wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

الحضور الإحترافي

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

أهم مستويات الاستماع التي يجب أن يركز عليها الموظف حتى يتمتع بحضور احترافي عال

a)

جميع ما سبق

b)

التعاطفي

c)

الانتباه

d)

التظاهر 

2.

يتكون نموذج توماس-كيلمان من .... طرق للتعامل مع النزاعات

a)

7

b)

5

c)

4

d)

3

3.

الحالة التي لا يمكن فيها استخدام طريقة التجنب في الصراعات هي

a)

حينما يخرج الجميع فائزاً

b)

حينما يستمر الصراع أو يزيد

c)

حينما يحل موضوع النزاع نفسه بنفسه مع الوقت

d)

حينما يكون الموضوع كله غير مهم أو لا يستحق

4.

يتكون نموذج الذكاء العاطفي لدانيال جولمان من .... أقسام

a)

6

b)

5

c)

4

d)

3

5.

في نموذج مهرابيان تشير نسبة 7% إلى

a)

الكلام

b)

التواصل وجهاً لوجه

c)

لغة الجسد

d)

التواصل البصري

e)

نبرة الصوت

6.

هم الأشخاص الذين يتحرجون أو يخجلون من الحصول على حقوقهم لأنهم يهتمون بمراعاة الآخرين

a)

الباحثون

b)

السلبيون

c)

الواعون

d)

الإدراكيون

e)

العدائيون السلبيون

7.

منطقة في نموذج  جو-هاري تعني أن الآخرون يعرفون شيئاً ما عني أو عن شخصيتي ولا أعلمه أنا عن نفسي

a)

المنطقة المجهولة

b)

المنطقة المخفية

c)

المنطقة العمياء

d)

المنطقة المفتوحة

e)

المنطقة الحيادية

8.

الموقف الذي يتجنبه فيه صاحبه المواجهات حتى لو كان الحق معه و يضع اللوم على نفسه و يضغط نفسه ليرضي غيره يسمى

a)

Lose-Win

b)

Win-Lose

c)

Lose-Lose

d)

Win-Win

9.

من الأخطاء في الكتابة الإدارية الفعالة

a)

استخدام الاختصارات

b)

إضافة التوقيع

c)

 تجنب الرسائل الطويلة جداً أو القصيرة جداً

d)

نقاش الأمور العامة فقط

10.

المهارات و القدرات الذهنية اللازمة لإدارة العمليات المهنية المختلفة تسمى

a)

المهارات الشخصية

b)

المهارات التقنية

c)

المهارات الاجتماعية

d)

المهارات التحليلية