WorksheetsСоц.упр 251-300
Total questions: 49
Worksheet time: 25mins
Жоспарлаудың жалпыны дербес бөліктерге бөліп қарастыратын әдісі;
аналитикалық әдіс
жүйелілік әдісі
диалектикалық әдіс
математикалық әдіс
моделдеу әдісі
Жоспар жасаудағы жүйелілік әдісінің мәні
жоспардың жүзеге асуының барлық варианттарын қарастырып ,бар күштерді үйлестіру
құрамдас жеке бөліктерді топтастыру
дамытушылық бағытта
біртұтасты жеке бөліктерге бөлу
математикалық символдарды қолдану
Әлеуметтік жоспарға қойылатын талаптар
Жоспардың мақсаттары, міндеттері, бағыттары айқын әрі нақты болуы тиіс
жоспар шығармашылыққа негізделуі тиіс
жоспар үнемі өзгертілуге ыңғайлы болуы тиіс
жоспар заңдастырылуы тиіс
жоспар ғылымға негізделуі тиіс
Жоспар мақсатына қарай нешеге бөлінеді
7
6
3
5
8
Әлеуметтік жоспар деңгейіне қарай қандай түрлерге бөлінеді
мемлекеттік,облыстық, қалалық, аудандық
ұзақ мерзімді және қысқа мерзімді
мақсатты және жүйелі
тактикалық және стратегиялық
апталық, айлық
Әлеуметтік жоспарлау дегеніміз
әлеуметтік қызмет көрсетудің негізгі тұжырымдамасы
халықты азық-түлікпен қамтамасыз ету бағдарламасы
халықтың мәдени дәрежесін көтеру
салауатты өмір салтын насихаттау
шетел инвестицияларын кеңінен тарту бағдарламасы
Әлеуметті жоспарлаудың объектісі:
әлеуметтік көмек ұйымының қызметкерлері
мемлекеттік қызметкер
жұмысшылар
мүгедектер мен жетімдер
студенттер
Әлеуметтік жоспарлаудың субъектісі:
әлеуметтік сфераның басқарушы құрамы
зейнеткер
мүгедектер,қарттар
өндіруші күштер
жұмыссыздар
Әлеуметтік жоспарлауда оның барлық құрылымы ,құрамы, бөліктері бір-бірімен қандай қатынаста болуы тиіс
үйлесу қажет
бірін-бірі толықтыру қажет
қарама-қайшылықта болуы тиіс
Бірін-бір дамыту қажет
ыңғайласуы қажет
Әлеуметтік жоспар неге сай болуы тиіс
әлеуметтік сұранысқа
өндіріске
экономикалық ресурстарға
өндргіш күшке
өмірлік ситуацияларға
Жоспарлауды жетілдірудің тиімді жолы
жоспардың мазмұнын көрсетілген міндетке бағындыру
жоспарды орындаудың құралдарын кеңейту
жоспардың міндеттерін көбейту
Жоспардың көлемін ұлғайту
Жоспардың орындалысын қатаң бақылауға алу
Басқару әдістерін көрсет
экономикалық, педагогикалық, ұйымдастырушылық, әкімшілік
педагогикалық, ақпараттық, коммуникативтік
реттеу, бақылау, тексеру
анкета, интервью, әңгімелесу
ұжымдық жоспарлау
Әлеуметтік бақылаудың неше механизмі бар?
4
3
5
2
7
Әлеуметтік бақылаудың бірінші механизмі қандай?
өзіндік
жанама
ішкі
сыртқы
қиял және ес
..Почта байланыс каналдары арқылы жiберiлетiн құжат?
хат
факс
хаттама
телефонограмма
дұрыс жауабы жоқ
Басқару психологиясының негізгі объектісі ..... болып табылады
адамдардың ұйымдасқан іс-әрекеті
басқарудың жауапкершілігі
ұйымдастыру құрылымының негізі
басқаруды дамыту жолдары
энергодизайнның ғылыми негізі
Әлеуметтік көмекке мұқтаждарға әлеуметтік көмекті ұйымдастырушылар әлеуметтік сфераны басқару ..... дейді
субьектісі
объектісі
нысыанасы
сфера
элементі
Мәселенің бірнеше шешу жолын табатын адам ..... деп аталады
іскер
бизнесмен
менеджер
лидер
интровент
..Жеке құрамы бойнша құжаттарға қайсысы жатады?
резюме
нұсқау
өкiм
хат
дұрыс жауабы жоқ
Басқару жүйесінің қалыптасқаны ......... оның байқалады
субардинация
бірізділігінен
ұйымшылдығынан
объективтілігінен
субъективтілігінен
Бсшы топтың қатынасысыз индивидуальды түрде шешім қабылдайды
автономдық шешім
аяқ астынан шешім қабылдау
жеке шешім
конструктивті шешім
ақпарат тасымалдаушы
Басқаруда қызмет атқаратын негізгі үш факторды атаңыз
адам,қаржы,техника
бақылау,есеп беру,баға беру
жоспарлау,ұйымдастыру
кеңес беру,үйлестіру,ұштастыру
мотивациялау,жоспарлау
Саяси биліктен тысқары өмір сүретін қоғамды қалай атаймыз
азаматтық қоғам
демократиялық қоғам
саяси қоғам
ашық қоғам
дұрыс жауабы жоқ
Әлеуметтік болжам дегеніміз-
әлеуметтік объектінің болашағы туралы негізделген тұжырымдама
әлеуметтік өзгерістердің болашақтағы уақыты
әлеуметтік жоспардың преспективасы
әлеуметтік жоспарлаудың кезеңдері
әлеуметтік жоспардың оперативтік жолдары
Адамдардың тарихи тұрақты топтастығы формасы ретіндегі әлеуметтік институт
мемлекет
отбасы
ру
ұжым
ұйым
Әлеуметтік саясаттың негізгі міндеттерінің бірі
жұмыссыздық проблемасын шешу
жастар проблемасын шешу
тұрғын үй мәселесі
еңбекті қорғау
денсаулық сақтау мәселесі
Азаматтық қоғамға тән қатынастардың бірі
заңдық,биліктің болуы
еркіндіктің болуы
жеке бас тәртібінің болуы
кері байланыстың болуы
көтермелеп отырудың болуы
Жекеленген болшылар ғылыми негзгі өздерінің ерлі мен тілегі негізінде шешім қабылдайды.Мұны практикада қалай атайды?
валюнтаризм
жүйелік
демократизм
бәсекелестік
әлеуметтік көмек
Қандайда бір ұжымның барлық ережеге заңға бағынуы
тәртіп
ереже
заңдылық
тәрбие
қоғамдық қажеттілік
Басқару қанша кезеңнен тұрады?
3
2
1
4
5
Танымалы басқару әдістерінің қанша түрі бар?
4
3
2
1
5
Басқарудың жолдарын ата
жоспарлау
эксперимент
билікті қолдану
қатаңбақылау
тексеру
Әлеуметтік сфераның өмір сүруін ,дамуын,қызметін басқаруға бағытталғын әртүрлі саясаттың жинағы
әлеуметтік саясат
экономикалық саясат
әскери саясат
әлеуметтік қорғау
жалпы көмек
Үкіметтіктен және мемлекеттіктен өзгеше келетін менеджменттің ерекше түрі
бизнес-менеджмент
әскери-менеджмент
үкімет
мемлекеттік менеджмент
клубтық менеджмент
Жұмыскермен кәсiпорын арасында жасалған құжат?
еңбек шарт
лауазымдық нұсқау
штаттық кесте
хаттама
дұрыс жауабы жоқ
Мәдениетті басқару ....... процесті басқарудың бір сасласы
әлеуметтік
объективті
субъективті
жүйе
саналы
Әлеуметтік мотив дегеніміз не?
адамның ұжымдағы адамдермен әрекеті
әріптестік мотиві
ересек болуға ұмтылу
ата-ана тәрбиесінің әсері
дұрыс жауабы жоқ
Нарықтық бәсеке жағдайындағы фирма айдында тұрған міндеттерді жүзеге асыру үшін барлық жұмысшыларды ұйымдастыруға қабілетті,еңбекті болдыру саясатында білімі бар адам
менеджер
кәсіпкер
директор
бизнесмен
қызметкер
Әлеуметтік болжамның әдістері-
сапалық, сандық
жүйелілік, жалпылық
анализ, синтез
қарамақайшылық, үйлестірушілік
дұрыс жауабы жоқ
Болжамның тиімді әдісі-Әлеуметтік жұмыс болжамының бірінші түрі-
ізденімпаздық болжам
зертеушілік болжам
шығармашылық болжам
көріпкелділік болжам
аналитикалық болжам
Әлеуметтік жұмыс болжамының екінші түрі-
нормативтік болжам
объективті болжам
реалистік болжам
шығармашылық болжам
Зерттеушілік болжам
Жоспарлау ,болжау,ұйымдастыру,үйлестіру және бақылау менеджменттің ....... жатады
қызметіне
әдісіне
тәсіліне
обьектісіне
субьектісіне
Әлеуметтік болжамның экстрополяция әдісінің мәні
әлеуметтік құбылысты зерттеу кезіндегі алынған қорытындыны осы құбылысқа ұқсас басқа құбылысты зерттеуде қолдану
маман эксперттердің ой қорытындыларына негізделу
бұқаралық ақпаратты бағалау
сауалнама қорытындыларына сүйену
Интуитивті логикалық анализ жасау
Кез-келген объектінің жақсы әрі максимальды жұмысын қамтамсыз ету қалай аталады
басқарудың мәні
басқарудың мазмұны
басқарудың міндеті
басқарудың формасы
басқарудың принципі
Кәсiпорынның өкiмдiк құжаттарына қайсы құжат жатады?
буйрықтар
жарғы
хат
анықтама
дұрыс жауабы жоқ
Кәсiпорынның ақпараттық-анықтамалық құжаттарына қайсы құжат жатады?
телефонограмма
шешiм
бұйрық
штат саны
жеке iс
Басқару субъектісінің анықтамалық іс-әрекетіне не жатады
барлық жауабы дұрыс
қажеттілік
мотив
мақсат
субъект
Адамдар жұмысының өнімділігін едәуір арттыратын белгі
еңбекті мамандандыру
жұмыскерлердің орны мен ролін анықтау
жоспарлы шаралардың жүзеге асырылуын қамтамасыз ету
іс-әрекеттерді үйлестіру
болжам жасай білу
Жоспарлауды жетілдірудің тиімді жолы
жоспардың мазмұнын көрсетілген міндетке бағындыру
жоспарды орындаудың құралдарын кеңейту
жоспардың міндеттерін көбейту
Жоспардың көлемін ұлғайту
Жоспардың орындалысын қатаң бақылауға алу
