WorksheetsREMIDI SOSIOLOGI
Total questions: 40
Worksheet time: 13mins
Pada saat terjadi kecelakaan lalu lintas di perempatan jalan, puluhan pengendara motor berhenti dan berkerumun untuk melihat kejadian tersebut. Beberapa menit kemudian, polisi datang dan meminta mereka bubar, lalu kerumunan itu pun hilang. Di sisi lain, di sebuah gedung, para anggota OSIS sedang rapat rutin membahas program kerja bulanan dengan struktur ketua dan sekretaris yang jelas.
Berdasarkan ilustrasi tersebut, perbedaan esensial antara kerumunan pengendara dan kelompok OSIS terletak pada aspek ...
Rina awalnya adalah mahasiswa baru yang merasa asing di kota besar. Ia kemudian bergabung dengan himpunan mahasiswa daerah asalnya karena merasa butuh perlindungan (safety needs). Berbeda dengan Budi, ia bergabung dengan komunitas "Robotika" karena memiliki hobi yang sama yaitu merakit robot, meskipun anggotanya berasal dari latar belakang berbeda. Analisis faktor pendorong pembentukan kelompok pada kasus Budi dibandingkan dengan Rina menunjukkan bahwa Budi didorong oleh...
Di era digital, banyak keluarga (kelompok primer) yang anggotanya sibuk dengan gawai masing-masing saat makan malam. Namun, saat salah satu anggota keluarga mengalami musibah berat, keluarga tetap menjadi tempat pertama untuk pulang dan mencari dukungan emosional yang tidak bisa digantikan oleh rekan kerja (kelompok sekunder) di kantor yang serba profesional. Berdasarkan fenomena tersebut, penilaian yang paling tepat mengenai peran kelompok primer di tengah modernisasi adalah...
Sebuah geng motor "X" memiliki aturan bahwa siapa pun yang bukan anggota mereka dianggap sebagai musuh dan tidak boleh melewati wilayah kekuasaan mereka. Anggota geng menggunakan jaket khusus sebagai simbol kebanggaan (In-Group). Sikap ini sering memicu perkelahian ketika ada pengendara lain (Out-Group) yang tidak sengaja melintas. Aplikasi konsep In-Group dan Out-Group yang memicu diskriminasi sosial dalam kasus tersebut didasari oleh...
Dalam sebuah komunitas seni, para anggotanya sering berkumpul untuk berdiskusi dan berbagi karya. Namun, ketika salah satu anggota mengalami kesulitan dalam proyeknya, mereka semua bersatu untuk memberikan dukungan dan bantuan. Berdasarkan fenomena ini, peran kelompok dalam mendukung kreativitas individu dapat dinyatakan sebagai...
Dukungan hanya datang dari luar komunitas.
Kelompok memberikan dukungan yang signifikan bagi anggotanya.
Komunitas tidak berperan dalam pengembangan individu.
Individu lebih baik bekerja sendiri tanpa kelompok.
Kelompok berfungsi sebagai penghalang bagi kreativitas.
Di sebuah acara olahraga, para penonton berkumpul untuk menyaksikan pertandingan. Mereka bersorak dan berinteraksi satu sama lain, tetapi tidak memiliki tujuan bersama selain menonton. Sementara itu, di sisi lain, sekelompok atlet berlatih bersama dengan tujuan untuk memenangkan kompetisi. Perbedaan mendasar antara penonton dan atlet terletak pada...
jumlah orang yang terlibat
lokasi acara dan waktu yang ditentukan
tujuan dan struktur kegiatan
jenis olahraga yang dimainkan
reaksi terhadap hasil pertandingan
Sebuah kelompok pecinta alam memiliki aturan bahwa setiap anggota harus menjaga lingkungan dan tidak merusak alam. Mereka sering melakukan kegiatan bersih-bersih dan penanaman pohon. Namun, ketika ada orang luar yang merusak lingkungan, anggota kelompok merasa terancam dan bersatu untuk melindungi wilayah mereka. Konsep In-Group dan Out-Group dalam konteks ini dapat dijelaskan sebagai...
Persaingan antara kelompok yang berbeda.
Perlunya menjaga hubungan baik dengan semua orang.
Kepentingan individu lebih penting daripada kelompok.
Diskriminasi terhadap orang yang tidak sejalan dengan nilai kelompok.
Kepedulian terhadap lingkungan sebagai identitas kelompok.
Kelompok diskusi "Bhinneka" dibentuk dengan anggota dari berbagai latar belakang agama dan etnis. Awalnya sering terjadi perdebatan keras karena perbedaan sudut pandang. Namun, karena mereka memiliki visi yang sama untuk toleransi, kelompok ini justru bertahan lama karena anggotanya belajar saling memahami, berbeda dengan kelompok homogen yang bubar saat terjadi satu konflik internal kecil. Analisis dampak heterogenitas terhadap stabilitas kelompok pada wacana tersebut adalah...
Seorang remaja sangat mengidolakan seorang influencer edukasi di media sosial (Reference Group Positif), sehingga ia termotivasi belajar giat. Namun, di sisi lain, ia juga mengikuti gaya hidup hedonis dari selebriti lain yang ia tonton (Reference Group Negatif) yang membuatnya boros dan menuntut orang tua membelikan barang mewah. Dampak simultan dari kedua kelompok acuan tersebut terhadap identitas diri remaja adalah...
Dalam sebuah tim kerja baru, terjadi perdebatan sengit (storming) mengenai siapa yang berhak memimpin proyek. Sebagian anggota merasa fase ini membuang waktu dan ingin segera bekerja. Namun, setelah perdebatan selesai, peran setiap orang menjadi sangat jelas dan performa tim justru meningkat pesat di fase berikutnya. Evaluasi yang tepat mengenai fase storming berdasarkan kasus di atas adalah...
Setelah melalui konflik internal, kelompok karang taruna menyepakati aturan baru: "Setiap usulan harus didengarkan sampai selesai sebelum didebat". Sejak norma ini diterapkan pada fase norming, rapat menjadi tertib dan anggota yang tadinya pasif mulai berani bicara. Potensi konflik terbuka dapat diredam. Peran utama norma sosial yang terbentuk pada fase norming tersebut adalah...
Saat terjadi bencana gempa bumi, Tim SAR (kelompok okupasional/profesi) bekerja berdasarkan sif dan prosedur operasi standar yang ketat demi keselamatan kerja dan gaji. Di sisi lain, warga sekitar (kelompok volunter) bekerja tanpa henti menolong korban karena dorongan kemanusiaan, namun seringkali tanpa peralatan memadai dan manajemen risiko yang baik. Evaluasi yang paling tepat terkait perbedaan komitmen kedua kelompok tersebut dalam situasi krisis adalah...
Pak Andi memimpin sebuah tim kreatif di perusahaan periklanan yang berisi desainer muda dengan ide-ide liar dan latar belakang beragam (heterogen). Sementara itu, Pak Budi memimpin tim pabrik perakitan yang membutuhkan presisi tinggi dan taat prosedur rutin (homogen). Analisis gaya kepemimpinan yang paling efektif diterapkan oleh Pak Andi dibandingkan Pak Budi adalah...
Sebuah organisasi profesi guru tingkat nasional memiliki ribuan anggota yang tersebar di berbagai pulau. Hubungan antaranggota sangat renggang (kelompok sekunder) dan partisipasi rendah karena kendala geografis. Pengurus ingin meningkatkan solidaritas tanpa harus sering bertemu fisik. Strategi komunikasi paling inovatif yang dapat dirancang untuk mengatasi masalah tersebut adalah...
Dalam pertandingan sepak bola, suporter klub A mengenakan syal merah dan menyanyikan chant khusus. Ketika melihat seseorang memakai atribut biru (klub lawan) masuk ke tribun mereka, suporter A langsung merasa terancam dan bersikap memusuhi, padahal orang tersebut belum melakukan apa-apa. Fungsi simbol (atribut warna dan lagu) dalam kasus tersebut menunjukkan bahwa simbol kelompok berperan untuk...
Seorang guru BK membuat sosiogram (peta hubungan sosial) di kelas XI. Hasilnya menunjukkan siswa A adalah "bintang" (paling banyak dipilih teman), sedangkan siswa B adalah "terisolir". Namun, di dunia nyata, siswa B ternyata memiliki pergaulan luas di luar sekolah, sedangkan A sering merasa kesepian meski populer. Evaluasi terhadap penggunaan sosiometri berdasarkan kasus tersebut adalah...
Doni sangat ingin bergabung dengan komunitas motor besar agar dianggap gagah (need for affiliation). Namun, komunitas tersebut memiliki aturan ketat: "Satu komando, satu rasa", di mana anggota tidak boleh memiliki agenda pribadi di akhir pekan. Doni merasa terkekang karena ia juga butuh waktu untuk hobinya sendiri (need for autonomy). Analisis situasi sosiologis yang dialami Doni adalah...
Konflik antarkelas sosial
Ketegangan antara kebutuhan integrasi kelompok dengan kebebasan individu
Disorganisasi keluarga akibat hobi motor
Mobilitas sosial vertikal turun
Perubahan sosial yang tidak direncanakan
Sosiolog masa kini mengamati fenomena "Cyber-Clans" di game online, di mana anggotanya sangat setia kawan di dunia maya meski tidak pernah bertemu muka. Di sisi lain, ada "Study Group" yang bertemu fisik di kafe tapi anggotanya sibuk main HP sendiri. Jika Anda diminta membuat klasifikasi baru, kategori yang membedakan kedua kelompok tersebut adalah.
Sebuah tim direksi perusahaan sangat kompak dan solid (kohesi tinggi). Mereka merasa tim mereka tidak mungkin salah. Saat pimpinan mengusulkan investasi berisiko tinggi, tidak ada satu pun anggota yang berani mengkritik karena takut merusak kekompakan. Akibatnya, perusahaan bangkrut. Hubungan kausal antara kohesi dan fenomena yang terjadi (Groupthink) adalah...
Sebuah grup Facebook "Pecinta Kucing" memiliki 100.000 anggota. Namun, interaksi yang terjadi hanya sebatas memberi "like" pada foto tanpa ada komunikasi dua arah yang intens, tanpa struktur kepengurusan, dan anggotanya silih berganti tanpa saling kenal. Berdasarkan syarat terbentuknya kelompok sosial, evaluasi status grup tersebut adalah...
Dua departemen di sebuah kantor, yaitu Tim Penjualan dan Tim Produksi, sering bersitegang mengenai target. Persaingan ini ternyata membuat Tim Penjualan berusaha mencari klien lebih banyak, dan Tim Produksi berusaha bekerja lebih efisien untuk membuktikan siapa yang terbaik. Akhirnya Perusahaan memperoleh untung besar. Berdasarkan teori konflik fungsional, dampak hubungan antarkelompok tersebut adalah...
Di Perusahaan Manufaktur X, Tim Desain Produk dan Tim Pengadaan sering berselisih tentang pemilihan bahan baku: Tim Desain mengutamakan kualitas tinggi, sementara Tim Pengadaan mengutamakan biaya rendah. Walaupun sering ada perdebatan sengit, hasil akhirnya adalah terciptanya produk inovatif yang tetap efisien biaya. Dalam konteks Teori Konflik Fungsional, apa dampak paling kritis dari perselisihan tersebut yang menguntungkan perusahaan?
Di sebuah kota pelabuhan, terdapat pemukiman etnis Melayu dan etnis Tionghoa yang sudah berdampingan selama 50 tahun. Data sensus menunjukkan: (1) Banyak terjadi pernikahan campur, (2) Bahasa pasar yang digunakan adalah campuran kedua bahasa, (3) Tidak ada sekat ekonomi antar etnis. Evaluasi terhadap hubungan antarkelompok di kota tersebut menunjukkan...
Di sebuah perumahan elit, warga pendatang membangun tembok tinggi memisahkan diri dari perkampungan warga asli di sebelahnya. Hal ini memicu kecemburuan sosial dan ketegangan. Pemerintah daerah ingin melakukan intervensi agar terjadi integrasi. Rumusan kebijakan publik yang paling tepat untuk mendorong integrasi sosial di kawasan tersebut adalah...
Ikatan primordial kedaerahan yang kuat membuat Paguyuban Warga "X" di perantauan sangat solid membantu anggotanya yang kesusahan (katalisator internal). Namun, sikap ini juga membuat mereka menutup diri dari pergaulan dengan warga lokal dan cenderung memilih pemimpin hanya berdasarkan asal daerah (penghambat eksternal). Analisis dampak primordialisme berdasarkan kasus di atas adalah...
Konflik antara dua desa yang memperebutkan sumber air irigasi nyaris berujung kekerasan fisik. Polisi dan pejabat pemerintah gagal mendamaikan. Akhirnya, seorang Kyai kharismatik yang dihormati kedua desa turun tangan, mengajak musyawarah, dan konflik pun reda dengan kesepakatan pembagian air. Peran tokoh kunci (Kyai) dalam mencapai konsensus tersebut efektif karena...
Sebuah komunitas pegunungan terpencil memiliki tradisi turun-temurun di mana setiap pemuda yang hendak menikah wajib menjalankan ritual 'Puasa Senyap' selama 40 hari sendirian di hutan. Ritual ini secara fisik melelahkan dan sering dikritik oleh dunia luar sebagai praktik yang tidak relevan dengan kehidupan modern. Berdasarkan perspektif fungsionalis dalam sosiologi, apa fungsi utama dari ritual inisiasi yang berat dan unik ini bagi komunitas tersebut?
Seorang dokter yang bertugas di rumah sakit kota merupakan seorang aktivis lingkungan hidup di waktu senggangnya. Saat terjadi kecelakaan industri besar di kota tersebut, dokter tersebut harus merawat para korban (tugas profesionalnya). Namun, ia juga mengetahui bahwa pabrik penyebab kecelakaan itu telah melanggar regulasi lingkungan secara serius, yang membuatnya ingin berpartisipasi dalam demonstrasi menuntut penutupan pabrik tersebut (tugas sosialnya). Tekanan batin yang dialami dokter tersebut paling tepat dijelaskan sebagai fenomena sosiologis...
Kelompok peneliti A berdebat keras mengenai metode penelitian yang valid (Konflik Substantif). Kelompok peneliti B bertengkar karena salah satu anggotanya tersinggung dengan nada bicara temannya (Konflik Afektif). Evaluasi dampak jangka panjang kedua konflik tersebut terhadap produktivitas kelompok adalah...
Konflik substantif meningkatkan produktivitas, sedangkan konflik afektif menurunkannya.
Konflik substantif meningkatkan produktivitas, sedangkan konflik afektif menurunkannya.
Konflik substantif dan afektif keduanya meningkatkan produktivitas kelompok.
Dalam sebuah organisasi amal, terjadi perpecahan. Kubu A beranggapan dana kas harus disimpan untuk investasi jangka panjang. Kubu B beranggapan dana harus segera dihabiskan untuk bantuan korban bencana saat ini juga. Perbedaan cara pandang ini membuat organisasi macet. Faktor utama penyebab konflik dalam kelompok tersebut adalah..
Dalam sebuah organisasi pemuda, anggota yang malas dan tidak pernah hadir rapat tetap mendapatkan sertifikat penghargaan yang sama dengan anggota yang bekerja keras. Akibatnya, anggota yang rajin merasa tidak dihargai, mulai menarik diri, dan akhirnya satu per satu keluar dari organisasi hingga organisasi tersebut vakum. Analisis tahapan disintegrasi yang terjadi dalam kasus tersebut bermula dari...
Di suatu negara, kelompok mayoritas bersikeras bahwa metode pendidikan, sistem hukum, dan gaya berpakaian tradisional mereka adalah satu-satunya yang 'beradab' dan 'paling maju.' Akibatnya, kelompok minoritas yang mencoba mempertahankan praktik budaya mereka sering dituduh sebagai 'penghambat kemajuan' dan menghadapi hambatan dalam birokrasi pemerintahan. Berdasarkan skenario ini, mekanisme sosiologis utama yang menyebabkan etnosentrisme kelompok mayoritas berpotensi memicu konflik adalah...
Dua divisi perusahaan berebut ruang rapat pada jam yang sama. Kasus A: Manajer memutuskan membagi ruangan menjadi dua dengan sekat, meski sempit (Kompromi). Kasus B: Kedua divisi duduk bersama mencari jadwal lain atau ruang alternatif agar kedua acara berjalan optimal (Kolaborasi). Dalam situasi di mana kualitas hasil pertemuan sangat penting dan waktu tidak mendesak, evaluasi mengapa teknik Kolaborasi (Kasus B) lebih baik daripada Kompromi (Kasus A) adalah...
Di sebuah perusahaan start-up yang berkembang terlalu cepat, deskripsi pekerjaan karyawan sering berubah-ubah tanpa pemberitahuan jelas. Karyawan bingung siapa bertanggung jawab atas apa. Akibatnya, aturan main menjadi kabur, target tidak tercapai, dan terjadi kekacauan prosedur kerja. Hubungan kausal antara kondisi struktur tersebut dengan munculnya anomie (ketidakmenentuan norma) adalah...
Dua kelompok siswa, Tim Debat dan Tim Olahraga, berselisih mengenai jadwal penggunaan aula sekolah. Tim Debat memerlukan aula untuk latihan rutin menjelang kompetisi, sementara Tim Olahraga memerlukan aula pada jam yang sama untuk persiapan turnamen. Seorang mediator yang menggunakan pendekatan berbasis kemampuan intelektual siswa akan mengarahkan mereka untuk fokus pada langkah yang paling kompleks berikut ini:
Sekolah "X" sering mengalami masalah siswa membolos untuk nongkrong di warung. Hukuman fisik dan skorsing terbukti tidak efektif dan justru membuat siswa makin membangkang. Pihak sekolah ingin pendekatan yang lebih humanis dan edukatif. Bentuk program intervensi sosial yang paling tepat dirancang untuk mengatasi masalah tersebut tanpa kekerasan adalah...
Saat terjadi kebakaran di gedung kantor, seorang manajer yang menganut gaya kepemimpinan bebas (laissez-faire) hanya berkata, "Silakan kalian cari jalan keluar masing-masing, saya yakin kalian bisa." Akibatnya, terjadi kepanikan massal dan evakuasi menjadi kacau balau. Evaluasi terhadap kegagalan kepemimpinan dalam situasi tersebut adalah...
Sebuah organisasi pelajar pecinta alam (PPA) mengalami krisis internal: motivasi anggota menurun drastis dan sering terjadi konflik antardivisi karena ketidakjelasan peran. Ketua memutuskan untuk menggunakan kerangka Penelitian Tindakan Partisipatif (PAR) agar solusi yang dihasilkan benar-benar didukung dan diimplementasikan oleh seluruh anggota secara berkelanjutan. Dari pilihan berikut, langkah paling kritis dan efektif yang harus dijamin oleh ketua dalam proses PAR untuk menyelesaikan masalah ini adalah...
Dalam tugas kelompok sosiologi, dari 5 anggota, hanya 2 orang yang bekerja mengerjakan makalah. Tiga anggota lainnya hanya titip nama (free rider). Melihat hal ini, 2 anggota yang rajin menjadi malas bekerja karena merasa dieksploitasi, sehingga kualitas tugas kelompok menurun drastis. Dampak psikologis-sosial dari fenomena free rider terhadap dinamika kelompok tersebut adalah...
Konflik antara pengemudi ojek pangkalan (opang) dan ojek online (ojol) sering terjadi di berbagai daerah. Opang merasa pendapatannya turun drastis karena penumpang beralih ke ojol yang lebih murah dan praktis. Mereka kemudian melarang ojol mengambil penumpang di zona tertentu. Faktor fundamental yang melatarbelakangi konflik antarkelompok tersebut adalah...
