WorksheetsCoaching y negociación
Total questions: 10
Worksheet time: 2hrs 40mins
1. ¿Qué es el coaching?
A) Un proceso para dar órdenes
B) Un proceso de acompañamiento para lograr objetivos
C) Una técnica para evaluar empleados
D) Una forma de castigo laboral
Cuál es el objetivo principal del coaching?
A) Controlar el trabajo de los demás
B) Ayudar a la persona a desarrollar su potencial
C) Evitar conflictos en la empresa
D) Evaluar el rendimiento
¿Qué habilidad es esencial en un coach?
A) Hablar mucho
B) Escuchar activamente
C) Interrumpir para corregir
D) Dar soluciones prefabricadas
¿Qué es ganar-ganar?
A) Que uno gana y el otro llora
B) Que los dos obtienen beneficios
C) Que nadie habla
D) Que todos pierden pero sonríen
¿Qué es la escucha activa?
A) Quedarte viendo al vacío
B) Escuchar, comprender y responder
C) Fingir interés
D) Poner música fuerte
¿Qué elemento del coaching mejora la comunicación en una negociación?
A) Comunicación asertiva
B) Comunicación agresiva
C) Comunicación silenciosa
D) Comunicación por señas
¿Cómo contribuye el coaching al manejo emocional en una negociación?
Obliga a enojarse
Ayuda a evitar reacciones impulsivas
Elimina las emociones
Enseña a ignorar todo
¿Qué fortalece el coaching para enfrentar negociaciones difíciles?
A) La autoestima
B) El ego
C) La flojera
D) La confusión mental
¿Qué enfoque del coaching puede mejorar la disposición a negociar?
A) Enfoque positivo
B) Enfoque pesimista
C) Enfoque agresivo
D) Enfoque indiferente
Dibuja una situación donde dos personas estén negociando y, al mismo tiempo, una de ellas use habilidades de coaching (como escuchar, preguntar o mostrar empatía) para lograr un acuerdo.”
