(b) 舉出兩個原因解釋為甚麼甲工廠和乙工廠的平均勞工生產力會有所不同。 (2分)

(c) 假設甲工廠提高分工的程度。

          (i) 你預期甲工廠的平均勞工生產力會如何改變？試解釋。 (2分)

 (ii) 解釋這會如何影響甲工廠工人的職業流動性。 (3分)

2. 2. 在一間貿易公司，不同的員工負責不同的工作，如打字員、秘書、經理和推銷員等。

(a) 上述個案說明了哪個經濟學原理？試舉出上述安排能提升平均勞工生產力的兩個原因。 (3分)

(a) 假設打字員的薪金是根據文件完成數量計算的。從貿易公司東主的角度，解釋這種付酬方式較計時工資的一項優點和一項缺點。  (4分)