WorksheetsQuiz Akhir Tahun 2025
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
1. Berikut adalah kebijakan Perusahaan PT. Astiku dalam bidang K3L :
A.
1. Kebijakan Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan.
2. Kebijakan Reuse, Reduce dan Recycle.
B.
1. Kebijakan Reuse, Reduce dan Recycle.
2. Kebijakan Penyalahgunaan Obat terlarang dan Minuman keras
C.
1. Kebijakan Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan.
2. Kebijakan Larangan Merokok.
D.
1. Kebijakan Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan.
2. Kebijakan Penyalahgunaan Obat terlarang dan Minuman Keras.
3. Kebijakan Larangan Merokok
Perhatikan gambar disamping (bila perlu klik gbr tersebut untuk memperbesar).
Dari gambar disamping yang termasuk kategori “Tindakan Tidak Aman“ adalah gambar No.
A. Gambar No.1
B. Gambar No. 2
C. Gambar No.3
D. Gambar No.4
Standard Sistem Management Keselamatan yang diterapkan PT. Astiku berdasarkan:
A. Peraturan Pemerintah (PP) no. 45
B. ISO 45001
C. ISO 90001
D. OHSAS
Apa nama ruko yang merupakan tempat domisili kantor PT. Astiku di Tangerang
A. Ruko Graha Anabatic
B. Ruko Perkantoran Gading Serpong
C. Ruko Graha Boulevard
D. Ruko TS Cafe
Domisili kantor pusat Astiku berada di :
A. Graha Anabatic
B. Ruko Graha Boulevard
C. Palembang
D. Ruko Bandar Balikpapan
Perusahaan telah menetapkan pemberian gaji karyawan diberikan pada tanggal 28 setiap bulannya. Bila tanggal 28 jatuh pada hari Minggu maka karyawan akan menerima gaji pada hari dan tanggal:
A. Minggu, tgl 28
B. Senin, tgl 29
C. Sabtu, tgl 27
D. Jumat, tgl 26
Alat Pemadam Api Ringan sering juga disingkat menjadi
A. Extinguisher
B. APAR
C. Hydrant
D. Aerosol
Melaporkan kondisi atau tindakan yang tidak aman merupakan:
A.
Tugas petugas HSE
B.
Hal yang bisa dilakukan jika sempat
C.
Kewajiban semua karyawan
D.
Tindakan yang dapat menimbulkan masalah
Pernyataan yang paling tepat terkait keselamatan kerja adalah:
A.
Kecelakaan adalah bagian dari pekerjaan
B.
Keselamatan bisa dikompromikan demi target
C.
Semua kecelakaan dapat dicegah
D.
Keselamatan hanya penting di area kerja berisiko tinggi
Berapa persen Iuran Jaminan Hari Tua (JHT) yang ditanggung karyawan yg dipotong dari Gaji / Upah setiap bulannya
A.
3,7 %
B.
2,2 %
C.
2 %
D.
1 %
