um fator importante ao escolher uma profissão é:
O salário ser muito alto, independentemente das habilidades
A opinião de colegas
O alinhamento entre interesses e aptidões
Escolher a profissão mais famosa
Testes vocacionais servem para:
Garantir a profissão exata do futuro
Oferecer sugestões com base no perfil do estudante
Eliminar opções de carreira
Avaliar somente conhecimentos escolares
Qual é uma vantagem de pesquisar sobre diferentes profissões?
Aumentar a dúvida
Conhecer áreas, salários, rotina e mercado de trabalho
Perder tempo
Evitar conversar com profissionais
O que é mercado de trabalho?
Um local de compras
O conjunto de oportunidades, demandas e profissões disponíveis
Apenas empresas públicas
Somente empregos para quem tem faculdade
Uma forma eficiente de desenvolver habilidades profissionais é:
Participar de cursos, projetos e atividades extracurriculares
Esperar terminar a faculdade
Apenas observar outras pessoas
Evitar novos aprendizados
A postura profissional inclui:
Chegar sempre atrasado
Respeito, responsabilidade e comunicação adequada
Fazer apenas o mínimo possível
Ignorar regras e prazos
O currículo serve para:
Apresentar experiências, habilidades e formações do candidato
Fazer propaganda de produtos
Ser usado somente após a faculdade
Substituir entrevistas de emprego
Uma entrevista de emprego é:
Um bate-papo sem importância
Um processo de seleção em que o candidato apresenta seu perfil
Um momento para discutir salários antes de ser escolhido
Uma etapa opcional
O que significa empreendedorismo?
Depender sempre de outras pessoas
Criar soluções, projetos ou negócios para gerar valor
Evitar riscos totalmente
Trabalhar apenas em empresas pequenas
Planejamento de carreira envolve:
Deixar o futuro ao acaso
Definir metas, buscar qualificação e avaliar oportunidades
Trabalhar sem estudar
Copiar o caminho profissional de amigos
Soft skills são:
Habilidades técnicas específicas
Equipamentos usados no trabalho
Habilidades comportamentais, como comunicação e trabalho em equipe
Cursos online pagos
Hard skills são:
Habilidades de comportamento
Conhecimentos técnicos e específicos de uma área
Apenas habilidades físicas
Características pessoais irrelevantes
Por que é importante buscar experiência ainda no ensino médio?
Para obrigar o estudante a trabalhar cedo
Para enriquecer o currículo, desenvolver habilidades e entender interesses
Para substituir os estudos
Para competir com adultos
Um fator importante ao escolher uma profissão é:
Seguir exatamente o que os amigos fazem
Analisar interesses, valores e habilidades
Escolher a carreira com maior fama
Evitar pesquisar sobre o mercado
Mercado de trabalho significa:
Apenas vagas para quem tem ensino superior
Um local onde se vendem produtos
Conjunto de oportunidades e demandas profissionais
Apenas trabalhos informais
O currículo é um documento usado para:
Apresentar hobbies
Mostrar experiências, formações e habilidades
Divulgar redes sociais
Substituir entrevista
Em uma entrevista de emprego, é importante:
Chegar atrasado
Evitar contato visual
Ser educado, pontual e claro nas respostas
Falar apenas sobre problemas pessoais
Soft skills são:
Máquinas usadas no trabalho
Habilidades comportamentais, como comunicação e liderança
Cursos técnicos
Equipamentos de informática
Hard skills são:
Habilidades emocionais
Conhecimentos técnicos específicos, como informática ou línguas
Apenas talentos naturais
Habilidades desnecessárias
A postura profissional envolve:
Fazer apenas o mínimo
Respeitar regras, prazos e pessoas
Ignorar responsabilidades
Evitar trabalho em equipe
Um objetivo profissional deve ser:
Confuso e sem prazo
Totalmente aleatório
Claro e baseado no projeto de vida
Depender somente de outras pessoas
O que significa qualificação profissional?
Acumular certificados sem aprender
Aprender habilidades e conhecimentos para a carreira
Trabalhar sem estudar
Esperar oportunidades chegarem
Uma atitude empreendedora é:
Evitar desafios
Criar soluções e buscar oportunidades
Depender de outras pessoas para inovar
Desistir diante do primeiro erro
Estágio é:
Trabalho sem aprendizado
Experiência voltada ao desenvolvimento profissional
Apenas trabalho não remunerado
Emprego de longo prazo
Networking significa:
Jogar online
Construir rede de contatos profissionais
Evitar falar com pessoas
Criar perfis falsos
Um bom planejamento profissional inclui:
Não fazer metas
Registrar metas, prazos e passos
Trabalhar sem direção
Ignorar oportunidades
Um portfólio é útil para:
Guardar documentos escolares
Mostrar trabalhos, projetos e habilidades
Substituir o currículo
Registrar notas baixas
Adaptabilidade no trabalho significa:
Resistir a qualquer mudança
Aprender e se ajustar a novas situações
Evitar novas tarefas
Trabalhar apenas do mesmo jeito sempre
Ter responsabilidade profissional é:
Cumprir prazos e assumir consequências das ações
Culpar colegas por erros
Evitar tarefas difíceis
Fazer apenas o que gosta
O que ajuda um jovem a descobrir sua área profissional?
Conversar com profissionais da área
Evitar pesquisar sobre profissões
Não participar de projetos
Ignorar seus interesses
A escolha profissional deve ser baseada em:
Pressão de familiares
Tendências momentâneas
Autoconhecimento e informações sobre as áreas
Sorte
