WorksheetsТеория менеджмента 1-тема
Total questions: 30
Worksheet time: 23mins
Name
Class
Date
1.
Менеджмент — это
a)
Система мотивации персонала
b)
Наука и искусство управления
c)
Форма собственности
d)
Метод контроля
2.
Менеджер — это
a)
Собственник предприятия
b)
Рабочий специалист
c)
Профессиональный управляющий
d)
Исполнитель
3.
Предмет науки управления — это
a)
Технические ресурсы
b)
Отношения между людьми
c)
Финансовые потоки
d)
Рыночная конъюнктура
4.
Субъект управления — это
a)
Производственный процесс
b)
Оборудование
c)
Аппарат управления
d)
Рынок
5.
Объект управления — это
a)
Только документы
b)
Только ресурсы
c)
Люди и процессы
d)
Только техника
6.
Процесс управления — это
a)
Разработка продукции
b)
Последовательность управленческих действий
c)
Контроль качества
d)
Форма отчетности
7.
К общим функциям менеджмента относится
a)
Маркетинг
b)
Планирование
c)
Сбыт
d)
Бухгалтерия
8.
Какая функция обеспечивает достижение целей?
a)
Контроль
b)
Мотивация
c)
Планирование
d)
Коммуникация
9.
Функции менеджмента по содержанию бывают
a)
Экономические и социальные
b)
Общие и конкретные
c)
Внутренние и внешние
d)
Прямые и косвенные
10.
К конкретным функциям относится
a)
Организация
b)
Мотивация
c)
Финансы
d)
Контроль
11.
Принципы менеджмента — это
a)
Инструкции
b)
Общие закономерности управления
c)
Методы мотивации
d)
Приказы
12.
Единоначалие означает
a)
Отсутствие контроля
b)
Единство руководства
c)
Децентрализацию
d)
Коллективную ответственность
13.
Методы управления — это
a)
Функции управления
b)
Способы воздействия
c)
Цели организации
d)
Уровни управления
14.
Организационно-административные методы основаны на
a)
Экономическом расчёте
b)
Моральных стимулах
c)
Власти и дисциплине
d)
Конкуренции
15.
Экономические методы управления используют
a)
Убеждение
b)
Наказание
c)
Материальные стимулы
d)
Приказы
16.
Социально-психологические методы направлены на
a)
Финансовый результат
b)
Личностные отношения
c)
Контроль затрат
d)
Производительность оборудования
17.
К экономическим методам относится
a)
Похвала
b)
Премирование
c)
Критика
d)
Совещание
18.
Организация — это
a)
Группа людей без цели
b)
Система машин
c)
Группа людей с общей целью
d)
Юридическое лицо
19.
К свойствам организации относится
a)
Случайность
b)
Целостность
c)
Отсутствие правил
d)
Изолированность
20.
Высший уровень управления — это
a)
Мастера
b)
Исполнители
c)
Топ-менеджеры
d)
Рабочие
21.
Средний уровень управления — это
a)
Лоу-менеджеры
b)
Мидл-менеджеры
c)
Собственники
d)
Акционеры
22.
Низовой уровень управления — это
a)
Топ-менеджеры
b)
Инвесторы
c)
Исполнители управления
d)
Совет директоров
23.
Горизонтальное разделение труда связано с
a)
Иерархией
b)
Подчинением
c)
Специализацией
d)
Контролем
24.
Вертикальное разделение труда связано с
a)
Специализацией
b)
Координацией
c)
Иерархией
d)
Автономией
25.
I управленческая революция связана с
a)
Индустриализацией
b)
Древним Востоком
c)
XX веком
d)
Информационным обществом
26.
Кто является представителем школы научного управления?
a)
А. Маслоу
b)
Ф. Тейлор
c)
Э. Мэйо
d)
А. Файоль
27.
Административную школу представлял
a)
Ф. Герцберг
b)
Д. МакКлелланд
c)
А. Файоль
d)
Э. Мэйо
28.
Хоторнский эффект связан с именем
a)
Тейлора
b)
Файоля
c)
Мэйо
d)
Маслоу
29.
Пирамида потребностей принадлежит
a)
Герцбергу
b)
МакКлелланду
c)
Маслоу
d)
Файолю
30.
Количественный подход основан на применении
a)
Психологии
b)
Математики и статистики
c)
Этики
d)
Социологии
100 %
