Font size
WorksheetsQuiz về Thất nghiệp
Total questions: 12
Worksheet time: 6mins
Tình trạng người lao động mong muốn có việc làm nhưng chưa tìm được việc làm là nội dung của khái niệm
thất nghiệp.
lạm phát.
thu nhập.
khủng hoảng.
Thất nghiệp là tình trạng người lao động mong muốn có việc làm nhưng chưa tìm được
vị trí.
việc làm.
bạn đời.
chỗ ở.
Khi người lao động trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động, muốn làm việc nhưng không thể tìm được việc làm ở mức lương thịnh hành khi đó người lao động đó đang
trưởng thành.
phát triển.
thất nghiệp.
tự tin.
Trong nền kinh tế, việc phân chia thất nghiệp thành thất nghiệp tự nguyện, thất nghiệp không tự nguyện là căn cứ vào
tính chất của thất nghiệp.
nguồn gốc thất nghiệp.
chu kỳ thất nghiệp.
cơ cấu thất nghiệp.
Trong nền kinh tế, căn cứ vào tính chất của thất nghiệp thì thất nghiệp được chia thành thất nghiệp tự nguyện và thất nghiệp
tự giác.
quyền lực.
không tự nguyện.
luôn bắt buộc.
Nội dung nào dưới đây không phản ánh nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp của người lao động?
Do thiếu kỹ năng làm việc.
Do được bổ nhiệm vị trí mới.
Do tinh giảm biên chế lao động.
Do không hài lòng với mức lương.
Đối với người lao động, khi bị thất nghiệp sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến yếu tố nào dưới đây?
Thu nhập.
Địa vị.
Thăng tiến.
Tuổi thọ.
Đối với người lao động, khi bị thất nghiệp sẽ làm cho đời sống của người lao động
có khả năng cải thiện.
gặp nhiều khó khăn.
được cải thiện đáng kể.
ngày càng sung túc.
Đối với các doanh nghiệp, khi tình trạng thất nghiệp tăng cao sẽ làm cho nhiều doanh nghiệp phải
đóng cửa sản xuất.
mở rộng sản xuất.
thúc đẩy sản xuất.
đầu tư hiệu quả.
Khi thất nghiệp trong xã hội tăng cao sẽ dẫn đến
nhu cầu tiêu dùng giảm.
nhu cầu tiêu dùng tăng.
lượng cầu càng tăng cao.
lượng cung càng tăng cao.
Câu trắc nghiệm đúng - sai. Trong mỗi ý a), b), c), d), học sinh chọn đúng hoặc sai.
Mất cân đối cung - cầu lao động là nguyên nhân dẫn đến tình trạng thất nghiệp.
Thất nghiệp trong trường hợp trên là thất nghiệp tự nguyện.
Tăng nguồn cung lao động là bác sĩ có chuyên môn cao sẽ khắc phục được tình trạng thất nghiệp.
Tình trạng mất cân đối như trên nếu kéo dài sẽ gây ra nhiều hệ lụy cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
Sau khi tốt nghiệp Đại học, anh D làm hồ sơ dự tuyển vào một công ty nhưng không được nhận do không đáp ứng được nhiều yêu cầu của công ty. Chị H sau khi ra trường đã nộp hồ sơ năng lực vào công ty X và được nhận thử việc 3 tháng. Sau 3 tháng, do hạn chế về năng lực, chị H không được ký hợp đồng chính thức và chủ động đi tìm công việc mới.
Anh D và chị H đều thất nghiệp do năng lực còn hạn chế.
Thất nghiệp của anh D là loại hình thất nghiệp tự nhiên.
Thất nghiệp của chị H là loại hình thất nghiệp cơ cấu.
Trong giai đoạn hiện nay, xu hướng chung của thị trường là tuyển dụng lao động có trình độ cao hơn là tuyển dụng lao động phổ thông.
