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Worksheetsevaluación de aptitud estratégica.
Total questions: 10
Worksheet time: 17mins
Su unidad es numéricamente inferior al oponente. ¿Cuál es la primera acción recomendada?
Ataque inmediato para ganar iniciativa.
Repliegue automático.
Analisis del terreno y patrones del enemigo.
Solicitar refuerzos sin evaluar.
El enemigo muestra una actitud repetitiva durante los ejercicios. Lo cual indica:
Diciplina perfecta.
Patrón explotable.
Superioridad técnica.
Coincidencia.
Durante la operación, el plan inicial resulta dejar de ser efectivo. ¿Qué acción es correcta?
Ajustar la estrategia y comunicar claramente.
Improvisar individualmente.
Mantener el plan para evitar confusión.
Cancelar la misión.
Una estrategia ofrece alta probabilidad de éxito, pero con desgaste excesivo de personal. ¿Qué se prioriza?
El resultado inmediato
El impacto psicológico.
La preservación del equipo humano.
La demostración del poder.
Un subordinado comete errores debido a la presión psicológica. ¿Cómo debería actuar el líder?
Corrección privada y guia técnica.
Sanción inmediata.
Represión pública.
Sustitución permanente.
Para mantener la cohesión de la unidad, es fundamental:
Competencia interna.
Miedo a la autoridad.
Distancia emocional.
Confianza y comunicación clara.
Bajo presión extrema, la decisión correcta debe basarse en: (dos cosas).
(a)
La provocación del enemigo busca principalmente; (dos cosas).
(a)
Su unidad está compuesta por miembros con habilidades desiguales. ¿Qué estrategia es óptima?
(a)
Antes de una operación crítica, el líder debe asegurar:
Silencio absoluto.
Motivación emocional intensa.
Autoridad estricta.
Objetivos claros y planes alternos.
