wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Сезімдер мен интеллект туралы сұрақтар

Total questions: 56

Worksheet time: 31mins

Name
Class
Date
1.

Интеллектуалды сезімдер

a)

Қарым-қатынасты реттейтін сезімдер

b)

Әсемдікке деген қатынасты білдіретін сезімдер

c)

Мінезді қалыптастыратын сезімдер

d)

Таным мен шығармашылық үдерісін сүйемелдейтін сезімдер

2.

52. Эстетикалық сезімдер

a)

Адамгершілік нормаларға байланысты сезімдер

b)

Танымдық қызығумен байланысты сезімдер

c)

Еңбек әрекетінде пайда болатын сезімдер

d)

Табиғаттағы, өнердегі және өмірдегі әсемдіктерге деген эмоциялық қатынас

3.

53. Эмоционалдық интеллект

a)

Жалпы ақыл-ой деңгейі

b)

Танымдық қабілеттер жиынтығы

c)

Темперамент ерекшелігі

d)

Өзіңнің және өзгелердің эмоциясын түсіну әрі эмоциялық күйге бейімделу икемділігі

4.

54. Интеллект

a)

Мінездің әлеуметтік жағы

b)

Эмоциялық тұрақтылық

c)

Темперамент типі

d)

Жеке тұлғаның ақыл-ой қабілеті

5.

Темперамент

a)

Қарым-қатынас стилі

b)

Мінез қасиеттерінің жиынтығы

c)

Интеллектуалдық деңгейі

d)

Психикалық іс-әрекет динамикасын сипаттайтын тұрақты жеке ерекшеліктер жиынтығы

6.

56. Мінез

a)

Психикалық процестердің жылдамдығы

b)

Темперамент көрінісі

c)

Қабілеттер жиынтығы

d)

Қарым-қатынас пен мінез-құлықты анықтайтын тұрақты психикалық қасиеттер құрылымы

7.

Қабілеттердің дамуына негіз болатын жүйке жүйесінің ерекшеліктері

a)

Темперамент

b)

Мінез

c)

Интеллект

d)

Нышан

8.

Белгілі бір іс-әрекетті сапалы орындауға мүмкіндік беретін жеке психологиялық ерекшеліктер

a)

Мотив

b)

Нышан

c)

Темперамент

d)

Қабілет

9.

Объективті шындықтың субъективті бейнесі, сыртқы ортамен өзара әрекетті реттейтін құбылыс

a)

Саналық

b)

Мінез

10.

60. Дене

a)

Психикалық бейне

b)

Әлеуметтік рөл

c)

Интеллект көрінісі

d)

Адамның немесе жануардың физикалық объект ретіндегі денесі, психиканың сыртқы көрінісі

11.

Психиканың физикалық денеге әсері туралы ғылым

a)

Психогигиена

b)

Нейропсихология

c)

Медициналық психология

d)

Психосоматика

12.

Аурудың алдын алу және денсаулықты нығайтуға бағытталған жеке адамның өмір салты

a)

Медициналық профилактика

b)

Денсаулық мәдениеті

c)

Әлеуметтік бейімделу

d)

Салауатты өмір салты

13.

Толық физикалық, рухани және әлеуметтік әл-ауқаты бар, ауруы жоқ адам

a)

Қалыпты адам

b)

Әлеуметтік белсенді адам

c)

Психологиялық тұрақты адам

d)

Дені сау адам

14.

Ақпарат алмасу, бір-бірін қабылдау мен түсінуден тұратын күрделі процесс

a)

Дене сауы адам

b)

Қарым-қатынас

c)

Әлеуметтік бейімделу

d)

Дені сау адам

15.

Берілгендердің ішінен дұрыс жауапты таңдаңыз.

a)

Әлеуметтену

b)

Өзара әрекет

c)

Бірлескен іс-әрекет

d)

Қарым-қатынас

16.

65. Ассертивтілік Берілгендердің ішінен дұрыс жауапты таңдаңыз.

a)

A) Өз пікірін қатаң талап ету

b)

B) Басқалардың талабына толық бағыну

c)

C) Агрессия арқылы өз мүддесін қорғау

d)

D) Өз мүддесін агрессиясыз, өзгелерді құрметтей отырып жеткізу дағдысы

17.

66. Қарама-қайшы мүдделердің бәсекелестік негізінде қақтығысы Берілгендердің ішінен дұрыс жауапты таңдаңыз.

a)

Дағдарыс

b)

Стресс

c)

Қарсы тұру

d)

Қақтығыс

18.

Әлеуметтік конфликтілердің шығу себептерін зерттеген ғалымдар Берілгендердің ішінен дұрыс жауапты таңдаңыз.

a)

З. Фрейд, К. Юнг

b)

А. Маслоу, К. Роджерс

c)

М. Вебер, Э. Дюркгейм

d)

Карен Хорни, Эрих Фромм, Джордж Мид, Уильям Мак-Дугалл

19.

Конфликт тараптары. Берілгендердің ішінен дұрыс жауапты таңдаңыз.

a)

Конфликт объектілері

b)

Әлеуметтік жағдайлар

c)

Қақтығыс себептері

d)

Конфликт жағдайына қатысушы субъектілер

20.

Конфликтіні шешудің ең қолайлы сатысы

4 lines
21.

Конфликтіні шешудің ең қолайсыз сатысы

a)

Латентті кезең

b)

Талдау кезеңі

c)

Аяқталу кезеңі

d)

Эскалация

22.

Конфликтінің объектісі

a)

Қатысушылар арасындағы қатынас

b)

Қарсыластардың мінез-құлқы

c)

Конфликттің сыртқы көрінісі

d)

Конфликтті тудырған әлеуметтік құбылыс, конфликтілік жағдай

23.

Конфликтінің деструктивті функциясы

a)

Қатынасты жетілдіру

b)

Ынтымақтастықты күшейту

c)

Өзара түсіністікті арттыру

d)

Психологиялық күйге кері әсер етуі, стресс, агрессия, зорлық-зомбылық, «жау» бейнесін қалыптастыру

24.

Әлеуметтік конфликт құрылымындағы элементтердің бірі

a)

Қатысушылар

b)

Объект

c)

Пән

d)

Қоршаған орта

25.

Конфликт болып жатқан аумақты анықтау

a)

Уақыттық шекара

b)

Әлеуметтік шекара

c)

Топ

d)

Қоршаған орта

26.

Қақтығыстың басталу және аяқталу уақытымен байланысты сипаттама

a)

Кеңістіктік шекара

b)

Әлеуметтік орта

c)

Құрылымдық элемент

d)

Қақтығыстың уақыттық шекарасы

27.

Қақтығысты аяқтау тәсілдері

a)

Тек бір тараптың жеңуі

b)

Қақтығысты елемеу

c)

Қарым-қатынасты үзу

d)

Объектіні жою/ауыстыру, ұстанымды өзгерту, арбитрға жүгіну, өзара әсерді болдырмау

28.

Келіссөздің негізгі өзгермейтін элементтері

a)

Ұстаным, талап, қысым

b)

Эмоция, мінез, бедел

c)

Бақылау, бағалау, шешім

d)

Адамдар, мүдделер, нұсқалар, объективті критерийлер

29.

78. Қақтығыстың оң қызметі

a)

Әлеуметтік тұрақсыздық тудырады

b)

Қарым-қатынасты бұзады

c)

Қоғамдық шиеленісті арттырады

d)

Қайшылықты анықтайды, дамуға ықпал етеді, бірлікті күшейтеді, инновацияны ынталандырады

30.

Қақтығыс қатысушылары

a)

Бақылаушы, төреші

b)

Делдал, арбитр

31.

Конфликтіні алдын алу

a)

Қақтығысты күшейту

b)

Конфликтіні тездету

c)

Қарсы тарапты жазалау

d)

Жанжалдың пайда болуына жол бермеу, оның жолын кесу

32.

Жанжал туындайтын субъектілермен және қажет жағдайда басқа адамдармен жұмыс істеу

a)

Конфликтіні басқару

b)

Конфликтіні болдырмау

c)

Конфликтіні реттеу

d)

Ескерту (тар мағынада)

33.

Конфликтіге әсер ету жолдары

a)

Тек қарсыласқа ықпал ету

b)

Тек жағдайды өзгерту

c)

Тек делдал арқылы шешу

d)

Өз мінез-құлқына және қарсыластың психикасы мен мінез-құлқына әсер ету

34.

Конфликтіні жою жолдары

a)

Қатаң талап қою

b)

Қарым-қатынасты үзу

c)

Қақтығысты күшейту

d)

Әзіл қолдану, тақырыпты өзгерту, шегіну, талқылауды кейінге қалдыру

35.

Конфликт партнеріне әсер етудің әдістері

a)

Қысым көрсету

b)

Қарсыласты кінәлау

36.

Серіктеске ықпал етудің тиімді қағидасы

a)

Жеке тұлғаға шабуыл жасау

b)

Қателіктерді бетке басу

c)

Қарсыласын төмендету

d)

Серіктестің жеке басын проблемадан ажырата білу

37.

Психология

a)

Адам мінезін тәрбиелейтін ғылым

b)

Қоғамдық қатынастарды зерттейтін ғылым

c)

Физиологиялық үдерістерді зерттейтін ғылым

d)

Психиканың фактілері, заңдылықтары мен механизмдерін зерттейтін ғылым

38.

Психологияны басқа ғылымдардың дамуын түсіндіретін орталық ілім деп қарастырған ғалым

a)

В. Вундт

b)

Х. Вольф

c)

И. Павлов

d)

А. Кедров

39.

Сыртқы мотивация

a)

Іс-әрекет мазмұнынан туындайды

b)

Қызығудан пайда болады

c)

Қажеттілікке негізделеді

d)

Іс-әрекет мазмұнымен байланысты емес, сыртқы жағдайларға тәуелді мотивация

40.

Ішкі мотивация

a)

A) Сыртқы әсерлерден туындайды

b)

B) Қызығудан пайда болады

c)

C) Тек материалдық ынталандырулардан тұрады

d)

D) Тек әлеуметтік факторларға байланысты

41.

Іс-әрекеттің мазмұнымен байланысты, жағымды эмоция беретін мотивация

a)

Мадақ пен жазалауға негізделеді

b)

Сыртқы бақылауды қажет етеді

c)

Әлеуметтік қысымнан туындайды

d)

Іс-әрекеттің мазмұнымен байланысты, жағымды эмоция беретін мотивация

42.

Оң мотивация

a)

Қорқынышқа негізделген

b)

Жазамен байланысты

c)

Қысым арқылы жүзеге асады

d)

Оң ынталандыруға (мақтау, қолдау) негізделген мотивация

43.

Теріс мотивация

a)

Қызығуға негізделген

b)

Қуаныш сезіміне сүйенеді

c)

Мақсатқа жетуге шабыттандырады

d)

Жаза мен жағымсыз салдардан қорқуға негізделген мотивация

44.

Тұрақты мотивация

a)

Уақытша қолдауды қажет етеді

b)

Әлеуметтік қысымға тәуелді

c)

Сыртқы бақылауға негізделеді

d)

Адамның табиғи қажеттіліктеріне негізделген мотивация

45.

Тұрақсыз мотивация

a)

Биологиялық қажеттіліктерден туындайды

b)

Ішкі қызығумен анықталады

c)

Тұрақты әдетке айналған

d)

Сыртқы қолдауды қажет ететін мотивация

46.

94. Қажеттілік

a)

Әрекет нәтижесі

b)

Қажеттілік

c)

Сыртқы қолдауды қажет ететін мотивация

d)

Әрекет нәтижесі

47.

Мотив

a)

Қызмет нәтижесі

b)

Қажеттіліктің өзі

c)

Эмоциялық күй

d)

Қажеттілікті қанағаттандыру үшін әрекетке түрткі болатын себеп

48.

96. Мақсат

a)

Қажеттіліктің көрінісі

b)

Мотивтің формасы

c)

Қызмет барысы

d)

Белсенділік бағытталған, қызмет нәтижесі ретінде алынатын нәтиже

49.

Жетістікке жету мотивациясы

a)

Сәтсіздіктен қорқу

b)

Қауіптен қашу

c)

Әлеуметтік қысым

d)

Тұлғаның үйлесімді дамуға, табысқа ұмтылысы

50.

Сәтсіздіктен қашу мотиві

a)

Жоғары мақсат қою

b)

Тәуекелге бару

c)

Табысқа жетуге талпыныс

d)

Кез келген жағдайда сәтсіздіктен аулақ болуға ұмтылу

51.

Эмоцияның реттегіштік қызметі

a)

Қауіптен сақтандыру

b)

Ақпарат беру

52.

Эмоцияның қорғағыштық қызметі

a)

Қарым-қатынасты жақсарту

b)

Танымдық белсенділікті арттыру

c)

Әсемдікті қабылдау

d)

Қауіпті сақтандыруға көмектесу (қорқыныш және т.б.)

53.

Эмоцияның ынталандырушы қызметі

a)

Қауіп туралы ескерту

b)

Ақпарат жеткізу

c)

Мінез-құлықты тежеу

d)

Табиғи күштерді жинақтап, кедергілерді жеңуге шабыт беру

54.

Эмоцияның сигналдық қызметі

a)

Қорғау реакциясын іске қосу

b)

Ішкі күйді тұрақтандыру

c)

Мотивацияны төмендету

d)

Ықпал ету арқылы әрекетке түрткі болу (мимика, сөйлеу)

55.

Эмоциялық интеллект құрылымы (Г. Гарднер, П. Сэловей)

a)

Танымдық процестер мен ес

b)

Қабілет пен темперамент

c)

Ерік пен мінез

d)

Өз эмоциясын тану, басқару, мотивация, өзгенің эмоциясын түсіну

56.

Адам үлкен жетістікке жете алатын іс-әрекет ауқымын анықтайтын қабілет деңгейі

a)

Қызығушылық

b)

Дағды

c)

Талант

d)

Дарындылық

Similar Resources on Wayground

51-104

54 questions

51-104

quiz

Worksheet

•

12th Grade - University