NEW
Font size
WorksheetsТест по педагогике
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
Қазақстандағы мұғалім мамандығының тарихи қалыптасуына әсер еткен негізгі фактор:
Ұлттық педагогикалық дәстүрлер
Тек шетелдік тәжірибе
Техникалық прогресс
Демографиялық өзгерістер
Педагог рөлдерінің ішінде жетекші рөлге жататын түрін белгілеңіз:
Басқарушы (лидер)
Тьютор
Фасилитатор
Кеңесші
Кәсіби құзыреттердің құрамына кірмейтін элемент:
Медициналық
Қаржылық
Коммуникативтік
Ұйымдастырушылық
Ұйымдастырушылық құзыреттілікке не жатады?
Ата-ана мен бала арасындағы қарым-қатынасты реттеу
Ақша есептеу дағдысы
Техника құрастыру
Білім алушыларға тек ақпарат беру
SMART мақсаттың бір шарты:
Нақты әрі өлшенетін
Жалпы, түсініксіз
Уақытқа тәуелсіз
Талапсыз
Уақыт менеджментінің мақсаты:
Уақытты тиімді жоспарлау
Сабақтарды қысқарту
Бағаларды өзгерту
Демалыс уақытын арттыру
Какой из перечисленных методов НЕ относится к интерактивным методам обучения?
Монолог
Мозговой штурм
Круглый стол
Венн-диаграмма
Инклюзивті білім беру принципі:
Барлық оқушыларға тең мүмкіндік беру
Үлгерімі жоғары оқушыларды бөліп оқыту
Тек дарынды балаларға арналған
Қиын оқушыларды бөлек оқыту
Дифференция әдісі:
Оқушы деңгейіне қарай тапсырманы бейімдеу
Барлық оқушыға бірдей тапсырма
Сабақ уақытын ұзарту
Әкімшіліктің тапсырмасы
Сабақ уақытын қысқарту
Какой уровень профессиональной квалификации является самым высоким?
Шеберлік деңгейі
Бастапқы деңгей
Орта деңгей
Әуесқой деңгей
Одна из профессиональных ценностей учителя:
Адамгершілік және жауапкершілік
Материалдық пайда
Коммерциялық табыс
Нарыққа шығу
Какой важный шаг в планировании карьеры?
Определение целей и приоритетов
Изменение цен
Увеличение документов
Использование системы наказаний
Смена рабочего места
Какой элемент не входит в педагогическое портфолио?
Закон о статусе педагога
Достижения учителя
Планы уроков
Личные профессиональные цели
Список сертификатов
Какой метод используется в тайм-менеджменте?
Pomodoro
Проверка
Переезд
Напоминание
Наблюдение
Суммативті бағалаудың басты ерекшелігі:
Қорытынды нәтижені шығару
Ағымдық талдау
Топтық жұмыс
Оқушы пікірі
Критерий дегеніміз:
Оқушыны бағалау өлшемі
Қорытынды баға
Тексеру нәтижесі
Мұғалім пікірі
Какой из приведённых вариантов является примером дифференциации?
Задание по способностям
Одинаковое задание для всех
Наказание
Только задания одного уровня
Какова цель инклюзивного кейс-стади?
Принятие решения через понимание разнообразия
Наказание студента
Повышение оценки
Проверка школы
Какая форма оценки используется в микрообучении?
Жедел кері байланыс
Қорытынды емтихан
Апталық тест
Журналға қою
Нетворкинг қандай мақсатта керек?
Кәсіби байланыстарды кеңейту
Тәртіп орнату
Қаржылық есеп
Оқушыны бақылау
Первый этап исследовательской работы:
Определение проблемы
Написание вывода
Анализ литературы
Проведение опроса
Постановка цели исследования
Что показывает дескриптор в рубрикаторе?
Бағалау өлшемінің нақты көрсеткіші
Оқушы аты
Баға
Кесте түрі
Какое условие необходимо для эффективной организации онлайн-урока?
Тұрақты байланыс және интерактивтілік
Дыбысты өшіру
Камераны өшіру
Тек мұғалім сөйлеуі
Какой способ обратной связи считается наиболее эффективным?
Метод «Сэндвич»
Ссора
Понижение оценки
Предупреждение
Что дает учителю концепция «Обучение на протяжении всей жизни»?
Непрерывное профессиональное развитие
Легкое прохождение аттестации
Уважение учеников
Упорядочивание документов
Инклюзияда «қолжетімді орта» дегеніміз не?
Барлық оқушы үшін ыңғайлы жағдай
Бос сынып
Жеке кабинет
Тек мүгедектігі бар балалар
Қосымша бақылау
Сандық ресурстардың бір кемшілігі қандай?
Интернетке тәуелділік
Жылдамдық
Интерактивтілік
Какой фактор способствует развитию внутренней мотивации учеников?
Задание, основанное на интересе
Только оценка
Внешний контроль
Похвала
Мұғалімнің кәсіби дамуындағы басты фактор:
Үздіксіз өзін-өзі жетілдіру
Демалыс
Жалақы мөлшері
Тексеру саны
«Интерактивті әдіс» түсінігі:
Оқушының белсенді қатысуына бағытталған
Мұғалім ғана сөйлейтін әдіс
Тек тест
Тек лекция
