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WorksheetsAchieve 3000, Trabajo en equipo
Total questions: 52
Worksheet time: 26mins
Este relato habla sobre todo de ______.
la comunicación en el centro de trabajo
trabajar en equipo en el centro de trabajo
los proyectos en el centro de trabajo
ser creativo en el centro de trabajo
Mira estas oraciones del relato. ¿Cuál dice por qué las compañías prefieren el trabajo en equipo?
[La gente] tiene que respetarse entre sí.
Un buen trabajo de equipo no es fácil.
Los equipos hacen más cosas que una sola persona.
La gente tiene que comunicarse bien.
¿Cuál de estas oraciones es un hecho?
Las personas creativas son excelentes trabajadores.
La mejor manera de trabajar es en equipo.
Trabajar en equipo es divertido.
Algunas personas trabajan para compañías.
El relato dice: "Un buen trabajo en equipo es importante." Según se usó en esta oración, ¿qué debe ser lo opuesto de buen?
mal
seguro
divertido
grandioso
Este relato habla sobre todo de ________.
la comunicación en el centro de trabajo
el trabajo en equipo en el centro de trabajo
respetar a los demás en el centro de trabajo
los supervisores en el centro de trabajo
Mira estas oraciones del relato. ¿Qué oración dice por qué las compañías prefieren el trabajo en equipo?
Un supervisor puede reunir a algunas personas para que trabajen juntas.
La gente tiene que saber cómo trabajar unida.
Los equipos hacen más cosas que una sola persona.
Un buen trabajo de equipo no se da solo.
Digamos que una persona es un supervisor. Esto significa que la persona es ________.
un padre
un niño
un amigo
un gerente
¿Cuál de estas oraciones es un hecho?
Los gerentes son los mejores trabajadores.
La mejor manera de trabajar es en equipo.
Es divertido trabajar en equipo.
Las compañías tienen gerentes.
Piensa en el relato. El lector sabe que __________.
cada miembro del equipo llega a ser un líder
a casi todos los supervisores les gusta trabajar solos
hay personas que no deben trabajar bien en equipo
la mayor parte del trabajo no puede hacerlo un equipo
El relato dice: "Por lo general, el trabajo en equipo es más creativo. Y los equipos se sienten bien por la labor que han realizado." Según se usó en esta oración, ¿qué debe ser lo opuesto de bien?
útil
mal
seguro
feliz
¿Qué pregunta no contesta el relato?
¿Quién puede formar parte de un equipo?
¿Cuánta gente puede formar un equipo?
¿Por qué a las compañías les gusta el trabajo en equipo?
¿Cómo se da un buen trabajo en equipo?
¿Cuál de estas oraciones resume mejor este relato?
El líder de un equipo puede tener la última palabra.
Los miembros del equipo pueden compartir sus ideas.
El trabajo en equipo es importante.
Un equipo puede ser creativo.
Piensa en el relato. ¿Qué va mejor en el cuadro vacío de arriba?
El trabajo de equipo requiere que cada uno ofrezca sus ideas.
El trabajo de equipo requiere tomar algunas decisiones.
El trabajo en equipo es valorado en el centro de trabajo.
El trabajo en equipo puede darse en muchos marcos de trabajo.
¿Qué oración del relato señala mejor por qué el trabajo en equipo es importante en el centro de trabajo?
El trabajo de equipo puede darse dentro de muchos marcos de trabajo.
[Un equipo]… puede ser un grupo de personas que comparte el centro de trabajo.
Si es bien llevado, el trabajo en equipo puede hacer que la compañía para la que trabajas tenga más éxito.
Piensa en la última vez que trabajaste con otras personas en algún proyecto.
¿Qué palabras tienen el mismo significado, según se usan en el relato?
comunicación y respeto
centro de trabajo y compañía
supervisor y equipo
proyecto y decisión
¿Cuál de estas oraciones es un hecho?
Los líderes de un equipo son los mejores empleados en cualquier centro de trabajo.
El respeto es la parte más importante del trabajo en equipo.
El trabajo en equipo puede tener lugar en un marco de un entorno laboral.
Ser un buen miembro de un equipo no es fácil.
A partir del relato, el lector puede pensar que ________.
un empleado puede tratar de ser un mejor miembro en su equipo
los líderes del equipo casi siempre hacen el trabajo ellos mismos
a casi todos los equipos les gusta discutir cuando toman decisiones
cada empleado tendrá la oportunidad de liderar un equipo
Esta es una oración del relato: El trabajo en equipo es una parte valorada en el centro de trabajo. Según se usó en esta oración, ¿qué es lo mismo que valorada?
alucinante
sorprendente
inaceptable
apreciado
El relato no dice ________.
quién podría reunir un equipo
por qué el trabajo en equipo es importante
cómo elegir al líder de un equipo
cómo hacerse un empleado valorado
¿Cuál de estas oraciones resume mejor este relato?
El líder de un equipo debe ser capaz de tomar decisiones.
Un buen equipo usa las ideas de cada miembro del equipo.
El trabajo en equipo es valorado en el centro de trabajo.
Los miembros a veces tienen ideas diferentes.
Según el artículo, ¿qué opción sustituye mejor al signo de interrogación en el diagrama de arriba?
Un "equipo" puede ser un grupo de personas que comparte un entorno laboral.
El trabajo en equipo es valorado en el centro de trabajo.
Los empleados pueden trabajar juntos durante reuniones.
Los líderes de un equipo asignan tareas a los miembros de su equipo.
¿Qué pasaje del artículo respalda mejor la opinión de que las compañías probablemente valoran más el trabajo de equipo que tener individuos trabajando en proyectos separados?
Un "equipo" puede… simplemente, ser un grupo de personas que comparte el centro de trabajo.
La colaboración es una parte importante del trabajo en equipo.
El trabajo de equipo puede darse dentro de muchos marcos de trabajo.
Un equipo bueno usa las fortalezas de cada uno de sus miembros.
¿Cuál es un sinónimo de la palabra supervisor?
paciente
jefe
empleado
estudiante
Según el artículo, ¿cuál de estas afirmaciones es un hecho?
Es muy molesto recibir críticas por un trabajo mal hecho en el centro de trabajo.
Los líderes de los equipos son los que desempeñan las tareas más importantes en el centro de trabajo.
Es importante que los compañeros de trabajo escuchen con atención las ideas de los demás.
A veces, los líderes del equipo piden a los miembros de su equipo que realicen alguna tarea.
A partir del artículo, el lector puede pensar que __________.
los empleados pueden tomar medidas para convertirse en mejores miembros de su equipo en el trabajo
probablemente los cirujanos que preparan a sus propios pacientes para la operación tengan el mayor éxito
es mejor que a cada uno de los miembros de un grupo se les permita ser el líder del equipo por un periodo de tiempo
escuchar con atención las ideas de otras personas es mucho más beneficioso que ofrecer las tuyas
El artículo señala: «Muchos expertos creen que el trabajo en equipo fomenta una actitud positiva en el trabajo. Esto se debe a que cada quien está esforzándose para alcanzar la misma meta y puede depender del apoyo del equipo». Según se usó en este párrafo, ¿cuál es un antónimo de la palabra fomentar?
motivar
permitir
producir
impedir
¿Qué información no aparece en el artículo?
Por qué el escuchar a los demás es una parte importante del trabajo en equipo.
De qué modo eligen al miembro de un equipo la mayoría de las compañías.
Por qué el trabajo en equipo es importante en el centro de trabajo.
De qué manera un cirujano se apoya en un equipo para alcanzar una meta.
¿Cuál de estas afirmaciones resume mejor este artículo?
Es importante aprender a trabajar bien con los demás en un entorno laboral.
El trabajo en equipo implica poder comunicar bien tus ideas.
Se espera que en el entorno laboral compartas los éxitos de tu equipo.
El trabajo en equipo implica saber cuándo aceptar la decisión del grupo.
¿Cuál es la idea central de este artículo?
Un trabajo en equipo eficaz, el cual es altamente valorado en el centro de trabajo, requiere respeto, mucho trabajo y buena comunicación.
Los cirujanos eficaces delegan muchas tareas en manos de enfermeros, médicos y otros profesionales, quienes desempeñan sus labores especializadas con el interés de cuidar a un paciente.
Muchos expertos creen que el trabajo en equipo fomenta una actitud positiva en el entorno laboral porque cada quien está dedicado a alcanzar el mismo objetivo.
Los miembros de un equipo en un entorno laboral provienen típicamente de diferentes entornos, por lo tanto, tienen diversas ideas y fortalezas.
¿Qué pasaje del artículo respalda mejor la idea de que los equipos exitosos casi siempre cuentan con miembros que aportan algo extraordinario?
Puede ser que los empleados tengan que trabajar juntos… para idear un plan de acción o para tomar decisiones.
Muchos expertos creen que el trabajo en equipo fomenta una actitud positiva en el centro de trabajo.
Cuando cada quien [en un equipo] está dedicado a hacer lo que hace mejor, el trabajo se completa más rápido y la calidad del trabajo es mejor.
Muchas empresas creen que los grupos son, no solamente más productivos que un individuo sino que, además, son más creativos.
¿Cuál es un sinónimo de la palabra inquisitivo?
insensible
desconsiderado
apático
curioso
¿Cuál de estas afirmaciones es un hecho?
Un equipo que ha sido formado por un supervisor es más efectivo que un equipo que simplemente se ha formado de un grupo de personas que comparten el centro de trabajo.
Un empleado no necesita esforzarse mucho o poseer una habilidad en particular para ser un miembro eficaz de su equipo en el centro de trabajo.
Los miembros de un equipo pueden venir de diferentes ámbitos y tener diversas ideas para compartirlas con su equipo.
La comunicación eficaz es el componente más indispensable para asegurar que un equipo sea exitoso en el centro de trabajo.
A partir del artículo, el lector puede inferir que ________.
ser un miembro eficaz del equipo es un objetivo que rara vez llegan a alcanzar los empleados
ser un miembro eficaz del equipo puede ser una decisión consciente que ha hecho el empleado
el trabajo en equipo eficaz en el centro de trabajo debe ser una prioridad menor que la productividad individual
el trabajo en equipo eficaz en el centro de trabajo es más valorado por los empleados que por los supervisores
¿Cuál par de palabras son sinónimas, según se usan en el artículo?
productivo y apreciado
eficaz y exitoso
fomentar y llevar
expandir y preparar
¿Qué pregunta no responde el artículo?
¿Cómo se elige al líder de un equipo para un proyecto en particular?
¿De qué modo la comunicación está relacionada con un trabajo en equipo eficiente?
¿Por qué el trabajo en equipo es valorado en el centro de trabajo?
¿Por qué es importante que los miembros de un equipo se respeten entre sí?
¿Cuál de estas ideas no se debería incluir en un resumen de este artículo?
El mejor trabajo en equipo se produce cuando todos los empleados entienden que trabajar juntos es la mejor práctica.
El miembro eficaz de un equipo debe mostrar respeto, trabajar mucho y tener buenas habilidades para la comunicación.
Es importante que los empleados puedan trabajar eficazmente con los compañeros de trabajo para alcanzar un objetivo común.
Cada cirujano forma parte de un equipo de trabajadores que colabora para garantizar que un paciente sea operado con éxito.
¿Cuál es la idea central de este artículo?
A veces, un equipo en el centro de trabajo es un grupo reunido por un supervisor o simplemente es un grupo de personas que comparte el centro de trabajo.
A aquellos miembros de un equipo en el centro de trabajo que deben hacer presentaciones, se les puede dar responsabilidades relacionadas con su experiencia o las fortalezas que posean.
Un trabajo en equipo eficaz requiere especialistas como cirujanos, enfermeros, médicos y anestesiólogos, quienes desempeñan sus labores con el interés de cuidar de un paciente.
Un trabajo en equipo eficaz requiere respeto, mucho trabajo y buena comunicación, y es particularmente importante en un entorno laboral.
¿Qué pasaje del artículo respalda mejor la idea de que los equipos de éxito generalmente tienen miembros que aportan algo único?
Puede ser que los empleados tengan que trabajar juntos durante las reuniones para idear un plan de acción o tomar decisiones.
Un buen trabajo en equipo se da cuando todos los empleados entienden que la mejor práctica es trabajar unidos.
Muchos expertos creen que el trabajo en equipo fomenta una actitud positiva en el centro de trabajo porque cada quien está trabajando para alcanzar el mismo objetivo y puede confiar en el apoyo del equipo.
Cuando cada quien está dedicado a hacer lo que hace mejor, el trabajo se completa más rápido, la calidad del trabajo es mejor y, de paso, cada miembro del equipo puede, incluso, expandir sus habilidades aprendiendo del otro.
¿Cuál es un sinónimo de la palabra colaborar?
cooperar
abandonar
distanciar
discriminar
¿Cuál de estas afirmaciones es un hecho?
Un equipo reunido por un supervisor será más eficaz que un equipo que está meramente formado por un grupo de personas que comparten un centro de trabajo.
Los miembros de un equipo pueden venir de distintos entornos y contar con cierta pericia en áreas especializadas que aportan hacia un objetivo común.
El entorno más productivo del centro de trabajo para los equipos que colaboran en proyectos es típicamente una reunión dentro de una oficina.
El componente más indispensable que asegura la productividad de los miembros de un equipo es que todos aprendan a respetar los aportes que hacen los demás.
A partir del artículo, el lector puede inferir que __________.
contribuir con el éxito de una compañía por medio de un trabajo en equipo eficaz rara vez le da algún resultado positivo a los empleados
ser el miembro eficaz de un equipo es algo que requiere más aptitudes de lo que la mayoría de los empleados está dispuesto o es capaz de adquirir
saber lo que se requiere para ser un miembro eficiente en un equipo le ofrece a un empleado una mayor oportunidad de recibir promociones dentro de la compañía
el trabajo en equipo eficaz en un centro de trabajo puede lograrlo cualquiera que tenga habilidad para hacer presentaciones frente a audiencias grandes
El artículo señala: "Muchas empresas creen que los grupos son, no solamente más productivos que un individuo si no que, además, son más creativos; esto ocurre en parte debido a que los que forman un equipo generalmente provienen de diferentes entornos y, por lo tanto, tienen diversas ideas y fortalezas." Según se usó en este párrafo, ¿cuál es un sinónimo de la palabra diverso?
abreviado
homogéneo
variado
igual
¿Qué pregunta no responde el artículo?
¿Por qué es el trabajo en equipo un componente tan valioso en casi todos los entornos laborales?
¿De qué manera podría un equipo elegir la división de tareas entre sus miembros?
¿Por qué el trabajo en equipo eficaz requiere más que talento y mucho trabajo de parte de un empleado?
¿Cómo se mide la productividad de los equipos en el centro de trabajo cuando se le compara con la de un individuo?
¿Cuál de estas ideas no se debería incluir en un resumen de este artículo?
El trabajo en equipo se puede dar en muchos entornos, pero el mejor trabajo de equipo implica que todos los empleados entiendan que trabajar juntos es la mejor práctica.
El miembro de un equipo eficaz en el centro de trabajo debe mostrar respeto, trabajar mucho y tener buenas aptitudes para la comunicación.
Cada cirujano forma parte de un equipo de trabajadores en la rama de la salud entrenados para colaborar entre sí, por lo que se aseguran de que la operación de un paciente sea un éxito.
Es importante que los empleados puedan trabajar juntos efectivamente con compañeros de trabajo para alcanzar un objetivo común y aceptar que cada quien tiene que compartir la responsabilidad de los resultados.
¿Cuál es la idea central de este artículo?
A veces, un equipo en el centro de trabajo es un grupo reunido por un supervisor o simplemente es un grupo de personas que comparte el centro de trabajo.
A aquellos miembros de un equipo en el centro de trabajo que deben hacer presentaciones, se les puede dar responsabilidades relacionadas con su experiencia o las fortalezas que posean.
Un trabajo en equipo eficaz requiere especialistas como cirujanos, enfermeros, médicos y anestesiólogos, quienes desempeñan sus labores con el interés de cuidar de un paciente.
Un trabajo en equipo eficaz requiere respeto, mucho trabajo y buena comunicación, y es particularmente importante en un entorno laboral.
¿Qué pasaje del artículo respalda mejor la idea de que los equipos de éxito generalmente tienen miembros que aportan algo único?
Puede ser que los empleados tengan que trabajar juntos durante las reuniones para idear un plan de acción o tomar decisiones.
Un buen trabajo en equipo se da cuando todos los empleados entienden que la mejor práctica es trabajar unidos.
Muchos expertos creen que el trabajo en equipo fomenta una actitud positiva en el centro de trabajo porque cada quien está trabajando para alcanzar el mismo objetivo y puede confiar en el apoyo del equipo.
Cuando cada quien está dedicado a hacer lo que hace mejor, el trabajo se completa más rápido, la calidad del trabajo es mejor y, de paso, cada miembro del equipo puede, incluso, expandir sus habilidades aprendiendo del otro.
¿Cuál es un sinónimo de la palabra colaborar?
cooperar
abandonar
distanciar
discriminar
¿Cuál de estas afirmaciones es un hecho?
Un equipo reunido por un supervisor será más eficaz que un equipo que está meramente formado por un grupo de personas que comparten un centro de trabajo.
Los miembros de un equipo pueden venir de distintos entornos y contar con cierta pericia en áreas especializadas que aportan hacia un objetivo común.
El entorno más productivo del centro de trabajo para los equipos que colaboran en proyectos es típicamente una reunión dentro de una oficina.
El componente más indispensable que asegura la productividad de los miembros de un equipo es que todos aprendan a respetar los aportes que hacen los demás.
A partir del artículo, el lector puede inferir que __________.
contribuir con el éxito de una compañía por medio de un trabajo en equipo eficaz rara vez le da algún resultado positivo a los empleados
ser el miembro eficaz de un equipo es algo que requiere más aptitudes de lo que la mayoría de los empleados está dispuesto o es capaz de adquirir
saber lo que se requiere para ser un miembro eficiente en un equipo le ofrece a un empleado una mayor oportunidad de recibir promociones dentro de la compañía
el trabajo en equipo eficaz en un centro de trabajo puede lograrlo cualquiera que tenga habilidad para hacer presentaciones frente a audiencias grandes
El artículo señala: Muchas empresas creen que los grupos son, no solamente más productivos que un individuo si no que, además, son más creativos; esto ocurre en parte debido a que los que forman un equipo generalmente provienen de diferentes entornos y, por lo tanto, tienen diversas ideas y fortalezas. Según se usó en este párrafo, ¿cuál es un sinónimo de la palabra diverso?
abreviado
homogéneo
variado
igual
¿Qué pregunta no responde el artículo?
¿Por qué es el trabajo en equipo un componente tan valioso en casi todos los entornos laborales?
¿De qué manera podría un equipo elegir la división de tareas entre sus miembros?
¿Por qué el trabajo en equipo eficaz requiere más que talento y mucho trabajo de parte de un empleado?
¿Cómo se mide la productividad de los equipos en el centro de trabajo cuando se le compara con la de un individuo?
¿Cuál de estas ideas no se debería incluir en un resumen de este artículo?
El trabajo en equipo se puede dar en muchos entornos, pero el mejor trabajo de equipo implica que todos los empleados entiendan que trabajar juntos es la mejor práctica.
El miembro de un equipo eficaz en el centro de trabajo debe mostrar respeto, trabajar mucho y tener buenas aptitudes para la comunicación.
Cada cirujano forma parte de un equipo de trabajadores en la rama de la salud entrenados para colaborar entre sí, por lo que se aseguran de que la operación de un paciente sea un éxito.
Es importante que los empleados puedan trabajar juntos efectivamente con compañeros de trabajo para alcanzar un objetivo común y aceptar que cada quien tiene que compartir la responsabilidad de los resultados.
