wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Интеллект және коммуникация

Total questions: 41

Worksheet time: 21mins

Name
Class
Date
1.

Арнайы қабілеттер дамуының жоғары деңгейі

a)

Дарындылық

b)

Қабілеттілік

c)

Бейімділік

d)

Талант

2.

Объективті шындықтың субъективті көрінісі болып табылатын құбылыс

a)

Сана

b)

Ойлау

c)

Түйсік

d)

Психика

3.

Қақтығыстағы мінез-құлықтың негізгі стратегиялары

a)

Тек шабуыл мен қорғаныс

b)

Келісім мен қысым

c)

Ықпал ету мен басқару

d)

Қашу, шегіну, компромисс, ынтымақтастық, бәсекелестік

4.

Тиімді коммуникация

a)

Өз пікірін күштеп таңу

b)

Қарсыласты жеңу

c)

Бәсекеге негізделген қарым-қатынас

d)

Өзара түсіністік пен құрметке негізделген қатынас

5.

Тиімсіз коммуникация

a)

Ынтымақтастыққа бағытталған

b)

Эмпатияға негізделген

c)

Өзара қолдауды көздейтін

d)

Өз мақсаты үшін шиеленіс пен бәсекелестікке бару

6.

Тиімді коммуникацияның талаптары

a)

Қаталдық пен бақылау

b)

Эмоциялық қысым

c)

Манипуляция

d)

Сенімділік, шынайылық, кері байланыс, адалдық, адресаттық

7.

111. А. Рамиях, М. Хьюстон бойынша тиімді коммуникация шарттары

a)

Бақылау мен қысым

b)

Талап қою

c)

Қарсыласын сынау

d)

Алаңдаушылықты азайту, эмпатия, қауіп-қатерді төмендету, білімді кеңейту

8.

Өзіңнің және өзгелердің мінез-құлқын дұрыс түсіну қабілеті

a)

Эмоциялық интеллект

b)

Танымдық интеллект

c)

Абстрактілі интеллект

d)

Әлеуметтік интеллект

9.

Әлеуметтік интеллект ұғымын алғаш енгізген ғалым

a)

Ж. Пиаже

b)

З. Фрейд

c)

А. Маслоу

d)

Э. Торндайк

10.

114. Интеллект түрлері

a)

Теориялық және практикалық

b)

Жалпы және арнайы

c)

Биологиялық және әлеуметтік

d)

Абстрактілі, нақты, әлеуметтік интеллект

11.

115. Басқаларға әсер қалдыру үшін қалыптастырылатын бейне

a)

Имидж

b)

Мотивация

c)

Тұлға

d)

Қабілет

12.

A) Стиль B) Рөл C) Мінез

a)

Стиль

b)

Рөл

c)

Мінез

d)

Имидж

13.

Имидждің сыртқы келбетке қатысты элементтері

a)

Мінез бен темперамент

b)

Қабілет пен интеллект

c)

Құндылықтар жүйесі

d)

Киім, шаш, макияж, аксессуар, сыртқы деректер

14.

Ақпаратты қабылдап қана қоймай, оны түсінуді белсенді көрсету процесі

a)

Пассивті тыңдау

b)

Бағалау

c)

Сұхбат

d)

Белсенді тыңдау

15.

Келіссөздер стратегиялары

a)

Тек қысым мен талап

b)

Тек бәсекелестік

c)

Тек қорғаныс

d)

Шабуыл, ынтымақтастық, факті іздеу, өзара құрмет, сенім

16.

Іскерлік келіссөздерде қолданылатын әдістер

a)

Манипуляциялық әдіс

b)

Психологиялық қысым

c)

Авторитарлық әдіс

d)

Вариативті, интеграция, тепе-теңдік әдістері

17.

Жанжалға араласпау, назар аудармауға тырысу стратегиясы

(a)  

18.

Тиімді коммуникацияның когнитивтік компоненті

a)

Эмоциялық әсер ету

b)

Мінез-құлықты басқару

c)

Әлеуметтік ықпал

d)

Ақпаратты түсіну

19.

Әлеуметтік-аффективтік компонент

a)

Ақпарат алмасу

b)

Логикалық талдау

c)

Мінез-құлық стратегиясы

d)

Эмоциялық қатынас

20.

Тиімді коммуникация қағидасы

a)

Біржақты әсер ету

b)

Қысым көрсету

c)

Бақылау орнату

d)

Кері байланыс

21.

Коммуникация дағдысы

a)

Бұйрық беру

b)

Сендіру

c)

Талдау жасау

d)

Тыңдай білу

22.

Тиімді коммуникация шарты

a)

Қаталдық

b)

Бәсекелестік

c)

Ынтымақтастық

d)

Қашу стратегиясы

23.

Әлеуметтік интеллект компоненті

a)

Өз ойын қорғау

b)

Мінезді бақылау

c)

Эмоцияны жасыру

d)

Басқаны түсіну

24.

Имидж (Э. Гоффман бойынша)

a)

Сыртқы келбет стилі

b)

Мінез ерекшелігі

c)

Жеке қасиеттер жиынтығы

d)

Әлеуметтік рөлдік бейне

25.

Өзіндік қысу функциясы

a)

Қарсыласты басу

b)

Бақылау орнату

c)

Әлеуметтік қашықтық сақтау

d)

Жағымды әсер қалыптастыру

26.

Белсенді тыңдауды дамытқан ғалым

a)

З. Фрейд

b)

А. Маслоу

c)

Э. Торндайк

d)

К. Роджерс

27.

129. Белсенді тыңдау техникасы

a)

Бағалау мен сын айту

b)

Кеңес беру

c)

Өз пікірін тану

28.

Қақтығыс құрылымының элементі

a)

Себеп

b)

Нәтиже

c)

Салдар

d)

Субъект

29.

Қақтығыс субъектісі

a)

Жанжал себебі

b)

Қақтығыс ортасы

c)

Қақтығыс салдары

d)

Жанжалға қатысушы тұлға

30.

Тікелей қатысушылардың белгісі

a)

Жанама бақылау

b)

Ақпарат беру

c)

Кеңес айту

d)

Қақтығысқа қатысу

31.

Жанама қатысушылардың рөлі

a)

Қақтығысты бастау

b)

Шешім қабылдау

c)

Қарсыласу

d)

Ықпал ету

32.

Кеңістіктік шекара

a)

Қақтығыс уақыты

b)

Қақтығыс себебі

c)

Қақтығыс кезеңі

d)

Қақтығыс аумағы

33.

Уақыттық шекара

a)

Қақтығыс орны

b)

Қатысушылар саны

c)

Әсер ету формасы

d)

Басталуы мен аяқталуы

34.

Конфликтінің бірінші сатысы

a)

Ашық қақтығыс

b)

Эскалация

c)

Шешілу

d)

Шиеленістің пайда болуы

35.

Конфликтінің екінші сатысы

a)

Латентті кезең

b)

Шешім қабылдау

c)

Талдау

d)

Ашық қақтығыс

36.

Конфликтінің үшінші сатысы

a)

Қайта туындау

b)

Күшейту

c)

Бәсекелестік

d)

Шешілу

37.

Конфликтіні аяқтау тәсілі

a)

Қашу

b)

Бәсекелестік

c)

Қысым көрсету

d)

Компромисс

38.

140. Келіссөз элементтері

a)

Келіссөз элементтері: мақсат, мүдде, стратегия, тактика, келісім.

b)

Келіссөз элементтері: жоспар, уақыт, орын, қатысушылар, нәтиже.

c)

Келіссөз элементтері: сұрақ, жауап, пікір, шешім, бақылау.

d)

Келіссөз элементтері: мақсат, жоспар, бақылау, есеп, нәтиже.

39.

Осы нұсқалардың қайсысы конфликтінің негізгі элементтері болып табылады?

a)

Эмоция мен қысым

b)

Қақтығыс пен бәсеке

c)

Стратегия мен тактика

d)

Тараптар, мақсат, ережелер

40.

141. Конфликттің жағымды қызметі

a)

Қарым-қатынасты бұзу

b)

Шиеленісті күшейту

c)

Психологиялық қысым

d)

Қатынасты жақсарту

41.

Конфликтінің жағымды қызметтерінің бірі

a)

Агрессияны арттыру

b)

Қарсыласты әлсірету

c)

Әлеуметтік бөліну

d)

Тұлғалық даму мен өзара түсіністі арттыру

Similar Resources on Wayground

Инклюзив 40-80

40 questions

Инклюзив 40-80

quiz

Worksheet

•

12th Grade