WorksheetsТест по юридической конфликтологии
Total questions: 70
Worksheet time: 35mins
Юридическая конфликтология — это наука, изучающая:
Только уголовные конфликты
Социальные конфликты в целом
Правовые конфликты, их причины и способы разрешения
Экономические конфликты
Основные элементы структуры юридической конфликтологии включают:
Объект, предмет, категории
Только объект
Только методы
Только функции
Методология юридической конфликтологии включает:
Исключительно статистические методы
Комбинацию общенаучных и частнонаучных методов
Только наблюдение
Только эксперимент
Предмет юридической конфликтологии — это:
Любые общественные конфликты
Процессы, связанные с регулированием правовых споров
Механизмы взаимодействия людей в быту
Любые нарушения закона
Объект юридической конфликтологии — это:
Правоохранительные органы
Правовые конфликты в обществе
Только судебные споры
Конфликты между государствами
К методам юридической конфликтологии относится:
Медицинский анализ
Диалектика
Социологический опрос
Геологическое исследование
Структура юридической конфликтологии включает:
Принципы, задачи и институты финансового права
Категории, методы, функции
Только методы
Только категории
Юридический конфликт — это:
Любой спор
Столкновение сторон, связанное с нарушением или применением права
Конфликт внутри семьи
Личностный спор без правовых последствий
Одним из факторов возникновения юридического конфликта является:
Развитие культуры
Правовая неопределённость
Рост экономики
Повышение грамотности
К объективным факторам юридического конфликта относятся:
Эмоциональное состояние участников
Недостатки законодательства
Уровень усталости сторон
Личные обиды
К субъективным факторам относят:
Пробелы в праве
Индивидуальные интересы и мотивы сторон
Несовершенство судебной системы
Сложность правовых норм
Завершение юридического конфликта предполагает:
Ухудшение отношений
Полное прекращение правовых отношений
Разрешение спора правовыми средствами
Отказ сторон общаться
Эскалация конфликта означает:
Уменьшение напряжённости
Усложнение и усиление противоречий
Завершение конфликта
Переход конфликта к медиации
Превенция юридических конфликтов — это:
Усиление конфликта
Предупреждение возникновения правовых споров
Этап судебного разбирательства
Юридическое наказание
Развитие юридического конфликта начинается с:
Исполнения судебного решения
Возникновения правовой коллизии или претензии
Переговоров
Медиации
Регулятивная функция юридического конфликта проявляется в:
Контроле эмоций
Выявлении недостатков правового регулирования
Разрушении социальных связей
Эскалации спорных ситуаций
Социально-позитивная функция конфликта:
Способствует развитию законодательства
Ухудшает правопорядок
Увеличивает преступность
Нарушает стабильность
Диагностическая функция — это:
Определение сторон конфликта
Выявление причин правового спора
Усиление разногласий
Дестабилизация
Интегративная функция юридического конфликта помогает:
Разрушить социальные связи
Сплотить общество в поиске решения
Увеличить количество споров
Лишить людей прав
Правоохранительная функция направлена на:
Охлаждение эмоций
Восстановление нарушенных прав
Увеличение санкций
Ухудшение отношений
Санкционирующая функция означает:
Награждение
Привлечение к ответственности
Снижение штрафов
Освобождение от ответственности
Коммуникативная функция проявляется в:
Утрате контактов
Взаимодействии сторон
Эскалации конфликта
Разрыве отношений
По характеру противоречий конфликты бывают:
Социальные и демографические
Материальные и процессуальные
Экономические и биологические
Климатические
По составу сторон конфликты делятся на:
Физические и химические
Межличностные, групповые, массовые
Личные и культурные
Географические
Внутриорганизационный юридический конфликт — это:
Спор между странами
Спор внутри учреждения или органа
Конфликт между гражданами разных стран
Экологический конфликт
Вертикальный конфликт — это конфликт:
Между равными субъектами
Между органом власти и гражданином
Между группами граждан
Между предприятиями
Горизонтальный конфликт — это спор:
Между работодателем и работником
Между равноправными субъектами
Между судом и прокуратурой
Между ведомствами
По правовым последствиям юридические конфликты бывают:
Полезные и вредные
Уголовные, административные, гражданские
Простые и сложные
Опасные и безопасные
По публичности конфликты делятся на:
Открытые и скрытые
Женские и мужские
Гражданские и военные
Региональные и глобальные
По длительности конфликты могут быть:
Короткие и длинные
Краткосрочные и долгосрочные
Быстрые и медленные
Лёгкие и тяжёлые
Основные элементы структуры юридического конфликта — это:
Закон, санкция, суд
Стороны, предмет, объект, позиции
Только стороны
Только объект
Объект конфликта — это:
Личность участника
Социальная ценность, по поводу которой возник спор
Судебный документ
Мотив стороны
Предмет конфликта — это:
Юридические факты
То, что является непосредственным спорным вопросом
Личностные качества участников
История отношений
Стороны юридического конфликта — это:
Все граждане страны
Лица, участвующие в споре
Суд
Свидетели
Мотивы конфликта относятся к:
Объективным характеристикам
Субъективным характеристикам
Функциям
Процессуальным нормам
Позиция сторон — это:
Юридическая обязанность
Представление сторон о справедливом решении
Факт правонарушения
Точный текст закона
Юридический факт в структуре конфликта — это:
Основание возникновения правового спора
Мнение участника
Эмоциональная реакция
Личный интерес
Процессуальная форма конфликта проявляется в:
Эмоциональном споре
Судебном разбирательстве
Личном общении
Конфликте в семье
Динамика конфликта включает этап:
Договор аренды
Возникновение, развитие, разрешение
Торговля
Исполнение обязательств
Первый этап конфликта — это:
Урегулирование
Осознание противоречий
Судебное решение
Апелляция
Кульминация конфликта — это:
Полное его прекращение
Максимальное обострение
Начало диалога
Заключение договора
Дескалация — это:
Снижение напряженности
Увеличение конфликта
Судебный процесс
Исполнение решения
Завершающий этап конфликта — это:
Возникновение
Урегулирование или разрешение
Эскалация
Диагностика
Постконфликтная стадия связана с:
Анализом последствий
Новым спором
Началом эскалации
Ухудшением закона
На этапе эскалации:
Стороны ищут компромисс
Усиливается напряженность
Спор прекращается
Заключается мировое соглашение
Основная цель технологий разрешения конфликта — это:
Лишение прав сторон
Устранение противоречий
Усложнение спора
Эскалация
К технологиям разрешения конфликта относится:
Блокировка информации
Медиация
Игнорирование спора
Эмоциональное давление
Компромисс — это:
Полный отказ одной стороны
Взаимные уступки
Усиление конфликта
Эскалация
Переговоры относятся к:
Нерациональным способам
Альтернативным способам разрешения конфликта
Насильственным методам
Обязательной судебной процедуре
Консенсус означает:
Общее согласие
Принуждение
Только выигрыш одной стороны
Прекращение общения
Посредник помогает:
Усилить конфликт
Найти решение, удовлетворяющее обе стороны
Выбрать победителя
Игнорировать проблему
К стратегиям разрешения конфликта относится:
Соперничество
Разрыв отношений
Игнорирование закона
Уклонение
Основной орган разрешения юридических конфликтов — это:
Парламент
Суд
Прокуратура
СМИ
Судебное разбирательство основывается на:
Эмоциях сторон
Законности и доказательствах
Личных отношениях
Страхе наказания
Судебное решение — это:
Необязательный документ
Обязательный правовой акт
Личное мнение судьи
Рекомендация сторон
Апелляция подается:
Для проверки решения суда
Для усиления наказания
Для ускорения процесса
Для прекращения дела без оснований
К судебным стадиям относится:
Примирение
Подготовка дела
Личное мнение сторон
Медиация как обязательная стадия
Исполнение судебного решения контролирует:
Министерство образования
Органы исполнительного производства
Налоговая инспекция
Граждане сами
Переговоры направлены на:
Усиление конфликта
Поиск взаимоприемлемого решения
Принуждение
Судебное наказание
Претензионный порядок — это:
Обращение к СМИ
Обязательное предварительное обращение с требованием
Судебное разбирательство
Эскалация
Претензия подается для:
Увеличения конфликта
Досудебного урегулирования
Эмоционального давления
Уголовного преследования
Главное в переговорах — это:
Победа любой ценой
Достижение соглашения
Игнорирование мнения другой стороны
Усиление конфликта
Результатом успешных переговоров является:
Усиление конфликта
Срыв диалога
Соглашение
Отказ от общения
Медиация — это:
Судебный спор
Процесс участия нейтрального посредника
Наказание сторон
Административный процесс
Медиатор должен быть:
Нейтральным и беспристрастным
Заинтересованным
Давящим
Личным знакомым одной стороны
Основная цель медиации — это:
Выявить виновного
Наказать нарушителя
Достичь соглашения
Эскалировать конфликт
Медиация применяется:
Только в уголовных делах
Только в семейных делах
Во многих видах юридических конфликтов
Только в коммерции
К альтернативным методам разрешения споров относится:
Арбитраж
Судебное разбирательство
Прямое давление
Эскалация конфликта
Арбитраж отличается от суда тем, что:
Решение не имеет силы
Выбирается сторонами добровольно
Является государственным органом
Не применяет закон
К альтернативным процедурам относится:
Медиация, переговоры, арбитраж
Обвинение
Протест
Санкция
