Cuando a una persona se le niega un trabajo por motivos de raza, género o religión, se considera una violación de
REPASO DEL MCAP 7: Protección Igual

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1.
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Protección igualitaria
2.
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¿Cuál es el propósito principal de las políticas de acción afirmativa?
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promover la igualdad de oportunidades
3.
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¿Qué acción del gobierno contribuyó más a esta multa?
Opciones:
La ratificación de una enmienda constitucional que prohíbe la discriminación racial,
La promulgación de una ley local diseñada para promover la equidad económica,
La aprobación de legislación (una ley) que protege los derechos de las personas con discapacidades
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La aprobación de legislación (una ley) que protege los derechos de las personas con discapacidades
Answer explanation
This refers to the Americans with Disabilities Act, which says public places must be accessible.
4.
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¿Cuál era el objetivo más probable de la Orden Ejecutiva 9981 emitida por el presidente Truman el 26 de julio de 1948?
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Proteger los derechos de los ciudadanos.
Answer explanation
He wanted to protect the equal rights of citizens by stopping discrimination against people of color.
5.
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La Ley de Derechos Civiles de 1964 prohibía la discriminación por motivos de raza, religión, origen nacional o género. ¿Cuál de estas situaciones constituiría una violación de la Ley de Derechos Civiles de 1964? Formación de organizaciones de derechos de las mujeres, Apertura de empresas propiedad de minorías, Operar restaurantes segregados, El cabildeo ante funcionarios políticos
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Operar restaurantes segregados
Answer explanation
Segregation is when the law separates people based on race.
Segregation is now illegal because of this 1964 law.
6.
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¿Cuál fue el propósito principal de esta legislación (ley)?
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Ayudar a garantizar que las mujeres reciban un trato igualitario en las actividades escolares
Answer explanation
The goal of this law was to stop discrimination against girls, not to hurt boys, or give girls an unfair advantage.
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