Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

240-280

Total questions: 40

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Адам организмiне әсер ету дәрежесiне байланысты ШРЕМ-i 0,1 мг/м3-ден төмен химилық зиянды заттар қауiптiлiгi жағынан қандай класқа жатады?

a)

қауiптiлiгi төтенше

b)

қауiптiлiгi жоғары

c)

қауiптiлiгi орташалау

d)

қауiптiлiгi аздау

e)

қауіптілігі өте жоғары

2.

Қайталанба нұсқама барлық жұмыскерлермен жүргізеді, тек құрылғыларды жөндеу жұмыстарымен, тексерумен, құрал жабдықтарды қолданумен, сақтаумен, қайта жөндеумен байланысы жоқ жұмысшы тұлғалармен өтпейді. Көрсетілген тұжырымдар МЕСТ сай келе ме?

a)

иә, сай келеді

b)

барлық категориядағы жұмыскерлер көрсетілмеген

c)

қайталанба нұсқама ескертусіз барлық жұмыскерлермен жүргізіледі

d)

қайталанба нұсқама кіріспе нұсқамадан өткен барлық жұмыскерлермен жүрізіледі

e)

қайталанба нұсқама барлық жұмыскерлермен жүргізіледі

3.

 

Тыныс алу мүшелерін қорғау құралдары қандай түрлерге бөлінеді?

a)

сүзгілі және оқшауланған

b)

сүзгілі және шаңнан қорғау

c)

қорғайтын және жартылай қорғайтын

d)

жабық және ашық

e)

көрінетін және көрінбейтін

4.

Қауiптiлiгi қай класқа жататын химиялық зиянды заттарға  бақылау жүргiзiледi?

a)

2,3,4

b)

1,2,3

c)

5 3,4

d)

4,5,6

e)

1,4,6

5.

Қауiптiлiгi қай класқа жататын химиялық зиянды заттарға үздiксiз бақылау жүргiзiледi?

a)

2 класқа

b)

3 класқа

c)

3 класқа

d)

2,3 класқа

e)

1 класқа

6.

Ұсақтығы майда шаңдарға қандай шаңдар жатады?

 

a)

өлшемi 5 мкм-ден төмендеу

b)

өлшемi 6 мкм-ден 7 ге дейiнгi

c)

өлшемi 6 мкм-ден 8 мкм-ден дейiнгi

d)

өлшемi 6 мкм-ден 10 мкм-ден дейiнгi

e)

өлшемi 5,5 мкм-ден төмендеу

7.

Ұсақтығы орташалау шаңдарға қандай шаңдар жатады?

a)

өлшемi 10 мкм-ден 5 мкм-ден дейiнгi

b)

өлшемi 10 мкм-ден жоғары

c)

өлшемi 12 мкм-ден дейiнгi

d)

өлшемi 13 мкм-ге дейiнгi

e)

өлшемi 10,5 мкм-ге дейiнгi

8.

Ұсақтығы сәл iрiлеу шаңдарға қандай шаңдар жатады?

a)

өлшемi 10 мкм-ден жоғары

b)

өлшемi 3 мкм- ден жоғары

c)

өлшемi 2 мкм- ден жоғары

d)

өлшемi 1 мкм- ден жоғары

e)

өлшемі 2,5 мкм-ден жоғары

9.

Шаң өзiнiң ұсақтығына байланысты қандай түрлерге бөлiнедi?

 

a)

майдалылығы iрiлеу, орташалау, ұсақтау

b)

майдалылығы орташалау, ұсақтау, өте ірі

c)

майдалылығы ұсақтау, орташалау, өте ірі

d)

майдалылығы iрi, орташалау, төмендеу

e)

майдалылығы шамалы ірі,өте ірі,төмендеу

10.

Шаң өзiнiң құрамына және түрiне байланысты адамның қандай органдарына қолайсыз әсер етедi?

a)

адамның тыныс алу жолдарына

b)

адамның есту мүшесіне

c)

адамның басына

d)

адамның iшек асқазан органдарына

e)

адамның қол-аяғына

11.

Химиялық заттардың қауiптiлiгiн қандай көрсеткiш арқылы анықтауға болады?

a)

заттардың шектi рұқсат етiлген мөлшері

b)

орташа өлiмге алып келетiн мөлшерi

c)

асқазанды улап ,өлiмге душар ететiн дозасы

d)

ингаляциялық улану мүмкiндiгi коэффициентi

e)

шекті рұқсат етілген деңгейі және мәлшері

12.

Еңбек кодексіне сәйкес қалыпты жұмыс уақытысы аптасына қанша сағаттан аспауы тиіс?

a)

40

b)

48

c)

52

d)

36

e)

20

13.

Канцерогендiк заттардың адам организiмiне әсер етуi қандай аурулардың дамуына әкелiп соғуы мүмкiн?

a)

қатерлi iсiктерге

b)

қан ауруларына

c)

қатерсiз iсiктерге

d)

терi ауруларына

e)

онкологиялық ауруларға

14.

Түршiгерлiк химиялық зиянды заттармен жанасқанда, адамда қандай өзгерiстер болуы мүмкiн?

a)

сілемейлі қабықтар зақымданады, қан аурулары

b)

асматикалық құбылыстар, сәуле аурулары

c)

қан құрамының өзгеруі, сәуле аурулары

d)

адам терiлерiнде аллергиялық құбылыстар

e)

онкологиялық аурулар, сәуле аурулары

15.

Жалпы улылық әсері бар химиялық ароматты көмiрсутектердi көрсетіңіз?

a)

бензол, толуол, ниторбензол

b)

анилин, хлор, бензол, лигнин

c)

анилин, бензин, бензопирен

d)

ксилол, гексон, күкіртсутек

e)

ацетон, аммиак, ацетилен

16.

2024 жылға бекітілген айлық есептік көрсеткіштің (АЕК) соммасы?

a)

3692 тг

b)

2500 тг

c)

42500 тг

d)

1916 тг

e)

5000 тг

17.

Бірнеше адамдар жұмыс орнында уланса, оны тергеу бойынша комиссиясының құрамының мүшесіне қосымша қандай қызметтің өкілі кіреді?

a)

санэпидемстанция

b)

жедел жәрдем қызметі

c)

өрт сөндіру қызметі

d)

полиция қызметі

e)

аумақтық поликлиника

18.

Н-1 формалы актiсi зардап шегушіге неше күннен кейін беріледі?

a)

3 күн

b)

10 күн

c)

15 күн

d)

20 күн

e)

5 күн

19.

Өндiрiстегi жазатайым оқиғаның салдарынан өлген адамдарға төленетiн жәрдемақының мөлшерi жылдық табыстың көлемiнен қанша болуы керек?

a)

10 есе кем болмауы

b)

7 есе кем болмауы

c)

8 есе кем болмауы

d)

6 есе кем болмауы

e)

9 есе кем болмауы

20.

3 топтағы мугедек деп танылған қызметшiлерге төленiнетiн 1 жылғы жәрдем ақының мөлшерi жылдық табыстың көлемiнен қанша болуы керек?

a)

жылдық табыстан 2 есе кем болмауы

b)

жылдық табыстан 10 есе кем болмауы

c)

жылдық табыстан 13 есе кем болмауы

d)

жылдық табыстан 15 есе кем болмауы

e)

жылдық табыстан 9 есе кем болмауы

21.

Кәсiби аурудың салдарынан мүгедектiктiң бiрiншi немесе екiншi тобына жатқандарға төленетiн шығынның мөлшерi қанша болуы керек?

a)

жылдық табыстан 5 есе кем болмауы

b)

жылдық табыстан 10 есе кем болмауы

c)

жылдық табыстан 12 есе кем болмауы

d)

жылдық табыстан 15 есе кем болмауы

e)

жылдық табыстан 9 есе кем болмауы

22.

Өзiнiң еңбек қабiлетiнен толық немесе жартылай айырылған жұмысшыларға төленетiн бiр жылғы жәрдемақының көлемi қандай құжаттармен анықтанылады?

a)

ұжымдық шарт ҚР заңдары

b)

ұжымдық шарт, жарақат алғаны туралы

c)

ҚР заңдарымен, ЕҚ келісімдерімен

d)

ҚР қаулыларымен, ЕҚ келісімдерімен

e)

ҚР заңдарымен, жарамсыз қағаздарымен

23.

Жарақатты талдау негiзiнен қандай тәсiлдермен жүргiзiледi?

a)

стат-қ, монограф-қ, топтық, эконом-қ

b)

топтық, топограф-қ, монограф-қ, геолог-қ

c)

эконом-қ, монограф-қ, геолог-қ, стат-қ

d)

стат-қ, топтық, топограф-қ, геолог-қ

e)

топтық, эконом-қ, геолог-қ, есептеу.

24.

Н-1 формалы актіні кім бекітеді?

a)

кәсiпорын басшысы

b)

кәсiподақ комитетi

c)

енбек қорғау инженерi

d)

жергілікті басшы

e)

аудан әкімі

25.

Н-2 актiн толтырғанда, оның кодтык бөлiмiн кiм жазады?

a)

кәсiпорын

b)

кәсiподақ комитетi

c)

вице президент

d)

енбек қорғау инженерi

e)

бас инженер

26.

Тергеу нәтижелері  Н-2 актiнiң формасы бойынша  неше данаға  дейін толтырылады?

a)

4-5

b)

1-2

c)

2-3

d)

5

e)

4

27.

Қазақстан Республикасының еңбек кодексі қандай құжатқа негiзделедi?

a)

ҚР Конституциясына

b)

ҚР азаматтық қорғаныс заңына

c)

ҚР еңбек қорғау заңына

d)

ҚР заң актiлерiнiң негiзiне

e)

ҚР еңбек қауіпсіздігі заңына

28.

Жеке шарт - деген ұғымға анықтама берiңiз.

a)

жазбаша нысанда жасалатын келiсiм шарт

b)

жұмыс берушi және қызметкер арасында жасалатын ауызша келiсiм

c)

кәсіподақ орындауға керекті жазбаша келісім

d)

жұмыс берушi және кәсiподақ арасындағы келiсiм

e)

жұмыс беруші мен жұмыскерлердің арасындағы келісім

29.

Қайталама жүргiзiлетiн жоспарлы нұсқау қай уақытта және не үшiн жүргiзiледi?

a)

тоқсанына 1 рет бiлiмiн көтеру үшiн

b)

6 айда 1 рет бiлiмiн көтеру үшiн

c)

7 айда бiр рет бiлiмiн көтеру үшiн

d)

9 айда бiр рет бiлiмiн көтеру үшiн

e)

жылына бір рет білімін көтеру үшін

30.

Еңбек қорғаудың салалық ережесi қандай жерлерге беріледі?

a)

шаруашылықтың кейбiр салаларына

b)

өндiрiстiң кейбiр жабдықтар түрiне

c)

өндiрiстiң барлық салаларына

d)

өндiрiстiң бiрнеше салаларына

e)

өндірістің әртүрлі салаларына

31.

Еңбек қорғаудың жалпыға бiрдей ережесі қандай жерлерге беріледі?

a)

шаруашылықтың барлық салаларына

b)

өндiрiстiң бiрнеше салаларына

c)

өндiрiстiң кейбiр жабдықтар түрiне

d)

өндiрiстiң кейбiр салаларына

e)

өндірістің әртүрлі салаларына

32.

Еңбек қорғау туралы ережелердi атаңыз?

a)

жалпыға бiрдей, салараалық, салалы ереже

b)

салалы ереже, жалпыға бiрдей ереже

c)

салалық және салааралық ережелер

d)

салалық және барлығына бiрдей ережелер

e)

салалы және ведомствалық ережелер

33.

Еңбек қауiпсiздiгi стандарттарының жүйесiне енетiн стандарттарды көрсетiңiз?

a)

Салалық, салааралық, қауiпсiздiк

b)

Салалық, аймақтық қауiпсiздiк

c)

Салалық,салааралық, ведомствалық

d)

Салалық, салааралық, аймақтық

e)

қауіпсіздік, стандарттары, ведомствалық

34.

Қауiптi өндiрiстiк факторға анықтама берiңiз?

a)

жарақатқа, денсаулықтың бұзылуына әкеп соқтыратын

b)

адам денсаулығына ұзақ әсер етiп кәсіби ауруға әкеп соғады

c)

жұмыс iстеу қабылетiн төмендететін факторлар туындайды

d)

жарақатқа, ауруға әкеп соқтыратын қауіптер төнеді

e)

денсаулықтың бұзылуына әкеп соқтыратын факторлар әсер етеді

35.

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі алғаш рет қай жылы қабылданды?

a)

15 мамыр 2007 ж.

b)

23 қараша 2005 ж.

c)

1 маусым 2008 ж.

d)

16 шілде 2008 ж.

e)

11 сәуір 2014 ж.

36.

Техниканы қауiпсiздендiру жөнiндегi мемлекеттiк стандарт неше топтық класқа бөлінген?

a)

6

b)

5

c)

4

d)

3

e)

2

37.

Еңбек қорғау заңдылықтарын бұзғаны үшiн жұмыскерлер мен қызметкерлердi жауапкершiлiктiң қандай түрлерiне тартуға болады:

a)

тәртiптiк, әкiмшiлiк, қылмыстық

b)

қылмыстық, тәртiптiк, экономикалық

c)

қылмыстық, әкiмшiлдiк, экономикалық

d)

қылмыстық, әкiмшiлдiк, азаматтық

e)

қылмыстық, материалдық, тәртіптік

38.

Әйелдер мен жастар неше жасқа дейiн мiндеттi түрде әр жылғы медициналық қараудан өтiп тұруы керек?

a)

45 және 18

b)

45 және 17

c)

45 және 16

d)

45 және 15

e)

45 және 14

39.

Техника қауiпсiздiгiне мемлекеттiк стандарт бойынша қандай шифр берiлген?

a)

12

b)

10

c)

9

d)

8

e)

7

40.

 

«Әлеуметтік демалыс» түсінігіне дұрыс анықтама беріңіз?

a)

жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы қызметкердің тынығуына, жұмыс қабілетін қалпына келтіруіне, денсаулығын нығайтуына және қызметкердің өзге де жеке қажеттіктеріне арналады және жұмыс орны (лауазымы) мен орташа жалақысы сақтала отырып, белгілі бір күнтізбелік күндер санына беріледі.

b)

қызметкерлер қызметкерлердің өкілдері, жұмыс берушілер (жұмыс берушілердің өкілдері), мемлекеттік органдар арасындағы еңбек қатынастарын және олармен тікелей байланысты өзге де қатынастарды реттеу мәселелері бойынша олардың мүдделерін үйлестіруді қамтамасыз етуге бағытталған өзара қатынастар жүйесі.

c)

жұмыс орны (лауазымы) мен осы Кодексте белгіленген жағдайларда орташа жалақысын сақтай отырып, қызметкердің жыл сайынғы тынығуын қамтамасыз ету немесе әлеуметтік мақсаттар үшін қызметкерді белгілі бір кезеңге жұмыстан босату;

d)

қызметкердің еңбек міндеттерін орындаудан бос және өз қалауы бойынша пайдалана алатын уақыты.

e)

қызметкердің немесе жұмыс берушінің жазбаша өтініші не өзге тәсілмен (курьерлік почта, почта байланысы, факсимильді байланыс және электрондық почта арқылы) берілген өтініштер

Similar Resources on Wayground

Био қаңтар 1

40 questions

Био қаңтар 1

quiz

Worksheet

•

11th Grade - University

Халықаралық қаржы

40 questions

Халықаралық қаржы

quiz

Worksheet

•

University

Әлеуметтану

42 questions

Әлеуметтану

quiz

Worksheet

•

University

2 аналитика 81-120

40 questions

2 аналитика 81-120

quiz

Worksheet

•

University

анар

35 questions

анар

quiz

Worksheet

•

University

Дендро 1-35

35 questions

Дендро 1-35

quiz

Worksheet

•

University

ЭКОНОМИКА (БЕРДІЖАРОВ)

40 questions

ЭКОНОМИКА (БЕРДІЖАРОВ)

quiz

Worksheet

•

University

Тандау 40-77

37 questions

Тандау 40-77

quiz

Worksheet

•

University