Các khoản khấu trừ bảng tính

Hãy bắt đầu với một phiếu lương thực tế hoặc mẫu và đặt ra hai câu hỏi: bạn đã kiếm được bao nhiêu tiền, và bạn thực sự nhận được bao nhiêu tiền sau thuế? Khoảng cách đó, giữa tổng lương và lương ròng, chính là điểm mấu chốt. Từ đó, hãy phân loại các khoản khấu trừ thành bắt buộc (thuế liên bang và tiểu bang, Bảo hiểm xã hội, Medicare) và tự nguyện (bảo hiểm y tế, đóng góp hưu trí). Học sinh sẽ nắm bắt khái niệm nhanh hơn khi thấy rằng một số khoản khấu trừ là tùy chọn và một số thì không. Khi đã hiểu rõ các loại khoản khấu trừ, hãy chuyển sang phần tính toán: với tổng lương và tỷ lệ khấu trừ đã cho, lương ròng là bao nhiêu?

Phương pháp thực hành hiệu quả nhất phản ánh những gì sinh viên sẽ gặp phải trong thực tế. Các bài toán phân tích phiếu lương, trong đó sinh viên đọc một phiếu lương mẫu và trả lời các câu hỏi về nó, giúp xây dựng kỹ năng nhận biết. Các bài toán tính toán cho trước mức lương gộp và danh sách các khoản khấu trừ theo tỷ lệ phần trăm (ví dụ: 7,65% cho FICA, 12% cho bảo hiểm y tế) giúp xây dựng độ chính xác về quy trình. Một lộ trình tốt sẽ bắt đầu từ việc xác định các loại khấu trừ, đến tính toán từng khoản riêng lẻ, rồi đến tính toán lương ròng từ đầu.

Có hai lỗi thường xuyên xảy ra. Thứ nhất, sinh viên trừ đi một số tiền cố định khi khoản khấu trừ thực tế dựa trên tỷ lệ phần trăm — họ bỏ qua hoàn toàn bước nhân. Thứ hai, họ nhầm lẫn giữa thu nhập gộp và thu nhập ròng, đôi khi áp dụng tỷ lệ khấu trừ cho con số ròng thay vì thu nhập gộp. Một cách chẩn đoán nhanh: đưa cho sinh viên một bài toán có tổng thu nhập, một khoản khấu trừ cố định và một khoản khấu trừ theo tỷ lệ phần trăm. Sinh viên làm sai hầu hết đều mắc một trong hai lỗi này, điều đó cho bạn biết chính xác cần dạy lại ở đâu.

Bạn có thể sử dụng các bài tập này như một bài kiểm tra trực tuyến trên Wayground, học sinh hoàn thành bài kiểm tra trên bất kỳ thiết bị nào và kết quả sẽ được gửi về cho bạn tự động, hoặc bạn có thể tải xuống file PDF và giao bài tập trên giấy. Mỗi bài tập đều bao gồm đáp án đầy đủ, vì vậy việc chấm điểm bài làm trên giấy rất dễ dàng. Nếu bạn chọn phương án in, ứng dụng Wayground for Teachers cho phép bạn quét hoặc chụp ảnh bài làm của học sinh để chấm điểm mà không cần nhập lại bất kỳ thông tin nào thủ công.

Các khoản khấu trừ lương thường xuất hiện trong các khóa học tài chính hoặc toán học ở trường trung học cơ sở và trung học phổ thông, phổ biến nhất là từ lớp 6 đến lớp 9. Học sinh lớp 6 và lớp 7 thường được giới thiệu về khái niệm lương gộp so với lương ròng, trong khi học sinh lớp 8 và lớp 9 làm việc với các tình huống phức tạp hơn liên quan đến khấu trừ theo tỷ lệ phần trăm, nhiều loại khấu trừ và lập ngân sách với thu nhập thực tế.

Đối với những học sinh gặp khó khăn trong việc tính toán phần trăm, tính năng giảm số lựa chọn đáp án của Wayground giúp thu hẹp các lựa chọn mà các em thấy, tập trung vào lập luận tài chính hơn là phép tính số học. Tính năng Đọc to hỗ trợ những học sinh gặp khó khăn trong việc hiểu định dạng bài toán có lời văn thường thấy trong các trường hợp phiếu lương. Ở cấp độ bài tập, bạn cũng có thể tạo phiên bản với phông chữ lớn hơn hoặc phông chữ thân thiện với người mắc chứng khó đọc cho những học sinh cần – cùng một bài toán, nhưng cách trình bày được điều chỉnh.

Đúng vậy. Chương trình Common Core về tỉ lệ và lý luận tỉ lệ ở cấp trung học cơ sở chính là nền tảng trực tiếp: học sinh học cách áp dụng phần trăm vào các bối cảnh thực tế, điều này hoàn toàn phù hợp với yêu cầu của việc khấu trừ lương. Đến lớp 7, học sinh được kỳ vọng sẽ giải quyết được các bài toán phần trăm nhiều bước, và các bài toán về khấu trừ, ví dụ như tính 6,2% tổng lương cho Bảo hiểm xã hội, sau đó trừ đi số đó cùng với các khoản khấu trừ khác để tìm ra lương ròng, là một ứng dụng tự nhiên. Chủ đề này cũng liên quan đến việc nhấn mạnh vào các phép toán số hữu tỉ trong ngữ cảnh ở lớp 7 và 8.