NEW
Font size
WorksheetsMENECMENT - QƏRARLAR, KOMMUNİKASİYA VƏ MİLLİ XÜSUSİYYƏTLƏR
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
Problemin dərk edilməsinə əhəmiyyətli dərəcədə təsir edən vasitə necə adlanır?
informasiyanın asılılığı
informasiyanın bolluğu
informasiyanın natamam olması
informasiyanın qərəzliliyi
informasiyanın yoxluğu
Təşkilatın yüksələn kommunikasiya şəraitində informasiyanın yuxarı idarəetmə səviyyələrinə verilməsi nəyə təsir edir?
idarəetməyə
qənaətçiliyə
əmək məhsuldarlığına
səmərəliliyə
təşkilatın imicinə
Hesabat, təklif və izah verici qeydlər formasında həyata keçirilən informasiya mübadiləsi necə adlanır?
qeyri-verbal
etik
azalan
yüksələn
sistemli
Kommunikasiya prosesində iştirakçıların rollarının dəyişdirilməsi nəticəsində baş verən mərhələ necə adlanır?
göndərmə
kodlaşdırma prosesi
kodun açılması
kanalın seçilməsi
əks əlaqə
Bərabərhüquqlu münasibətlərin əmələgəlməsinə xidmət göstərən kommunikasiya hansıdır?
verbal
qeyri verbal
təşkilati
şaquli
üfüqi
Kommunikasiyanın mərhələlərinə aid olmayan variantı göstərin.
informasiyanın mənimsənilməsi
ideyanın yaranması
əks əlaqə
informasiyanın kodlaşdırılması
kodun açılması
Semantik maneələr nədir?
əks əlaqənin olmaması
informasiyanın yetərli olmaması
söz və durğu işarələrinin düzgün başa düşülməməsi
söz və durğu işarələrinin düzgün başa düşülməsi
qeyri etik informasiyanın olması
Kommunikasiya prosesinin tərkib elementləri hansı variantda düzgün qeyd olunub?
Göndərən, məlumat, kanal, qəbul edən, əks əlaqə
Göndərən, məlumat, kanal, qəbul edən
Göndərən, məlumat, kanal, qəbul edən, kodun açılması, əks əlaqə
Göndərən, məlumat, kodlaşdırma, kanal, qəbul edən, əks əlaqə
Göndərən, məlumat, qəbul edən
İdarəetmə qərarlarının əsas fərqləndirici xüsusiyyətləri hansılardır?
Məqsəd, Nəticə, Əmək bölgüsü, Peşəkarlıq
Məqsəd, Nəticə, Məsuliyyət, Əmək bölgüsü
Nəticə, məsuliyyət, işgüzarlıq
Məqsəd, Vəzifə, Peşəkarlıq
Məqsəd, Vəzifə, Əmək bölgüsü, Peşəkarlıq
İdarəetmə qərarlarının əsas növləri hansılardır?
İntuitiv, inert, insayt və ordinar
İntuitiv, inert və insayt
İntuitiv, insayt və mülahizələrə əsaslanan
Ordinar, sinergetik və asinergetik
impulsiv, inert və insayt
Proqnozlaşdırılan səmərəliyə uyğun olaraq qərarların hansı növləri vardır?
Ordinar, asinergetik və sinergetik
Ordınar, inert və sinergetik
Ordinar, ginergetik və sinergetik
Ordinar, rasional və sinergetik
İntuitiv, insayt və mülahizələrə əsaslanan
İnsayt qərarlar nədir?
İri şirkətlərdə qəbul edilən qərardır
Kompüter şirkətlərində qəbul edilən qərardır
Konkret problemin həllinin başa düşülməsi və ya dərk edilməsidir
Saytlarla bağlı qərardır
İntuisiya əsasında qəbul edilən qərarlardır
Orijinallıq müşahidə olunmayan, köhnə qərarların təkrarı kimi səslənən qərarlar necə adlanır?
İntuitiv qərarlar
İmpulsıv qərarlar
Tarazlaşmış qərarlar
İnert qərarlar
İnsayt qərarlar
Əsasən sona çatdırıla bilməyən qərarlar necə adlanır?
İmpulsiv
İnert
İnsayt
İntuitiv
Ordinar
Rasional qərarlar mülahizələrə əsaslanan qərarlardan hansı xüsusiyyətinə görə fərqlənir
Keçmiş təcrübədən asılıdır
Keçmiş təcrübədən asılı deyil
Obyektinə görə
Subyektinə görə
qəbul variantına görə
Qərarların qəbul edilməsi metodlarına aid olmayan variantı göstərin.
Kollektiv metodlar
Beyin həmləsi
Kəmiyyət metodları
Qeyri formal metodlar
Metçett metodu
Qərarların hazırlanması neçə proses və neçə mərhələdən ibarətdir?
3 proses və 9 mərhələ
3 proses və 10 mərhələ
3 proses və 11 mərhələ
11 proses və 3 mərhələ
3 proses və 12 mərhələ
Həlli mümkün alternativlərin seçilməsi qərarlarının hazırlanmasının neçənci mərhələsi hesab olunur?
2
3
4
6
8
Qərarların işlənib hazırlanması prosesi neçə mərhələdən ibarətdir?
3
4
11
5
7
Qərarların qəbul edilməsi prosesi neçə mərhələdən ibarətdir?
5
11
2
3
7
Müasir Amerikan menecmentinin neçə özül xüsusiyyətləri var
3
4
5
2
6
Amerikan menecmentində hansı inqilablar olub?
idarəetmənin mülkiyyətdən və istehsaldan ayrılıb bir peşəyə çevrilməsi , menecerlərin ayrıca peşə kimi inkişafı, qeyri peşəkarların idarəetməyə cəlb olunması
idarəetmənin mülkiyyətdən və istehsaldan ayrılıb bir peşəyə çevrilməsi , menecerlərin ayrıca peşə kimi inkişafı
mülkiyyətçinin idarəedicilərdən ayrılması və peşəkar olmayan menecerlərin yetişdirilməsi
düzgün cavab yoxdur
qeyri peşəkarların mülkiyyət sahibi olması
Yapon menecmentinin hansı özülləri vardır
fərdiçilik, sərt inzibatçılıq, təhsilə görə əmək haqqı
avtoritar idaəetmə üslubu, fərdi qərar vermək xüsusiyyəti
ailə üzvlərinin kollektivə dəvət edilməsi və fərdi qərar qəbul etmə
formal münasibətlər, ciddi nəzarət, hakimiyyət iyerarxiyası
kollektivçilik, iş stajına görə əmək haqqı, ömürlük muzd
Azərbaycan menecmentinin əsas xüsusiyyəti nədir ?
verilmiş sözə əməl etmə
səxavətlilik
eqoizim
ailə prinsiplərinin əsas tutulması
bütün cavablar doğrudur
Ailə üzvlərinə üstünlük verilməsi hansı menecmentin əsas xüsusiyyətidir?
ÇİN
YAPON
ABŞ
ALMAN
İNGİLİS
Dünyada ən qaba menecment hesab olunur ?
ABŞ
YAPON
ÇİN
ALMAN
AZƏRBAYCAN
USTA ŞAGİRD münasibətləri hansı ölkənin menecmentində əsas yer tutur?
ABŞ
YAPON
ÇİN
ALMAN
İNGİLİS
Qeyri formal nəzarət hansı ölkənin menecmenti üçün daha xarakterikdir?
YAPON
ÇİN
ALMAN
ABŞ
İNGİLİS
ABŞ menecmentinin əsas neqativ cəhəti nədir ?
funksional ixtisaslaşmanın inkişaf etməməsi
təlimatların çoxluğu
investisiyaların çoxluğu
uzun müddətli mənfəətə yönəlmə
bütün cavablar düzgündür
Hansı ölkənin menecmentində kollektiv qərarların qəbuluna üstünlük verilir?
ABŞ
AZƏRBAYCAN
ALMAN
İNGİLİS
YAPON
