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Worksheetsibge seção I e II
Total questions: 25
Worksheet time: 13mins
Qual é o primado maior que deve nortear o servidor público do IBGE?
A omissão de informações sigilosas
A busca por benefícios pessoais
A negligência no cumprimento de suas funções
A eficiência e a consciência dos princípios morais
O servidor público deve decidir entre o legal e o ilegal, mas principalmente entre:
O justo e o injusto
O conveniente e o inconveniente
O oportuno e o inoportuno
O honesto e o desonesto
A moralidade da Administração Pública deve ser acrescida da ideia de que o fim é sempre:
A redução de custos
A eficiência administrativa
O benefício individual
O bem comum
Qual é o requisito de eficácia e moralidade de qualquer ato administrativo?
A publicidade
A exclusividade de informações
A omissão de dados
A confidencialidade
Os dados individuais coletados pelo IBGE são:
Utilizados para fins estatísticos e confidenciais
Divulgados para empresas privadas
Publicados para consulta pública
Compartilhados com outras instituições sem restrições
O servidor público deve evitar causar dano moral aos usuários dos serviços públicos. Isso inclui:
Tratar mal os usuários
Respeitar as limitações individuais dos usuários
Procrastinar a prestação de serviços
Ignorar as filas formadas
A ausência injustificada do servidor público de seu local de trabalho pode conduzir à:
Desordem nas relações humanas
Melhoria na eficiência do serviço público
Aumento da produtividade
Redução de custos administrativos
O servidor público deve resistir a pressões que visem obter:
Favores, benesses ou vantagens indevidas
Informações estatísticas públicas
Apoio para projetos comunitários
Colaboração entre colegas
O trabalho desenvolvido pelo servidor público deve ser entendido como:
Um acréscimo ao seu próprio bem-estar
Uma tarefa sem impacto na sociedade
Uma atividade isolada da comunidade
Uma obrigação sem benefícios pessoais
A função pública deve ser integrada à vida particular do servidor público porque:
Os atos na vida privada podem impactar seu conceito funcional
A vida privada não tem relação com a função pública
A função pública é apenas uma obrigação temporária
O servidor deve separar completamente vida pessoal e profissional
O servidor público deve prestar atenção às ordens legais de seus superiores para evitar:
Conduta negligente
Aumento de produtividade
Melhoria na comunicação interna
Redução de custos administrativos
A cortesia, boa vontade e cuidado no serviço público caracterizam:
A omissão de informações
A negligência no atendimento
O esforço pela disciplina
A busca por benefícios pessoais
Deixar qualquer pessoa à espera de solução no serviço público caracteriza:
Redução de custos administrativos
Aumento da satisfação dos usuários
Melhoria na eficiência do serviço
Grave dano moral aos usuários
O servidor público deve tratar cuidadosamente os usuários dos serviços, aperfeiçoando:
O processo de comunicação e contato com o público
A exclusividade de informações
A omissão de informações sigilosas
A confidencialidade dos dados
O servidor público deve ser probo, reto, leal e justo, escolhendo sempre:
A decisão mais conveniente
A alternativa mais rápida
A opção mais vantajosa para si mesmo
A melhor opção para o bem comum
O servidor público deve zelar pela qualidade dos processos de produção das informações oficiais, adotando:
Critérios de boas práticas
Métodos de exclusividade
Práticas de confidencialidade
Soluções improvisadas
A moralidade administrativa deve integrar-se ao Direito como:
Elemento indissociável de sua aplicação e finalidade
Uma opção secundária
Uma prática ocasional
Uma alternativa para casos específicos
O servidor público deve ter consciência de que seu trabalho é regido por:
Benefícios financeiros
Pressões externas
Interesses pessoais
Princípios éticos
O servidor público deve respeitar a hierarquia, mas sem temor de:
Representar contra comprometimentos indevidos
Seguir ordens legais
Colaborar com colegas
Adotar boas práticas
O caráter colaborativo e participativo deve estar presente nas atividades estatísticas e cartográficas para:
Evitar a publicidade dos dados
Reduzir custos operacionais
Aumentar a exclusividade das informações
Melhorar a qualidade e coerência dos dados produzidos
O servidor público deve zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas de:
Redução de custos administrativos
Aumento de benefícios pessoais
Defesa da vida e segurança coletiva
Confidencialidade dos dados
O servidor público deve resistir a pressões de superiores hierárquicos que visem obter:
Vantagens indevidas
Melhoria na eficiência do serviço
Aumento na produtividade
Colaboração entre colegas
O servidor público deve tratar os usuários com cortesia, urbanidade e atenção, respeitando:
A exclusividade de informações
As limitações individuais de todos os usuários
A confidencialidade dos dados
A omissão de informações sigilosas
O servidor público deve evitar causar dano moral aos usuários, abstendo-se de:
Qualquer espécie de preconceito ou distinção
Tratar cuidadosamente os usuários
Aperfeiçoar o processo de comunicação
Adotar boas práticas
O servidor público deve desempenhar suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento para:
Reduzir a eficiência administrativa
Aumentar os custos operacionais
Evitar situações procrastinatórias
Ignorar as filas formadas
