wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Budaya, komunikasi dan etika kerja

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Manakah pernyataan yang BENAR mengenai perbedaan hard skill dan soft skill ?

a)

Hard skill berhubungan dengan 'apa' yang anda lakukan, soft skill berhubungan dengan 'bagaimana' anda melakukannya

b)

Soft skill bisa diukur dengan test matematika, sedangkan hard skill tidak

c)

Hard skill adalah bakat bawaan sejak lahir

d)

Hard skill hanya dibutuhkan oleh atasan bukan staff

2.

Penggunaan media komunikasi (email, pesan singkat) di tempat kerja sebaiknya?

a)

Menggunakan bahasa informal seperti kepada teman dekat

b)

Mengabaikan tata bahasa

c)

Menyesuaikan bahasa dengan konteks profesional

d)

Digunakan untuk menyampaikan emosi pribadi

3.

Sikap yang mencerminkan etika komunikasi yang baik dengan atasan adalah

a)

Menyela pembicaraan atasan

b)

Menggunakan bahasa santai berlebihan

c)

Menyampaikan pendapat dengan sopan dan jelas

d)

Menghindari komunikasi secara langsung

4.

Kemampuan berbicara dalam bahasa asing secara fasih termasuk dalam kategori?

a)

Soft skill

b)

Atribut personal

c)

Kepemimpinan

d)

Hard skill

5.

Apa dampak digitalisasi terhadap budaya rapat (meeting) di dunia kerja?

a)

Membuat rapat menjadi tidak sah jika tidak ada notulensi tertulis tangan

b)

Meningkatkan frekuensi rapat singkat melalui platform virtual (virtual meeting)

c)

Rapat harus selalu dilakukan di ruangan yang sama

d)

Menghilangkan kebutuhan akan agenda rapat

6.

Seorang karyawan berbicara dengan nada rendah dan menghindari kontak mata saat presentasi. Hal ini termasuk dalam kategori komunikasi apa?

a)

Komunikasi verbal

b)

Komunikasi non-verbal

c)

Komunikasi tertulis

d)

Komunikasi intrapersonal

7.

Manakah tindakan yang paling tepat sesuai dengan etika berkomunikasi melalui WhatsApp/Slack kantor?

a)

Mengirim pesan pekerjaan di hari libur agar tugas cepat selesai

b)

Membahas masalah pribadi di grup kantor agar suasana lebih akrab

c)

Menggunakan banyak emoji untuk menunjukkan keramahan kepada atasan

d)

Menghindari penggunaan singkatan yang membingungkan dan tetap formal

8.

Manakah yang merupakan contoh penerapan "Cross - cultural understanding" yang baik di tim internasional?

a)

Memaksa rekan kerja asing untuk mengikuti semua budaya kerja lokal kita

b)

Berhenti berkomunikasi dengan rekan kerja yang memiliki gaya bicara berbeda

c)

Menggunakan bahasa gaul lokal agar terlihat lebih akrab meskipun mereka tidak mengerti

d)

Mempelajari norma komunikasi rekan kerja asing agar kolaborasi berjalan lebih efektif

9.

Dalam budaya kerja jepang, mengapa keterlambatan 1 menit pun dianggap masalah besar?

a)

Karena perusahaan akan memotong gaji dalam jumlah yang besar

b)

Keterlambatan dianggap sebagai bentuk kurangnya rasa hormat terhadap waktu orang lain dan tim

c)

Karena waktu dianggap sebagai sumber daya yang tidak berharga

d)

Agar mesin produksi tidak berhenti bekerja

10.

Jika kamu bekerja dengan budaya luar negeri (seperti jepang), hal apa yang paling harus kamu jaga?

a)

Disiplin waktu yang sangat ketat (tepat waktu)

b)

Berpakaian mewah agar tidak kalah saing

c)

Membawa makanan khas daerah sendiri untuk semua orang

d)

Gaya bicara yang selalu bercanda agar suasana ramai